📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 76de editie 🍁

Goeiemorgen, Bonjour,

Deze week trakteerde Wim ons op een presentatie over sourcen op Discord. We doen dit soort evenementen nog een keer. Als je geïnteresseerd bent in een van de onderwerpen, stuur me dan een berichtje.

Tijdens de Live ontleedden we het wervingsproces bij een FAANG, en pakten we de behandeling van het volume rekrutering (18 binnenkomende sollicitaties per minuut) aan met Najat Bensalem.De replay & vorige levens 👉  Youtube of als audio via Anchor.
 

***

🤜🤛 Een grote dank gaat uit naar Marie-Sophie Yambeaux, Isabelle Bize, Bérangère Gonzalez, Virgile Ferrand, Virginie Arnal, Eugéne van den Hemel, en Hélène Ly. Het is door de gemeenschap te laten schitteren dat ze verrijkt wordt. Dank je wel 💖

👏  Bravo aan Alexandre Guetat, Laura Chérubin, Hélène Ly, Virgile Ferrand, Joaquina Abélard, Léa Thoret, Jacques Mouelle en Virginie Pestel voor het vinden van het antwoord op de vraag naar de bron. (In 1996 regisseerde hij een film die 7 Goya's kreeg. Een jaar later regisseerde hij een film waarvan Tom Cruise in 2001 de rechten verwierf om hem als remake te bewerken en te produceren. Wie is de hoofdrolspeelster in zijn derde speelfilm?) Het antwoord: Nicolas Kidman.


Wil je ons helpen groeien?  Neem de content die jij interessant vindt en die waarde heeft voor je netwerk, en deel deze met de link naar het . Om de community te helpen groeien kan je ons ook aanbevelen bij je vrienden en collega's.  

Wil je meedoen bij de Lives of iemand daar in het bijzonder zien? Stuur me een e-mail.

Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.    

Geniet van je koffie en goede lectuur.  

Nico & Thomas & Wim

📖 GDPR - Welke gegevens kun je verzamelen (FR)

GDPR is een actueel topic in rekrutering en sourcing.  De meeste bedrijven hebben juridische teams, maar dat is minder het geval voor KMO's, firma's en freelancers/solo-, aannemers. Dit artikel legt uit hoe je het verzamelen van gegevens en het opstellen van de arbeidsovereenkomst moet inkaderen. Mooie vondst, met dank aan Hélène Ly voor het delen.


🐺Sourcing - Informatie zoeken, Verzamelen en Analyseren op Telegram (EN)

Dit artikel stelt 9 hulpmiddelen voor op basis van Aangepaste Zoekmachines, zoekmachines, Telegram chan directories, lijsten per land... Kortom, coole tools om je na de koffie mee te vermaken.


🌡 Barometer - Kandidatenstudie Herfst-Winter 2021 (FR)

Deze studie wil concrete hefbomen aanreiken om talent aan te trekken, te evalueren en beter te engageren. Over deze periode voelt 67% van de kandidaten nu een sterker verlangen naar verandering dan vóór de COVID-crisis. 3 factoren hebben invloed op verandering: de wens om van streek te veranderen, het gebrek aan erkenning en de wens om te ondernemen. De studie is interessant om te lezen, dank voor het delen Laetitia Gill.


🤝 Rekrutering - Hoe je rekrutering opnieuw uitvindt als je upscaled (EN)

Dit artikel gaat in op de huidige problemen bij de aanwerving en geeft oplossingen. Het eerste probleem: hoe vind je recruiters, welke hulpmiddelen geef je ze, hoe train je ze en hoe behoud je ze? Niet gemakkelijk in deze krappe markt. Dan volgt een analyse van de structuur van talententeams en de gegevens die daaruit kunnen worden geput. Om te lezen


🤝 Rekrutering - Niemand of iemand aanwerven? (EN)

De schaarste op de markt, de druk van de bedrijven kan de druk opvoeren om iedereen aan te nemen door te zeggen dat het beter is dan niemand. Dit artikel stelt een leesrooster voor om te weten of het de moeite waard is het risico te nemen. Hij is gebaseerd op 4 assen: houding, betrouwbaarheid, communicatie en leervermogen.


📰 Baan - Een werkaanbod schrijven (EN)

Dit artikel geeft 8 tips over hoe je een goede werkaanbieding schrijft. Ter verduidelijking: een recruiter besteedt 30 seconden aan het lezen van een CV, een kandidaat 14 seconden voor hij beslist of hij verder gaat of niet. Dit betekent dat de inleiding en de toon belangrijk zijn. De plus van het artikel: voorbeelden waren elke tip.


📩 E-mail - 14 e-mailing trends in 2020 (FR)

E-mailen maakt deel uit van het dagelijkse leven van een recruiter. We weten dat volgen steeds minder populair zal worden, nu Apple toestaat dat het op zijn toestellen gedeactiveerd wordt. De juridische beperkingen zijn talrijk, dus om goed voorbereid te zijn, moet je zowel een technische als een juridische visie op de wet hebben. Lees meer.
 

Wie werft er mensen aan?
 

Als je aanwerft en je wilt dat de advertentie door meer dan 1500 recruiters en sourcers gezien wordt, stuur me dan een e-mail met de link naar de advertentie.

Lead Tech Recruiter - Vestiaire Collective - Paris, Fr

Senior Tech Recruiter - Mojo - Paris, Fr

Associate, Recruiting System RecOps - Datadog - Paris, Fr

Consultant en recrutement IT H/F/X - Externatic - Nantes

Consultant en recrutement IT H/F - Externatic - Bordeaux

Tech Talent Acquisition Specialist x2 - PrestaShop - Paris, Fr

Talent Acquisition Specialist - Stepstone - Bruxelles, Be

Consultant en Recrutement - Libero Conseil - Paris/Lyon, Fr

Talent Sourcer - Qonto -  Paris, Fr

Talent Acqusisiton Specialist - Bluecoders - Paris, Fr

Talent Acquisiition Manager - Gitguardian - Paris, Remote

Tech Recruiter - Septeo - Montpellier, Fr

Sourcing Specialist - Prahs - Europe, Remote

Chef de Projet recrutement / rh (H/F) - Yvelines - Versailles, Fr

Tech Talent Acquisition Specialists - Mirakl - Paris, Bordeaux

Brussels Talent Advocate / Tech Recruiter - Talent.io - Paris

De sourcing vraag door Virginie Pestel:

Deze dystopische roman, geschreven in 1931, werd in verschillende landen verboden.
Het inspireerde de titel van het twaalfde album van een bekende Engelse NWOBHM band en werd in 2020 in de USA ook tot een serie bewerkt. Een van de personages in de roman leeft aan de zelfkant van de samenleving in een reservaat. Uit welke kaste komt zijn moeder?

Als je ideeën hebt voor vragen die je aan de gemeenschap wilt voorleggen, stuur ze dan naar me op, samen met je pad om ze op te lossen.

Goede sourcing en een fijne zondag.

🤜 🤛