La transparence sur les salaires fait peur
C'est un sujet un peu épineux.
On en parle avec Virgile Raingeard et Gwenaële Crosnier Guénot.
D'abord, pourquoi "être transparent" sur les salaires ?
Est-ce vraiment utile ?
Quel impact sur la paix sociale au sein de l'entreprise ?
Est-ce que, au contraire d'attirer les talents, on ne passe pas à côté ?
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