đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 74 Ăšme Ă©dition đ
Bonjour, Goeiemorgen,
La nouvelle de la semaine :Â đą Ouverture du serveur Discord de "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre!"
â C'est quoi Discord?
En trĂšs rĂ©sumĂ©, câest comme un Slack ou goupe Facebook, mais en plus convivial. Ăa fonctionne sur mobile ou navigateur. Par exemple : pas de setup compliquĂ© pour lancer des discussions audio ou vidĂ©o.
Il suffit dâun click.
đźÂ Qu'est ce que tu vas y retrouver ?
Lâobjectif, câest dâavoir un endroit de partage de questions, de rĂ©ponses et de savoirs sur tout ce qui touche au sourcing, talent aquisition et plus largement au recrutement.
Tu pourras poser tes questions sur tout sujet.
Comment sourcer sur des plateformes spécifiques ?
Un souci sur un outil, bloquĂ© dans ton sourcing, câest aussi par ici.
đ Bonus: On commence par une sĂ©ance de sourcing collectif ce mercredi Ă 15h pour sourcer des candidats dans le retail et l'hotellerie.
đ Comment rejoindre ce monde merveilleux?
Viens ! On est bien :Â https://discord.gg/3bxUWvR9
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Cette semaine, on a Ă©galement parlĂ© de parentalitĂ© en entreprise avec Laure Hamel & ClĂ©mence Pagnon. Le replay & les prĂ©cĂ©dents lives đ Youtube ou audio via Anchor.
đ€đ€ Un Ă©norme merci Ă BĂ©atrice Roy, EugĂšne van den Hemel, Thierry De Couvreur, Laure Hamel, ClĂ©mence Pagnon, HĂ©lĂšne Ly, Romain Ognibene, Virginie Arnal, Guillaume Alexandre et Jean-Martin Kyssama. C'est en faisant rayonner la communautĂ© qu'elle grandit. Merci đ
đ Bravo Ă CĂ©line Duchemin, Coraline De Garcia, ClĂ©ment Fatien, BĂ©atrice Roy, Jacques Mouelle, Laura ChĂ©rubin, Olivier Rozec, Joaquina Abelard, Valentine Matthijsse, Virginie Pestel, HĂ©lĂšne Ly, AurĂ©lien Boutaudou, Ămilie Charlot et HĂ©lĂšne Ly pour avoir trouvĂ© la rĂ©ponse Ă la question sourcing (DĂ©veloppeur back-end, passionnĂ©e de patisserie, je suis aussi auteur. OĂč ai-je Ă©tudiĂ© en 2016?) La rĂ©ponse: l'IUT de Troyes.
Tu veux aider ? Fais rayonner la communautĂ©. đ·đđđđđđ autour de toi avec le lien vers le .Â
Une question, tu veux đđđđđđđđđđ aux Lives, entendre parler d'un sujet ou y voir quelqu'un en particulier? đŹđđđđđ un mail.
Si tu dĂ©niches des pĂ©pites et que tu veux en faire profiter la communautĂ© : mĂȘme chose, envoie un mail.     Â
Bon cafĂ© et bonne lecture.  Â
Nico & Thomas & Wim
đ Sourcing - Jouer avec les mots (EN)
On apprend tous Ă faire attention aux fautes d'orthographe dans nos messages. Nous apportons la mĂȘme attention lorsque l'on formule nos requĂȘtes. Pourtant, parfois, certaines nous Ă©chappent. C'est aussi le cas des personnes qui remplissent leurs profils. Faire des requĂȘtes avec des fautes d'ortographe peut mener Ă des candidats peu sollicitĂ©s.Â
đ Sourcing - Comment dĂ©marrer son sourcing (FR)
L'article propose non pas des outils, mais une méthode pour organiser son sourcing en amont de la recherche. L'idée est d'apporter de la structure dans la démarche, pas de foncer directement sur la barre de recherche LinkedIn.
đ Sourcing - Trouver des bons commerciaux (EN)
Dans cet article, tu trouveras des pistes pour optimiser tes requĂȘtes lorsque tu sources des profils de commerciaux. Tu y trouveras aussi un XRAY pour Twitter et RocketReach. L'idĂ©e est prendre du recul et de cibler l'Ă©cosystĂšme global en resserrant sur les compĂ©tences clĂ©s que tu recherches.Â
đ€đœÂ Recrutement - Gagner du temps ou acquĂ©rir des compĂ©tences ? (FR)
Cet article rentre dans le détail de la planification des recrutements pour des jeunes startup. Cela permet de prioriser les recrutements et de définir un organigramme cible. En faisant cela, tu peux tester la viabilité de ton équipe et ton produit dans le temps.
đč Entretien - Les arriĂšre plans (EN)
Les recruteurs jugent souvent les arriĂšres plans des candidats. Figure-toi que l'inverse est Ă©galement vrai. Il y a mĂȘme un compte Twitter dĂ©diĂ© à ça. Une Ă©tude menĂ©e aux US donne des indications sur les arriĂšres plans qui sont le mieux reçu. Avant, on allait au pressing, bientĂŽt le home staging pour prĂ©parer un entretien ?
đą Barometre - La rĂ©fĂ©rence de l'Ă©cosysteme produit en France (FR)
Cette étude annuelle étudie l'énvironnement produit en France. Tu y retrouvera une étude sur la géographie, la rémunération, les intitulés et évolutions de poste et les entreprises qui font rever. A lire pour tout recruteur qui fait un peu de produit.
Qui recrute ?
Si tu recrutes et que tu veux qu'elle soit vue par plus de 1500 recruteurs, envoie moi un mail avec le lien vers l'annonce.
Associate, Recruiting System RecOps - Datadog - Paris, Fr
Consultant en recrutement IT H/F/XÂ - Externatic - Nantes
Consultant en recrutement IT H/F - Externatic - Bordeaux
Tech Recruiter - SFEIR - Paris, Fr
Tech Talent Acquisition Specialist x2 - PrestaShop - Paris, Fr
Talent Acquisition Specialist - Stepstone - Bruxelles, Be
Consultant en Recrutement - Libero Conseil - Paris/Lyon, Fr
Talent Sourcer - Qonto -Â Paris, Fr
Talent Acqusisiton Specialist - Bluecoders - Paris, Fr
Talent Acquisiition Manager - Gitguardian - Paris, Remote
Tech Recruiter - Septeo - Montpellier, Fr
Sourcing Specialist - Prahs - Europe, Remote
Chef de Projet recrutement / rh (H/F) - Yvelines - Versailles, Fr
Tech Talent Acquisition Specialists - Mirakl - Paris, Bordeaux
Brussels Talent Advocate / Tech Recruiter - Talent.io - Paris
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La question sourcing du dimanche :Â
Cette ßle, située au nord du cercle arctique, abrite une base qui envoie réguliÚrement des fusées-sondes pour des vols suborbitaux. Un incident dans cette base a failli mener à une guerre nucléaire. Quand a-t-il eu lieu ?
Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie la moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.
Bon sourcing et bon dimanche.
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