📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 195 ème édition 🌱
Pourquoi le recrutement n'est pas stratégique, People Analytics, ASINT vs OSINT, Woment@Work, Recrutements internationaux, Réunionite virtuelle
Salut à toi,
En plein jet lag j’ai le plaisir de partager ma veille avec toi. J’en profite aussi pour te mettre un lien vers une enquête sur les sujets de la Talent Intelligence. On repartagera les résultats dans SNP.
Bonne lecture !
Merci à Peggy Perrier, Hélène Ly, Eugène van den Hemel, Sylvain Colas et Virgile Ferrand pour vos partages! Ils font grandir la communauté ! 🚀
Bravo à Samira Bouillet, Laura Chérubin, Valentin Dubois, Marie Daourova et Béatrice Roy pour avoir trouvé la réponse à la question sourcing : Il est connu pour avoir joué le rôle d’un garagiste de Brossard dans les années 80. Quel prix a-t-il reçu en 2013?
C’est le Prix Jutra qu’a reçu Julien Poulin. Julien qui interpretait dans les années 80 le personnage d’Elvis Gratton. Si tu veux t’entrainer à l’accent québécois et aux mots d’église, deux vidéos pour toi: Tabernak & Un char qui parle.
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Nicolas
Je suis assez impressionné par les résultats : presque 70% des répondants publient les salaires. C’est une belle maturité qui sous-tend d’avoir des grilles de salaires déjà établies et une certaine homogénéité en interne, ou alors d’être en cabinet avec un client qui partage sa fourchette. Merci à celles et ceux qui ont répondu.
L’ACTU DE LA SEMAINE
🤝Recrutement - Pourquoi ce n’est pas stratégique (EN)
Cet article met le doigt là où ca fait mal. La guerre des talents fait rage, tout le monde parle des difficultés à recruter et pourtant rares sont les CEO qui mettent des moyens en face de ces problématiques. On pourrait se dire que c’est la faute des CEO mais it takes two to tango. L’article se penche sur le comportement des TA Leaders. Certaines attitudes côté TA sont aussi à l’origine de cette erreur de perception.
📕Etude - People Analytics, l’étude (EN)
La thématique du People Analytics à connu un essor en 2020. Cela s’est calmé en 22 et depuis 2023 la demande reviens à bien comprendre les équipes internes. Pour cette étude, environ 270 entreprises ont fourni de la donnée. À lire si tu veux comprendre un peu plus le sujet.
🔎Sourcing - ASINT vs OSINT (EN)
J’ai déjà parlé plusieurs fois d’OSINT (Open Source Intelligence), ici la comparaison se fait avec l’ASINT (All Source Intelligence). C’est une discipline qui vise à agréger différentes sources d’information pour produire un rapport plus complet. L’article est intéressant, car il détaille la catégorisation des différentes sources d’information. (HUMINT, CYBINT, IMINT etc…)
📕Etude - Women at Work (EN)
Deloitte vient de publier une étude sur les femmes au travail en leur donnant la parole. La majorité déclare des niveaux de stress élevés, des défis liés à la santé, de la difficulté à se déconnecter et une persistance des sujets liés à l’inégalité des genres ainsi que la surcharge liée aux responsabilités domestiques.
🌎International - Le recrutement international et l’économie belge (FR)
Si tu as recruté en Belgique, tu sais que ce n’est pas facile. Alors on se tourne vers l’international pour faire venir des compétences (wink wink le VIE). Le souci, c’est que ça reste compliqué à mettre en œuvre. L’article s’attaque à ce sujet qui est une réalité en Belgique, mais aussi en France et dans d’autres pays européens.
💻Réunionite - Rendre les réunions virtuelles efficaces (EN)
On a tous eu des réunions virtuelles à rallonge dont on perd le fil. Alors comment faire ? Ça commence évidemment par la réduction du nombre de réunions. Il y a également des techniques d’animation et de discipline personnelle pour se forcer à rester concentré. Une étude aurait démontré que la prise de notes manuelles favorise la concentration… Peut-être, mais je suis pas convaincu de l’efficacité si tu dois retranscrire ensuite.
QUI RECRUTE?
HR Ops Lead - Epi Company - Europe (Remote)
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🔎 LA QUESTION SOURCING DU DIMANCHE
Il a été érigé le 13 août 1961 et détruit en 1989. Un de ses fragments a été offert à une ville lors de son 350e anniversaire en 1992. Quelle est son épaisseur ?
Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.
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