📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 69 ème édition 🍁

Bonjour, Goeiemorgen,

Cette semaine, une courte mais intense discussion a été le nudge final pour un passage à l'action.
Je veux réunir les meilleurs artisans sourceurs et recruteurs.
Pourquoi? Pour créer un acteur du conseil en Talent Acquisiton qui:

1. Aide ses membres à toujours apprendre et à perfectionner leur art.

2. Contribue à la communauté en partageant les apprentissages.

3. Aide les entreprises à mieux recruter.

Bref, je vais recruter... more to come.

Dans l'actualité ce Vendredi on a parlé de Copywriting avec Charlene Brahim & Bérangére Gonzalez.
Attention: Semaine prochaine pas de Live, c'est long weekend.
Donc si tu as fini Squid Game, tu peux toujours binger SNP 👉 direction Youtube ou audio via Anchor.

🤜🤛 Cette semaine, un énorme merci à Laetitia Gill, Hélène Ly, Eugène van den Hemel, Najat Fadli, Sandrine Dugué, Clément  Gobet et Florie Saunier pour vos soutiens. C'est en partageant que la communauté grandit. Merci 💖

👏 Bravo à Laura Chérubin, Aurélien Boutaudou, Olivier Rozec, Samuel Leduc, Alexandra Lelong, Cyril Nowak, Joaquina Abélard, Hélène Ly, Virginie Pestel, Elsa Jimenez, Louis Paul Roger et Benjamin Drey pour avoir trouvé la réponse à la question sourcing  qui étais un peu compliquée (Elle n'est ni creuse, ni à Etretat mais accueille le plus haut centre d'émission hertzien de France. C'est le point de départ d'une descente à ski. A mi-parcours, les requins peuvent trouver refuge. Quel est le prix public d'une nuité pour un adulte ?) Réponse: 25.80€

Tu veux nous aider ?  𝑷𝒓𝒆𝒏𝒅𝒔 𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒊 𝒕𝒆 𝒑𝒍𝒂𝒊𝒕, ce qui aura de la 𝒗𝒂𝒍𝒆𝒖𝒓 pour ton réseau et 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒂𝒈𝒆 autour de toi avec le lien vers le . Tu peux aussi nous 𝒓𝒆𝒄𝒐𝒎𝒎𝒂𝒏𝒅𝒆𝒓 auprès de tes amis. 

Tu veux 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒄𝒊𝒑𝒆𝒓 aux Lives, entendre parler d'un sujet ou y voir quelqu'un en particulier ? 𝑬𝒏𝒗𝒐𝒊𝒆 moi un mail directement.

Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté, envoie-nous un mail.         
Bon café et bonne lecture.   

Nico & Thomas & Wim

🐺 Sourcing - Asterix* vs Around () sur Google (EN)

L'article ne parle pas des héros d'Uderzo et Goscinny mais bien d'opérateurs de proximité utilisés lors de requêtes sur Google. Tu y trouveras leurs descriptions ainsi que plusieurs utilisations possibles. Utile si bien combiné avec un site:.


🔍 Sourcing: Site: (EN)

Dans la continuité de l'article précédent, tu trouveras une explication de l'X-Ray qui permet de restreindre une requête à un domaine défini. Tu verras comment il peut s'appliquer à certains sites: Linkedin, Github, Facebook, Behance, Meetup et consorts. Conseil: pour t'en servir observe bien la structure du site que tu veux analyser.


🤝 Entretien: Quelles questions poser en entretien (EN)

L'article écrit par une recruteuse devenue dev aborde les entretiens du coté candidat. Il liste une série de questions qui vont de "Pourquoi est-ce que le poste est ouvert ?" à "Comment sera mesurée ma performance ?" en passant par "Quel est le budget formation ?". Article intéressant pour tout recruteur qui pourra avoir à répondre à ces questions.


🎦 Ressources - Outils video (EN)

La vidéo est de plus en plus utilisée. Elle devient courante comme support de communication. Évidemment en message vidéo sur LInkedIn, comme contenu d'email ou même message WhatsApp. Cette page start.me liste des extensions, sites d'hébergement, de planifications, etc..en lien avec l'utilisation de la vidéo.  


💥 Process - Améliorer la vélocité de ses recrutements (EN)

L'article en triptyque aborde plusieurs pistes pour augmenter la vélocité des recrutements. La 1re partie rentre dans le détail de la priorisation. La seconde propose une série de petits ajustements à mettre en œuvre pour également améliorer l'expérience candidat. Le troisième propose encore une série de pistes plus meta. Une bonne lecture pour qui veut aller un peu plus vite.


💮 D&I - Trouver des talents dans la neurodiversité (EN)

Les personnes dyslexiques, dyspraxiques ou soufrant de TDA peuvent apporter beaucoup à une entreprise et sont pourtant peu sollicitées. Elles peuvent poser un regard neuf et avoir une perception ou représentation différente d'une situation. Une piste à explorer.

Qui recrute ?

Si tu recrutes et que tu veux qu'elle soit vue par plus de 1300 recruteurs, envoie moi un mail avec le lien vers l'annonce.

Talent Sourcer - Qonto -  Paris, Fr

Talent Acqusisiton Specialist - Bluecoders - Paris, Fr

Talent Acquisiition Manager - Gitguardian - Paris, Remote

Tech Recruiter - Septeo - Montpellier, Fr

Sourcing Specialist - Prahs - Europe, Remote

Chef de Projet recrutement / rh (H/F) - Département des Yvelines - Versailles, Fr

Tech Talent Acquisition Specialists - Mirakl - Paris, Bordeaux

Social Relations Officer - STIB - Bruxelles

Payroll Advisor - STIB -Bruxelles

Legal Advisor Public Law - STIB - Bruxelles

Brussels Talent Advocate / Tech Recruiter - Talent.io - Paris

Talent Acquisition - Zefir - Paris, Fr

Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr

Senior Tech Recruiter - Teads - Paris, Fr

Senior Tech Recruiter - Teads - Bucharest, Ro
 

La question sourcing du dimanche : 

Sortie en 1968 cette chanson est considérée par beaucoup comme le 1er morceau de Heavy Metal. Sortie sur un album blanc, elle a pourtant inspiré une sombre tragédie. Elle a été composée pour avoir un son lourd manquant au Who. Elle a aussi été reprise par Siouxsie and the Banshees & Mötley Crue. Comment s'appelle-t-elle ?

Bon sourcing et bon dimanche.

🤜 🤛