đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 53 Ăšme Ă©dition đ
Bonjour, Goeiemorgen,
Aujourdâhui on va te parler de lâactu du sourcing et du recrutement.Â
Cette semaine, câĂ©tait le 18Ăšme live. On a parlĂ© du trajet de dĂ©veloppeur vers le mĂ©tier de recruteur et inversement. Si tu as manquĂ© l'Ă©pisode tu peux binger sur Youtube ou en audio via Anchor.
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đ€đ€ Cette semaine, merci Ă Eugene van den Hemel, BĂ©atrice Roy, Antoine Thomas et Sylvain Lareyre pour vos soutiens publics.
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đ Bravo Ă Jacques Mouelle, Nathalie Ramond, Virginie Pestel, Corentin Trosseille, Gavin Johnston, HĂ©lĂšne Ly, Antoine Ojeda, Alexandra Lelong, BĂ©atrice Roy, Sophie van Goethem, AurĂ©lien Boutaudou, RĂ©mi Raffanel, Laura ChĂ©rubin, Stephane Voisin, Cyril Nowak, CĂ©line Duchemin (Il a Ă©tĂ© entre autre escrimeur au niveau national en Angleterre, pilote de ligne, fan de poĂšte William Blake et chanteur de heavy-metal. Le nom de son groupe est inspirĂ© d'un supplice mĂ©diĂ©val. Quel est le nom de l'artiste qui a crĂ©e leur masquotte?). La rĂ©ponse Ă©tait Derek Riggs.Â
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Tu veux đđđ
đđ? Prends ce qui aura de la valeur pour ton rĂ©seau et đđđđđđđ le autour de toi avec le lien vers le .
Tu peux aussi nous đđđđđđđđđ
đđ auprĂšs de tes amis.Â
Tu veux đđđđđđđđđđ aux Lives, entendre parler d'un sujet ou y voir quelqu'un en particulier? đŹđđđđđ moi un mail directement.
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Si tu dĂ©niches des pĂ©pites et que tu veux en faire profiter la communautĂ©, envoie un mail.        Â
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Bon cafĂ© et bonne lecture.  Â
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Nico & Thomas & Wim
â Entretiens - Quelles questions poser aux dĂ©veloppeurs ? (EN)
Cet article propose un ensemble de questions à poser pour évaluer des développeurs. On parle de d'algorithmie, des Low Level Design, de High Level Design ainsi que de SQL et d'analyse de code. Cet article est le premier de 2 parties. Le deuxiÚme (dont le lien est dans le 1er) aborde les questions à poser. On y retrouve des questions ouvertes, comportementales sans bonnes ou mauvaises réponses. Une bonne lecture pour tout recruteur tech.
đ§Č Startup - La compĂ©tition pour attirer les meilleurs talents en 2021 ? (EN)
Sur un marchĂ© hyperconcurrentiel et face aux innombrables offres dâemplois, les startups se disputent les meilleurs talents. Prendre conscience qu'une grande partie du travail va se dĂ©rouler Ă la maison implique d'accompagner ce changement: PC, chaise, standing desks... La flexibilitĂ© n'est plus totalement diffĂ©renciante mais l'accompagnement Ă sa mise en Ćuvre.
đ Remote - SalariĂ© et Digital Nomad, un avenir possible ? (FR)
Il y a quelques annĂ©es la vie de Digital Nomad Ă©tait rĂ©servĂ©e aux indĂ©pendants. Depuis peu, de nombreux salariĂ©s poussent dans ce sens. L'article aborde non pas le work from home mais bien le work from anywhere?  Nombreux sont ceux qui travaillent et voyagent depuis lĂ oĂč ils souhaitent. De plus en plus de salariĂ©s souhaitent aussi pouvoir le faire quelques semaines ou mois par an. On arrive rapidement dans une zone grise du droit du travail.
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đ Entretiens - Les questions Ă ne plus poser en entretien (FR)Â
Voici 8 questions Ă ne plus poser en entretien dâembauche. Lâarticle propose avec un ton parfois lĂ©ger mais toujours pertinent une explication, du contexte et explique les consĂ©quences cĂŽtĂ© recruteur et candidat. Q: "Pourquoi avoir postulĂ© Ă cette offre?" R:  "A moins que vous ne recrutiez pour EmmaĂŒs, une GAFA, ou Marc Dorcel, dans 95% des cas, vos postulants candidatent pour trouver un poste qui soit en adĂ©quation avec leur profil, leurs prĂ©tentions salariales, et leurs valeurs."
đ€ Onboarding - Comment bien onboarder un nouvel employĂ© ? (EN)
Voici des conseils pour rĂ©ussir un onboarding, de la part dâune employĂ©e qui vient de le vivre. Elle partage ce quâelle a appris comme lâimportance dâavoir une premiĂšre semaine bien structurĂ©e, anticiper le soutien supplĂ©mentaire dont pourrait avoir besoin une nouvelle recrue ou encore mettre la santĂ© menstruelle Ă lâordre du jour.
đź D&I - Un exemple de cadre de travail pour les employĂ©s transgenres (EN)Â
Cette entreprise est une rĂ©fĂ©rence sur les sujets de transidentitĂ©. La mise en place dâun glossaire terminologique, inviter ouvertement les employĂ©s en transition Ă sâexprimer, utiliser les toilettes qui correspondent Ă son identitĂ© ou encore une feuille de route pour documenter les Ă©tapes du processus de transition sur le lieu de travail, sont autant de pratiques mises en Ćuvre. A lire !
đș Recrutement - Comment crĂ©er et manager un dĂ©partement sourcing ? (EN)
Une responsable d'équipe sourcing partage ses conseils pour constituer une équipe de sourceurs & recruteurs. Elle explique dans l'article ce qu'elle recherche comme compétences et qualités, comment les évaluer ou encore quels métriques sont mesurés. De bons conseils si tu construis ton équipe sourcing from scratch !
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Agenda -Â L'agenda du manager ou du maker (EN)
Pour certains la gestion de l'agenda se résume à une gestion de slots: je dois rencontrer quelqu'un je book un créneau. Pour ceux qui ont besoin d'un travail de fond: développeurs ou sourceurs, c'est plus compliqué. Une simple réunion d'une heure casse en deux paquets qui ne sont pas productifs une matinée ou une aprÚs midi. L'agenda du manager peut se permettre un meeting spéculatif: " de cette rencontre peut éclore un bienfait mutuel", pour le maker c'est différent. L'article a plus de 10 ans mais résonne toujours juste.
Qui recrute?
Brussels Talent Advocate / Tech Recruiter - Talent.io - Paris
Talent Advocate / Tech Recruiter - Talent.io - Paris
Chargé de recrutement IT H/F - Prestinfo Services - Caluire
Talent Acquisition - Zefir - Paris, Fr
Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr
Senior Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr
Talent Acquisition Specialist - Teads - Montpellier, Fr
Spécialiste Recrutement H/F - Clinique Universitaire St-Luc - Bruxelles, BE
Corporate Recruiter (H/F/X) - Coolblue - Anvers, BE
Recruteur (H/F) -Â CHU de Namur - Yvoir, BE
Talent Acquisition Manager - Qonto - Paris, Fr
Tech Recruiter - Alan - Belgique, Espagne, France
Global Sourcer - Alan -Â Belgique, Espagne, France
Assistant.e RH - STIB - Bruxelles
Social Relations Officer - STIB - Bruxelles, BE
Recruteur.euse technique (sourcing) - Ubisoft - Montpellier, Fr
Chargé.e de recrutement - Code Insider - Paris, Fr
Tu recrutes des profils RH, People Ops, Talent Acquisition ou Sourcing. Tu veux faire figurer ton annonce dans cette rubrique? Envoie moi un mail avec le lien vers l'annonce.
La question sourcing du dimanche :
Le tour de France arrive dans une station de ski de renom aujourdâhui. Lâancienne dĂ©nomination de son domaine skiable porte le nom dâun cĂ©lĂšbre skieur. Qui Ă©tait la mascotte lors dâune cĂ©lĂšbre compĂ©tition ou il a remportĂ© 3 mĂ©dailles dâor ?Â
Bon sourcing & bon dimanche đ
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