đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 54 Ăšme Ă©dition đ
Bonjour, Goeiemorgen,
Aujourdâhui on va te parler de lâactu du sourcing et du recrutement.Â
Cette semaine, câĂ©tait le 19Ăšme live. On a parlĂ© des entretiens structurĂ©s. Si tu as manquĂ© l'Ă©pisode tu peux binger sur Youtube ou en audio via Anchor.
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đ€đ€ Cette semaine, merci Ă Marie-Sophie Zambeaux, Antoine Thomas, Sylvain Lareyre, Anne Mary, Najat Fadli, Arnaud Tonnerre, Pascale Beaulieu, Thierry De Couvreur, Elena Escudero, Jonathan Berlan pour vos soutiens publics.Â
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đ Bravo Ă Nathalie Ramond, Jacques Mouelle, BĂ©atrice Roiy, Emilie Charlot, Gavin Johnston, Corentin Troseille, HĂ©lĂšne Ly, Cyril Nowak, Laura ChĂ©rubin, Aude Monnoyer de Galland, RĂ©mi Raffanel, Virginie Pestel, Guillaume Alexandre, Elena Escudero, Dieuwertje Valentijn (Le tour de France arrive dans une station de ski de renom aujourdâhui. Lâancienne dĂ©nomination de son domaine skiable porte le nom dâun cĂ©lĂšbre skieur. Qui Ă©tait la mascotte lors dâune cĂ©lĂšbre compĂ©tition ou il a remportĂ© 3 mĂ©dailles dâor ?). La rĂ©ponse Ă©tait Shuss.Â
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Tu veux đđđ
đđ? Prends ce qui aura de la valeur pour ton rĂ©seau et đđđđđđđ le autour de toi avec le lien vers le .
Tu peux aussi nous đđđđđđđđđ
đđ auprĂšs de tes amis.Â
Tu veux đđđđđđđđđđ aux Lives, entendre parler d'un sujet ou y voir quelqu'un en particulier? đŹđđđđđ moi un mail directement.
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Si tu dĂ©niches des pĂ©pites et que tu veux en faire profiter la communautĂ©, envoie un mail.        Â
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Bon cafĂ© et bonne lecture.  Â
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Nico & Thomas & Wim
đ Sourcing - DĂ©buter sur Twitter (EN)
Twitter est une belle plateforme sympa pour sortir des sentiers battus et rebattus de LinkedIn. A savoir si les profils que tu sources s'y trouvent s'est une autre question. Typiquement pour une population tech c'est un complĂ©ment Ă d'autres mais pas un Goto direct. L'article proposer des outils, de la recherche avancĂ©e ou encore comment faire des X-Ray et utiliser Google CSE.Â
đ Culture - Comment garder ses dĂ©veloppeurs ? (FR)
On parle beaucoup de sourcing et de comment recruter. Pour le coup cet article s'attaque plutÎt à savoir comment faire rester ses développeurs. Il présente 7 best practices mises en place par des fleurons de la tech française. On y parle de cuisine ouverte, de contribution à des projets opensource, de career path détaillé, de grille salariale transparente ou d'onboarding de qualité. Une bonne source d'inspiration.
đ Culture Tech - BibliothĂšque vs Framework (FR)
Voici un article culture pour les recruteurs tech. On y aborde la diffĂ©rence entre une Framework et une BibliothĂšque. Anglicisme diront certains, c'est la mĂȘme chose diront d'autres, ou encore que c'est une question de taille. Aucune de ces rĂ©ponses est correcte. L'article explique en des termes simple la diffĂ©rence fondamentale entre les deux. A lire pour parfaire sa culture tech.
đ€ Entretiens - LâUX pour amĂ©liorer ses qualitĂ©s dâinterviewer (EN)
Voici un process de rĂ©flexion sur lâutilisation des principes dâUX pour ĂȘtre plus empathique et concevoir de meilleurs entretiens techniques. Sâinspirer de lâexpĂ©rience utilisateur serait une clĂ© pour accorder davantage de valeur aux diverses compĂ©tences et philosophies de travail. L'expĂ©rience candidat est une expĂ©rience utilisateur !
đ° Salaires - Les salaires dans la Tech (FR)
Cet article propose de faire un tour des salaires dans la Tech en France, de discuter de l'influence du lieu ou de l'Ă©volution de l'Ă©cosystĂšme tech en Europe. L'article fouillĂ© donne des grilles de lectures intĂ©ressantes sur les diffĂ©rences de rĂ©munĂ©ration selon les entreprises et leur position dans l'Ă©cosystĂšme tech. En cadeau il y a mĂȘme un fichier de comparatif.
đ Entretiens - La science derriĂšre le feeling (EN)
Des études ont été menées pour analyser et comprendre l'intuition. Une étude rentre dans le détail des pompiers qui "savent" quand quitter une maison en feu avant qu'elle s'effondre ou de joueurs de basket qui peuvent prédire en regardant les mains d'un joueur qui tire si c'est dans le panier ou non. Une des conclusions est que pour l'intuition soit le plus souvent correcte, il faut une connaissance du domaine. Intéressant à lire et à mettre en lien avec le Live de cette semaine.
đ Sourcing - RĂ©fĂ©rence croisĂ©e sur Github (EN)
L'article propose une approche croisée des résultats de sourcing sur Github. On discute de comment identifier et scraper sur Github puis rechercher des références sur LinkedIn pour obtenir plus de détails. L'approche est intéressante parce que pour le coup, nombreux sont ceux qui détaillent plus leurs profils Github que LinkedIn. Tes résultats sont alors des candidats potentiels qui sont "invisibles" sur LinkedIn.
đ Recrutement - Lettre d'un recruteur Ă un Hiring Manager (EN)
Cette lettre est l'explication d'un recruteur à un Hiring Manger qui aborde le pourquoi de la difficulté de recruter. C'était plus simple avant: la faute du recruteur, de la marque ou des salaires. Ca a bien changé. C'est plus compliqué et bien détaillé dans ce courrier. Bonne lecture !
Qui recrute?
Talent Acquisition Partner - Stuart - Full Remote
Talent Acquisition Manager - Vestiaire Collective - ParisÂ
Brussels Talent Advocate / Tech Recruiter - Talent.io - Paris
Talent Advocate / Tech Recruiter - Talent.io - Paris
Chargé de recrutement IT H/F - Prestinfo Services - Caluire
Talent Acquisition - Zefir - Paris, Fr
Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr
Senior Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr
Talent Acquisition Specialist - Teads - Montpellier, Fr
Spécialiste Recrutement H/F - Clinique Universitaire St-Luc - Bruxelles, BE
Corporate Recruiter (H/F/X) - Coolblue - Anvers, BE
Recruteur (H/F) -Â CHU de Namur - Yvoir, BE
Talent Acquisition Manager - Qonto - Paris, Fr
Tech Recruiter - Alan - Belgique, Espagne, France
Global Sourcer - Alan -Â Belgique, Espagne, France
Assistant.e RH - STIB - Bruxelles
Social Relations Officer - STIB - Bruxelles, BE
Recruteur.euse technique (sourcing) - Ubisoft - Montpellier, Fr
Chargé.e de recrutement - Code Insider - Paris, Fr
Tu recrutes des profils RH, People Ops, Talent Acquisition ou Sourcing. Tu veux faire figurer ton annonce dans cette rubrique? Envoie moi un mail avec le lien vers l'annonce.
La question sourcing du dimanche :
Cette ßle grecque est la plus septentrionale des ßles Ioniennes. On y trouve là -bas un célÚbre palais dont une partie du nom correspond à un célÚbre monument disputé dÚs le Xe siÚcle entre les ducs de Bretagne et de Normandie. Par qui a été construit ce palais?
Bon sourcing & bon dimanche đ
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