La consanguinité logicielle
En résumé, c'est le fait de construire des équipes techniques avec la même typologie de personne (même formation, langue, expérience, etc...)
On parle des conséquences de ce type d'approche sur les équipes et sur le fonctionnement même des entreprises.
Face aux conséquences, on va aussi chercher des solutions pour compenser ce type d'approche :
* La collaboration recruteur/équipe tech pour optimiser la recherche le plus largement possible
* La lutte contre les biais
* Les politiques D&I
* L'intégration et l'accompagnent des des profils
En compagnie d'Hélène Ly, je recevrai pour en parler: Sonia Jagourel TA chez Scaleway & Nicolas Martignole Principal Engineer chez Doctolib.
https://www.crowdcast.io/@snp
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