📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 53 ème édition 🎉

Bonjour, Goeiemorgen,

Aujourd’hui on va te parler de l’actu du sourcing et du recrutement. 

Cette semaine, c’était le 18ème live. On a parlé du trajet de développeur vers le métier de recruteur et inversement. Si tu as manqué l'épisode tu peux binger sur Youtube ou en audio via Anchor.
 
🤜🤛 Cette semaine, merci à Eugene van den Hemel, Béatrice Roy, Antoine Thomas et Sylvain Lareyre pour vos soutiens publics.
 
👏 Bravo à Jacques Mouelle, Nathalie Ramond, Virginie Pestel, Corentin Trosseille, Gavin Johnston, Hélène Ly, Antoine Ojeda, Alexandra Lelong, Béatrice Roy, Sophie van Goethem, Aurélien Boutaudou, Rémi Raffanel, Laura Chérubin, Stephane Voisin, Cyril Nowak, Céline Duchemin (Il a été entre autre escrimeur au niveau national en Angleterre, pilote de ligne, fan de poète William Blake et chanteur de heavy-metal. Le nom de son groupe est inspiré d'un supplice médiéval. Quel est le nom de l'artiste qui a crée leur masquotte?). La réponse était Derek Riggs. 
 
Tu veux 𝒂𝒊𝒅𝒆𝒓? Prends ce qui aura de la valeur pour ton réseau et 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒂𝒈𝒆 le autour de toi avec le lien vers le .
Tu peux aussi nous 𝒓𝒆𝒄𝒐𝒎𝒎𝒂𝒏𝒅𝒆𝒓 auprès de tes amis. 

Tu veux 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒄𝒊𝒑𝒆𝒓 aux Lives, entendre parler d'un sujet ou y voir quelqu'un en particulier? 𝑬𝒏𝒗𝒐𝒊𝒆 moi un mail directement.
 
Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté, envoie un mail.         
 
Bon café et bonne lecture.   
 
Nico & Thomas & Wim

❓ Entretiens - Quelles questions poser aux développeurs ? (EN)

Cet article propose un ensemble de questions à poser pour évaluer des développeurs. On parle de d'algorithmie, des Low Level Design, de High Level Design ainsi que de SQL et d'analyse de code. Cet article est le premier de 2 parties. Le deuxième (dont le lien est dans le 1er) aborde les questions à poser. On y retrouve des questions ouvertes, comportementales sans bonnes ou mauvaises réponses. Une bonne lecture pour tout recruteur tech.


🧲 Startup - La compétition pour attirer les meilleurs talents en 2021 ? (EN)

Sur un marché hyperconcurrentiel et face aux innombrables offres d’emplois, les startups se disputent les meilleurs talents. Prendre conscience qu'une grande partie du travail va se dérouler à la maison implique d'accompagner ce changement: PC, chaise, standing desks... La flexibilité n'est plus totalement différenciante mais l'accompagnement à sa mise en œuvre.


🌍 Remote - Salarié et Digital Nomad, un avenir possible ? (FR)

Il y a quelques années la vie de Digital Nomad était réservée aux indépendants. Depuis peu, de nombreux salariés poussent dans ce sens. L'article aborde non pas le work from home mais bien le work from anywhere?  Nombreux sont ceux qui travaillent et voyagent depuis là où ils souhaitent. De plus en plus de salariés souhaitent aussi pouvoir le faire quelques semaines ou mois par an. On arrive rapidement dans une zone grise du droit du travail.

 
🛑 Entretiens - Les questions à ne plus poser en entretien (FR) 

Voici 8 questions à ne plus poser en entretien d’embauche. L’article propose avec un ton parfois léger mais toujours pertinent  une explication, du contexte et explique les conséquences côté recruteur et candidat. Q: "Pourquoi avoir postulé à cette offre?"  R:  "A moins que vous ne recrutiez pour Emmaüs, une GAFA, ou Marc Dorcel, dans 95% des cas, vos postulants candidatent pour trouver un poste qui soit en adéquation avec leur profil, leurs prétentions salariales, et leurs valeurs."


🤝 Onboarding - Comment bien onboarder un nouvel employé ? (EN)

Voici des conseils pour réussir un onboarding, de la part d’une employée qui vient de le vivre. Elle partage ce qu’elle a appris comme l’importance d’avoir une première semaine bien structurée, anticiper le soutien supplémentaire dont pourrait avoir besoin une nouvelle recrue ou encore mettre la santé menstruelle à l’ordre du jour.


💮 D&I - Un exemple de cadre de travail pour les employés transgenres (EN) 

Cette entreprise est une référence sur les sujets de transidentité. La mise en place d’un glossaire terminologique, inviter ouvertement les employés en transition à s’exprimer, utiliser les toilettes qui correspondent à son identité ou encore une feuille de route pour documenter les étapes du processus de transition sur le lieu de travail, sont autant de pratiques mises en œuvre. A lire !


🐺 Recrutement - Comment créer et manager un département sourcing ? (EN)

Une responsable d'équipe sourcing partage ses conseils pour constituer une équipe de sourceurs & recruteurs.  Elle explique dans l'article ce qu'elle recherche comme compétences et qualités, comment les évaluer ou encore quels métriques sont mesurés. De bons conseils si tu construis ton équipe sourcing from scratch !


📅 Agenda -  L'agenda du manager ou du maker (EN)

Pour certains la gestion de l'agenda se résume à une gestion de slots: je dois rencontrer quelqu'un je book un créneau. Pour ceux qui ont besoin d'un travail de fond: développeurs ou sourceurs, c'est plus compliqué. Une simple réunion d'une heure  casse en deux paquets qui ne sont pas productifs une matinée ou une après midi. L'agenda du manager peut se permettre un meeting spéculatif: " de cette rencontre peut éclore un bienfait mutuel", pour le maker c'est différent. L'article a plus de 10 ans mais résonne toujours juste.

Qui recrute?

Brussels Talent Advocate / Tech Recruiter - Talent.io - Paris

Talent Advocate / Tech Recruiter - Talent.io - Paris

Chargé de recrutement IT H/F - Prestinfo Services - Caluire

Talent Acquisition - Zefir - Paris, Fr

Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr

Senior Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr

Talent Acquisition Specialist - Teads - Montpellier, Fr

Spécialiste Recrutement H/F - Clinique Universitaire St-Luc - Bruxelles, BE

Corporate Recruiter (H/F/X) - Coolblue - Anvers, BE

Recruteur (H/F) -  CHU de Namur - Yvoir, BE

Talent Acquisition Manager - Qonto - Paris, Fr

Tech Recruiter - Alan - Belgique, Espagne, France

Global Sourcer - Alan - Belgique, Espagne, France

Assistant.e RH - STIB - Bruxelles

Social Relations Officer - STIB - Bruxelles, BE

Recruteur.euse technique (sourcing) - Ubisoft - Montpellier, Fr

Chargé.e de recrutement - Code Insider - Paris, Fr

Tu recrutes des profils RH, People Ops, Talent Acquisition ou Sourcing. Tu veux faire figurer ton annonce dans cette rubrique? Envoie moi un mail avec le lien vers l'annonce.

La question sourcing du dimanche :

Le tour de France arrive dans une station de ski de renom aujourd’hui. L’ancienne dénomination de son domaine skiable porte le nom d’un célèbre skieur. Qui était la mascotte lors d’une célèbre compétition ou il a remporté 3 médailles d’or ? 

Bon sourcing & bon dimanche 😁

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