đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 58 Ăšme Ă©dition đ
Bonjour, Goeiemorgen,
Aujourdâhui on va te parler de lâactu du sourcing et du recrutement.Â
Si tu veux revoir certains lives SNP, tu veux binger direction Youtube ou en audio via Anchor.
đ€đ€ Cette semaine, merci Ă BĂ©atrice Roy et EugĂšne Van Den Hemel pour leurs soutiens publics.
đ Bravo Ă Virgile Ferrand, Corentin Trosseille, Joaquina Abelard, Jacques Mouelle, Julien Voyron et Laura ChĂ©rubin pour avoir trouvĂ© la rĂ©ponse Ă la question sourcing/ (Il y a quelques annĂ©es, le canapĂ© qui rĂ©unit des personnalitĂ©s pour dĂ©battre et co-crĂ©er autour des enjeux de transformation qui façonneront le monde de demain Ă reçu l'homme des cavernes du XV de France. Ils ont parlĂ© de "Bienveillance et PersĂ©vĂ©rance". Il y avait du wifi Ă cette confĂ©rence. Quel est le nom du rĂ©seau et son mot passe?). La rĂ©ponse est TheSettee (Ă la fois pour le mot de passe et le nom du rĂ©seau)
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Tu veux nous aider ? Â đ·đđđđ
đ đđ đđđ đđ đđđđđ, ce qui aura de la đđđđđđ pour ton rĂ©seau et đđđđđđđ autour de toi avec le lien vers le . Tu peux aussi nous đđđđđđđđđ
đđ auprĂšs de tes amis.Â
Tu veux đđđđđđđđđđ aux Lives, entendre parler d'un sujet ou y voir quelqu'un en particulier ? đŹđđđđđ moi un mail directement.
Si tu dĂ©niches des pĂ©pites et que tu veux en faire profiter la communautĂ©, envoie-nous un mail.     Â
Bon cafĂ© et bonne lecture.  Â
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Nico & Thomas & Wim
đ€ Recrutement - Recruter un dĂ©veloppeur React Native en 2021 (EN)
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Bien que React Native soit lâun des frameworks les plus plĂ©biscitĂ©s sur Mobile, les profils sont pĂ©nuriques. L'article dĂ©taille les compĂ©tences Ă rechercher chez un dĂ©veloppeur et les plateformes oĂč les trouver. Il aborde aussi comment rĂ©diger une offre dâemploi attractive, et propose une overview des salaires du marchĂ© ou encore les questions Ă poser en entretien pour les recruter. Un bookmark pour les recruteurs tech.
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â Entretiens - Recevoir les questions avant lâentretien : bonne ou mauvaise idĂ©e ? (FR)
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Pour ou contre envoyer les questions avant lâentretien ? L'article aborde la question des deux cĂŽtĂ©s. Le pour: cela permet un Ă©change plus constructif, des rĂ©ponses qualitatives et moins de stress et frustration cĂŽtĂ© candidat. Cependant pour certains postes ou certaines positions il y a un attendu sur la capacitĂ© Ă ĂȘtre challengĂ©, Ă sâadapter Ă des questions/situations inattendues quâon ne maitrisera pas toujours.
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đ€ Recrutement - Attention Ă la discrimination via le CV VidĂ©o (EN)
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Le CV VidĂ©o de TikTok donne lâopportunitĂ© Ă de nombreux demandeurs dâemploi de se dĂ©marquer. Dans le mĂȘme temps, cela nuit aux gĂ©nĂ©rations plus ĂągĂ©es et communautĂ©s plus vulnĂ©rables qui nâont pas forcĂ©ment les compĂ©tences et moyens pour se mettre en valeur. TikTok ouvre la porte Ă la discrimination basĂ©e sur lâapparence. Le dĂ©bat est posĂ© et promet d'ĂȘtre intĂ©ressant.Â
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đ€ Recrutement - Quand et comment recruter un dĂ©veloppeur full-stack ? (EN)
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L'article propose une dĂ©finition des compĂ©tences d'un dĂ©veloppeur full-stack et aborde le moment oĂč c'est critique. Il dĂ©taille aussi les compĂ©tences Ă rechercher et propose des pistes d'Ă©valuation. Une lecture intĂ©ressante.
đ MobilitĂ© - Comment comparer le cout de la vie d'un endroit Ă un autre (EN)
Voici un calculateur qui propose de maniĂšre graphique et intuitive une estimation du cout de la vie, de la qualitĂ© de vie, de la criminalitĂ© n'importe oĂč dans le monde. Cadeau, il propose une comparaison entre deux endroits. Un bon indicateur et aide si vous recrutez dans le monde entier ou pour aider un candidat a estimer le changement de cout de la vie.
âł Recrutement - Comment monter aux candidats qu'on respecte leur temps (EN)
Une série de 9 entretiens n'est pas bon signe. L'article évoque 5 pistes: partager la fourchette de rémunération, présenter le process dés le 1er entretien, réduire le nombre d'entretiens et trouver une maniÚre d'aider les candidats (compensation financiÚre, aide pour le déplacement etc...) et éviter les mails de rejet génériques.
Qui recrute?
Cette section a pour objectif de mettre en avant les entreprises qui recrutent des profils RH, People Ops, Talent Acquisition ou Sourcing. Tu veux faire figurer ton annonce dans cette rubrique? Envoie moi un mail avec le lien vers l'annonce.
Talent Acquisition Specialist - Valiantys - Paris, Fr
Talent Acquisition Manager (Tech) - Silvr - Paris, Fr
Talent Acquisition Manager - Silvr - Paris, Fr
Talent Acquisition Partner - Stuart - Full Remote
Brussels Talent Advocate / Tech Recruiter - Talent.io - Paris
Chargé de recrutement IT H/F - Prestinfo Services - Caluire
Talent Acquisition - Zefir - Paris, Fr
Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr
Senior Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr
Talent Acquisition Specialist - Teads - Montpellier, Fr
Corporate Recruiter (H/F/X) - Coolblue - Anvers, BE
Talent Acquisition Manager - Qonto - Paris, Fr
Tech Recruiter - Alan - Belgique, Espagne, France
Global Sourcer - Alan -Â Belgique, Espagne, France
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La question sourcing du dimanche :Â
Il a obtenu la premiĂšre mĂ©daille dâor de la dĂ©lĂ©gation française Ă Tokyo. OĂč et quel type de boutique ses parents ont-ils lancĂ©s ? Dans quel pays aimerait-il tout quitter pour aller chiller ?Â
Bon sourcing et bon dimanche.
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