đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 59 Ăšme Ă©dition đ
Bonjour, Goeiemorgen,
Aujourdâhui on va te parler de lâactu du sourcing et du recrutement.Â
Si tu veux revoir certains lives SNP, tu veux binger direction Youtube ou en audio via Anchor.
đ€đ€ Cette semaine, merci Ă EugĂšne van den Hemel, Marie-Sophie Zambeaux, Nicolas Morby & Yentl Martin pour vos soutiens publics. C'est grĂące cela que la communautĂ© grandit.
đ Bravo Ă Jacques Mouelle, Laura ChĂ©rubin, Corentin Trosseille, Coralie Nohel et HĂ©lĂšne Ly pour avoir trouvĂ© la rĂ©ponse Ă la question sourcing (Il a obtenu la premiĂšre mĂ©daille dâor de la dĂ©lĂ©gation française Ă Tokyo. OĂč et quel type de boutique ses parents ont-ils lancĂ© ? Dans quel pays aimerait-il tout quitter pour aller chiller ?). RĂ©ponse: Ce sont les parents de Romain Cannone qui ont montĂ© une boutique de macarons Ă NY. Lui, irait bien chiller au BrĂ©sil.
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Tu veux nous aider ? Â đ·đđđđ
đ đđ đđđ đđ đđđđđ, ce qui aura de la đđđđđđ pour ton rĂ©seau et đđđđđđđ autour de toi avec le lien vers le . Tu peux aussi nous đđđđđđđđđ
đđ auprĂšs de tes amis.Â
Tu veux đđđđđđđđđđ aux Lives, entendre parler d'un sujet ou y voir quelqu'un en particulier ? đŹđđđđđ moi un mail directement.
Si tu dĂ©niches des pĂ©pites et que tu veux en faire profiter la communautĂ©, envoie-nous un mail.     Â
Bon cafĂ© et bonne lecture.  Â
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Nico & Thomas & Wim
â  Quel est ton futur en tant que recruteur? - EN
Les crises offrent des opportunitĂ©s que l'on ne retrouve pas autrement. La pandĂ©mie a chamboulĂ© le terrain de jeu. Les refus de revenir au travail sans remote, les prises de conscience rendent encore plus difficiles les recrutements. Les recruteurs ne peuvent pas continuer Ă recruter comme il y a 10 ans. Les technos sont lĂ du sourcing Ă l'onboarding. Elles ne sont pas encore mature, mais le deviennent. La nouvelle compĂ©tence: comprendre la nouveautĂ© et oublier l'ancien.Â
đ€Â Comment gĂ©rer une Ă©quipe de sourceur - (EN)
L'article rentre dans le détail de ce qui est utile pour manager une équipe de sourceurs. Il aborde la motivation et la montée en compétence de l'équipe ainsi que le rÎle du manager. En cadeau, il y a également des tips & tricks pour arriver à survivre comme sourceur freelance.
đźÂ Conseils aux Hiring Manager- (EN)
Les relations avec tes Hiring Manager se tendent. Voici un article à garder sous le coude et à partager candidement. Il est écrit pour des Hiring Manager. On y retrouve pas mal de bons conseils sur comment aborder des recruteurs, sourceurs, organiser son travail, éviter des écueils dans le process ainsi que de multiples biais. Bref une bonne lecture.
đ Les outils pour rĂ©ussir comme sourceur - (EN)
 Agréable surprise à la lecture de l'article. On ne parle pas d'extension ou de tool à  absolument maßtriser pour réussir comme sourceur. Pour le coup on aborde ce qui est réellement important: la structure et le process. L'auteur partage aussi ses templates. Une bonne base de réflexion et de travail.
â  Pourquoi ne pas simplement embaucher? - EN
IntĂ©ressant contre- pied sur l'embauche concernant le culture fit vs la compĂ©tence. Ăa pose indirectement la question de savoir lequel des deux est le plus important. Or, ce sont les deux cĂŽtĂ©s d'une mĂȘme piĂšce. En temps de crise, pourquoi se crĂ©er des limites avec des outils d'assessment? Pourquoi ne pas simplement embaucher et construire. Ni la stack ni la culture sont Ă©ternelles.
  L'étude annuelle de StackOverflow - EN
StackOverflow sonde annuellement ses développeurs. On y retrouve beaucoup d'information sur les langages, les frameworks en vogue, les rémunérations etc.. C'est une lecture enrichissante. Une stat intéressante:92.79% des répondants s'identifient comme hommes, moins de 1.5% non-binaire. L'inclusion reste encore un vrai sujet dans la tech.
Qui recrute?
Cette section a pour objectif de mettre en avant les entreprises qui recrutent des profils RH, People Ops, Talent Acquisition ou Sourcing. Tu veux faire figurer ton annonce dans cette rubrique? Envoie moi un mail avec le lien vers l'annonce.
Talent Acquisition Specialist - Valiantys - Paris, Fr
Talent Acquisition Manager (Tech) - Silvr - Paris, Fr
Talent Acquisition Manager - Silvr - Paris, Fr
Talent Acquisition Partner - Stuart - Full Remote
Brussels Talent Advocate / Tech Recruiter - Talent.io - Paris
Chargé de recrutement IT H/F - Prestinfo Services - Caluire
Talent Acquisition - Zefir - Paris, Fr
Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr
Senior Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr
Talent Acquisition Specialist - Teads - Montpellier, Fr
Corporate Recruiter (H/F/X) - Coolblue - Anvers, BE
Talent Acquisition Manager - Qonto - Paris, Fr
Tech Recruiter - Alan - Belgique, Espagne, France
Global Sourcer - Alan -Â Belgique, Espagne, France
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La question sourcing du dimanche :Â
Les convulsionnaires se rĂ©unissaient au bas de cette ancienne voie romaine reliant Paris Ă Lyon. Son nom vient des odeurs Ă©pouvantables qui s'en dĂ©gageaient au XIIIĂšme siĂšcle. Non loin, avant les traversĂ©es se trouvait un arbre Ă lettres. Il n'y est plus. OĂč est-il?
Bon sourcing et bon dimanche.
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