📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 48de editie

Goeiemorgen, Bonjour
 
Vandaag gaan we het hebben over de sourcing en recruitment nieuwtjes.

De liveshows zijn weer begonnen met de 13e aflevering aanstaande vrijdag. We spraken met Rassam Yaghmaei en Quentin Vervialle over de overstap van een corporate omgeving naar in-house. Als je afleveringen gemist hebt, kun je ze bekijken op Youtube of via Anchor.

🤜🤛 Deze week dank aan Myriam Chaâbane, Eugène Van den Hemel en Caroline Chavier voor uw publieke steun.
 
👏 Proficiat aan Jacques Mouelle, Audrey Docquier, Corentin Troseille, Aude Monnoyer de Galland, Mariatou Traore, Myriam Joullie, Antoine Ojeda, Laura Chérubin, Gavin Johnston, Lise Denis, Virginie Pestel, Alexandra Lelong, Cyril Nowak, Céline Duchemin, Elena Escudero en Pierre-André Fortin die het antwoord op de sourcing quiz van afgelopen zondag hebben gevonden: (Dit nummer, dat in 1982 werd uitgebracht, staat op de 264e plaats van de 365 op de "Songs of the Century"-lijst van de Recording Industry Association of America. Ik heb er een geweldige cover van ontdekt. Het is van een Belgische rockband uit de omgeving van Antwerpen, waarvan de zanger een transgender man is. Wat is de naam van zijn broer die ook lid is van de band). Het antwoord was Gert Bettens.
 
Wil je ons helpen?  Neem de content die jij interessant vindt en die waarde heeft voor je netwerk, en deel deze met de link naar het . Om de community te helpen groeien kan je ons ook aanbevelen bij je vrienden en collega's.  

Wil je meedoen bij de Lives of iemand daar in het bijzonder zien? Stuur me direct een e-mail. 

Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.    
 
Geniet van je koffie en goede lectuur.  
 
Nico & Thomas & Wim

 Sourcing - Zoeken op het web met Google (FR)

Dit artikel, derde van een reeks gewijd aan Google, gaat over overal op het internet zoeken met Google. Het idee in dit artikel is om breed genoeg op het web te beginnen om de sites met informatie over een profiel (type persoonlijke site) of sites die meerdere profielen bevatten te identificeren. De combinatie van deze technieken met die van de voorgaande artikelen maakt het mogelijk om schatten van informatie te vinden. Om te lezen.


💥 Scale-Up - Aanwerving in een hypergroeifase (EN)

In een fase van snelle groei is het zaak snel aan te werven en tegelijk de wendbaarheid en het prestatieniveau van de teams op peil te houden. Om dit jaar van 300 naar 450 mensen te groeien, automatiseert Qonto zoveel mogelijk en stroomlijnt het zijn werkmethoden, zodat de focus op mensen komt te liggen. Het aanwervingsproces wordt voortdurend geoptimaliseerd. Een must-read.


🤖 AI - AI om te werven zonder cv's en zonder vooringenomenheid (FR)

Unilever heeft een wervingsproces geïmplementeerd dat is gebaseerd op een AI voor haar management trainee posities. Om onbevooroordeeld te kunnen werven, houdt de AI geen rekening met het cv van de kandidaten, noch met hun achternaam. 2 van de 3 stappen worden aangestuurd door de AI: een virtueel spel en een video-interview. Het systeem werkt en maakt het ook mogelijk meer constructieve feedback te geven aan niet-succesvolle kandidaten. We zullen zien hoe het werkt op hogere posities.


✅ Tech - Tech rekruteringstrends in 2021 (FR)

Een recente enquête onder 1.200 spelers in de Franse Tech-gemeenschap schetst de Tech-wervingstrends voor 2021. In de studie wordt gekeken naar de stand van zaken op het gebied van aanwerving en ontslagen na de Covid-crisis, de transformatie van Tech-teams, de aanwervingsplannen van bedrijven, de meest gewilde profielen en de salarissen. Spoiler: Vertrouwensindex om van job te veranderen voor tech-profielen: voor 54% is het hoger dan 8/10. Een zeer interessante lectuur om een inzicht in de markt te krijgen.


🤝 Aanwerving - Horeca lanceert platform voor snelle aanwerving (FR)

De Franse hotel- en restaurantsector lanceert een eigen wervingsplatform. Het doel? De aansluiting tussen kandidaten en bedrijven te verbeteren en de administratieve procedures voor werkgevers te vereenvoudigen. Het is een goed idee als je weet hoe moeilijk het is om in deze sector aan te werven.


💌Outreach - Het schrijven van goede e-mail campagnes (EN)

In het artikel worden 3 manieren voorgesteld om de respons- en conversieratio van uw kandidaten te verhogen zonder al te veel tijd te moeten besteden aan personalisering. Hun bedrijfsnaam in de onderwerpregel gebruiken, geen nummers of vragen plaatsen en nadenken over UX op mobiel zijn goede tips. Goed geschreven en onderbouwd met veel numerieke referenties. Een must read!

Wie werft er mensen aan?

Talent Acquisition Manager - Qonto - Paris, Fr

Tech Recruiter - Alan - Belgique, Espagne, France

Global Sourcer - Alan - Belgique, Espagne, France

Assistant.e RH - STIB - Bruxelles

Social Relations Officer - STIB - Bruxelles, BE

Technical Sourcer - Intuitive - Suisse, UK, France, Israël, Allemagne, Belgique ou Pays-Bas

Talent Acquisition Sourcing Specialist - IQVIA - Full Remote (Europe Based)

Talent Sourcing Recruiter x 3 - PRA Health Sciences - Full Remote (Europe Based)

Tech Talent Acquisition Specialist - ContentSquare - Paris, Fr

Talent Acquisition Coordinator (Intern) - ContentSquare - Paris, Fr

Recruteur.euse technique (sourcing) - Ubisoft - Montpellier, Fr

Tech Recruiter - Bloomays - Paris, Fr

Chargé.e de recrutement - Code Insider - Paris, Fr

Recruteur.euse Tech x3 - Zenika - Paris, Rennes, Bordeaux, Fr 

Responsable Recrutement IT - One Logic Consulting - Paris, Fr
 
Talent Acquisition Coordinator - Jellysmack - Paris, Fr

Chargé(e) de recrutement IT - NeoSoft - Lyon, Fr

Talent Acquisition Specialist H/F - Solantis - Paris, Fr

Consultant recrutement F/H - Sublica - Paris, Fr

Werf je HR, People Ops, Talent Acquisition of Sourcing profielen aan? Wil je dat je advertentie in deze rubriek verschijnt? Stuur me een e-mail met de link naar de advertentie.

De sourcing vraag van zondag:

De gele bal valt Parijs binnen voor een beroemde twee weken die vandaag beginnen. Ik was onder de indruk van de prestaties van een speler vorig jaar. Zijn achternaam doet denken aan een stripfiguur die veel blunders maakt. Hoe heet de aan hem gewijde reportage die op 22 mei is uitgebracht? *wink wink* Thomas Pesquet

Antwoord volgende zondag 😁
 
Happy Sourcing & fijne zondag!

🤜 🤛