📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 223 ème édition ❄️

Décrypter les prévisions 2025 - IA et emploi à Bruxelles - HR Tech Liste & Roadmap - Whatsapp & Chat GPT - Agents d'Intelligence Artificielle

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Salut à toutes et tous, 👋

Bienvenue en 2025 ! Pour bien démarrer l’année, on met le cap sur l’essentiel : comprendre ce qui compte vraiment au-delà des prédictions et des tendances qui inondent LinkedIn. Cette semaine on va aussi parler des échanges possibles avec ChatGPT sur Whatsapp, de l’impact concret de l’IA sur les emplois bruxellois. On partage aussi une liste d’outils HR Tech et une méthodo pour t’organsier face à foultitude de choix. On terminera par une présentation des agents d’intelligence artificielle qui risquent de transformer nos métiers.

Comme toujours, prends ce qui t’inspire et laisse le reste !

Bonne lecture

Nicolas & Wim

*Si tu as besoin de traduire certains articles 👉 GoogleTranslate ou DeepL.*

🙏 Un immense merci à celles et ceux qui ont fait briller SNP cette semaine ! Grâce à vous, notre communauté continue de grandir. Un remerciement spécial à Rebecca Ravoala, Raphaëlle Di Giovanni, Hélène Ly, Ana Sobral Peche, Florent Letourneur et Nathalie Vinckevleugel pour votre soutien et rayonnement☀️🚀

REPONSE A LA QUESTION SOURCING DU DIMANCHE

🎩 Chapeau bas à la dream team : Ana Sobral Peche, Mathilde Kurzawa, Nathalie Vinck qui ont trouvé la réponse à la question sourcing. Médaillés d’argent: Jean-Philippe Giroux, Olivier de Parisot, Philippe Platel et Chloé Morisson: “Descendant de Charlemagne, cousin d’Ian Fleming, il est le seul acteur du Seigneur des anneaux à avoir rencontré Tolkien. C’est aussi un metalleux qui a crée un groupe. Il annonce la sortie du premier single du 4eme et dernier album le jour des ses 90 ans. Quel est le nom de ce single?”

C’est le 27 Mai 2012 que Sir Christopher Lee a annoncé la sortie de Let Legend Mark Me as the King, morceau sur lequel il chante aussi😮

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SONDAGE DE LA SEMAINE PASSEE

Le plébiscite est énorme, la foule est en délire. On dirait une élection truquée 😂 ! 89 % des votants veulent une reprise des Lives, et 11 % ne savent pas ce que c’est. Personne ne vote non. Alors, pour les deux plaisantins au fond qui ne suivaient pas, vous pouvez revoir les Lives ici 🎦 YouTube .
Ça, c’est pour les stats. Mais en réalité, il n’y a eu que 18 votants 😅. Alors, histoire d’être sûr, je rouvre le sondage cette semaine.

L’ACTU DE LA SEMAINE

🔮 Prévisions - Naviguer au travers des prédictions de début d’année (EN)

Dans un article, Steve Hunt partage huit leçons pour survivre aux multiples prédictions RH publiées avec plus ou moins de précision chaque début année. Il explique que la plupart de ces prévisions sont des solutions “nouvelles” à des problémes qui eux ne sont pas; tels le recrutement, la rétention ou la performance des employés. Il met aussi en garde contre les biais commerciaux, les prédictions basées sur des spéculations ou des "sciences" exagérées. Enfin, il propose des stratégies pour exploiter ces tendances efficacement : identifier les priorités internes, diversifier les sources et défier les hypothèses. Une lecture important pour guider vos pas au travers de ces prédictions pour 2025.

🤖 IA - Impact de l’IA sur le marché bruxellois (FR)

Selon le rapport d’Actiris, 77,4% des emplois Bruxellois (643 115 postes) seront fortement exposés à l’IA dans les prochaines années. Parmi eux, 39% présentent un risque élevé de suppression en raison d’une faible complémentarité avec l’IA. Par comparaison, les régions flamande et wallonne sont moins touchées avec des taux de 62% et 63%. A lire pour avoir une vision de l’impact possible de l’IA sur le marché Belge.

📚Liste - Outils HR Tech listés par catégorie (EN)

Ce site, actuellement en beta, propose une liste impressionante d’outils HR Tech listés par catégories. Il a actuellement plus de 314 outils listés. Les catégories vont de la rémunération, l’engaement, le workforce planning, l’interview, le talent management à l’equity management. Un bon book mark si tu veux avoir une vue plus organisée du marché HR Tech.

🏢 Organisation - Feuille de route HR Tech (EN)

50 % des DRH estiment que leurs outils actuels ne répondent pas à leur besoins. Pour remédier à cela, Gartner propose trois étapes: un, créer une vision stratégique alignée avec les objectifs de l'entreprise et les résultats RH souhaités, deux analyser les options technologiques en tenant compte de l'exécution et finalement planifier les étapes de transformation en hiérarchisant les projets selon leur complexité et impact.

📱IA - Whatsapp et Chat GPT (EN)

OpenAI a élargis l'accès à ChatGPT. Tu peux maintanant interagir avec ChatGPT par appel téléphonique 😯 ou via WhatsApp en composant le 1-800-CHATGPT (1-800-242-8478). Et tout ca sans avoir besoin d’avoir un compte. Les appels sont limités à 15 minutes par mois, et il y a des limites aux nombre de messages mais c’est assez dingue comme stratégie pour avoir une plus grande adoption.

🤖IA - Agents d’Intelligence Artificielle (EN)

Ce Whitepaper parle des agents d’intelligence artificielle. Pas l’Agent Smith qui traque Néo mais ceux qui automatisent des tâches complexes grâce à des outils externes ou des call API. Contrairement aux modèles d’IA classiques, ces agents combinent raisonnement, mémoire et orchestration pour optimiser des processus. On peut facilement imaginer l’application au tri des CV ou à l’analyse des compétences. Ils réduisent les coûts opérationnels et permettre une prise de décision plus rapide et précise. Alors Agent Smith ou pas?

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SONDAGE

🔎 LA QUESTION SOURCING DU DIMANCHE 

周潤發 est l’acteur fétiche d’un réalisateur Cantonais né en 1946. Ce réalisateur a fortement influencé le cinéma d’action. Il a inspiré et a dédié l’un de ses meilleur films à Martin Scorsese. Lequel?

Pour y répondre: renvoie moi un mail ou laisse un commentaire.​

Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.

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LES RESSOURCES

🎉KESKI SE PASSE OÙ? - Liste des événements de recrutement francophones

📚 Articles passés - Mot de passe: SNP#100

🎦 YouTube - Retrouve tous les Live SNP sur notre chaîne YouTube.

⚙️ Hackathons - Liens vers les Hackathons passés de SNP.

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