📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 47 ème édition 🎉

Bonjour, Goeiemorgen,
 
Aujourd’hui on va te parler de l’actu du sourcing et du recrutement.

Les Live ont repris avec le 12ème épisode ce vendredi. On a parlé du recrutement en ESN et en Entreprise (client final) avec Johan Claes & Nicolas Revol. Si tu as manqué des épisodes tu peux binger sur Youtube ou en audio via Anchor.
 
🤜🤛 Cette semaine, merci à Eugène van den Hemmel, Hélène Ly, Nicolas Revol, Maxime Le Bras pour vos soutiens publics.
 
👏 Bravo à  Loïc Lengrand, Corentin Troseille, Jacques Mouelle, Hubert Halbrecq, Hélène Ly, Aude Monnoyer de Galland, Virgile Ferrand, Gavin Johnston,  Anne-Lise Rieu, Mariatou Traore, Laura Chérubin, Justine Charon, Marie-Sophie Zambeaux, Antoine Ojeda, Lise Denis, Coralie Nohel, Rémi Gourmel, Christel Bonneau, Céline Duchemin, Mathilde Kurzawa, Sabine Konarkowski, Stéphane Voisin, Pierre-André Fortin et Samy Aumar qui ont trouvé la réponse du sourcing quizz de dimanche dernier : (Je regarde une série qui porte le nom d’un reptile. L’intrigue se déroule dans une ville où a été tourné le second opus d’une comédie américaine dont le nom français désigne la sensation d’angoisse liée à l’usage de substances. Comment s’appelle le fleuve principal qui traverse cette ville ?) La réponse était Chao Phraya. 
 
Tu veux nous 𝒂𝒊𝒅𝒆𝒓? Prends ce qui te plait, ce qui aura de la valeur pour ton réseau et 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒂𝒈𝒆 autour de toi avec le lien vers le . Pour faire grandir la communauté, 𝒓𝒆𝒄𝒐𝒎𝒎𝒂𝒏𝒅𝒆𝒔 nous auprès de tes amis. 

Tu veux 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒄𝒊𝒑𝒆𝒓 aux Lives ou y voir quelqu'un en particulier? 𝑬𝒏𝒗𝒐𝒊𝒆 moi un mail directement.
 
Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté, envoie un mail.         
 
Bon café et bonne lecture.   
 
Nico & Thomas & Wim

🔎 Sourcing - 12 Extensions Chrome pour trouver des coordonnées (EN)
 
En ces temps de limite des invitations sur LinkedIn, c'est parfois panique à bord. Le nouveau challenge: comment obtenir des coordonnées en utilisant le moins d'invitations? L'article (non sponsorisé par ces extensions) propose une analyse de 12 solutions. Voilà de quoi trouver quelques solutions de contournement.


🐺 OSINT - 3 Tips sur Gmail (EN)
 
Voici 3 tips pour vérifier si une organisation utilise Gmail ou si une adresse Gmail existe. Pourquoi pas en complément de quelques extensions chrome.


🔎 Sourcing - Sourcer sur Meetup (FR)
 
Meetup est une plateforme d’organisation d’évènements recensant des millions de membres. Dans l'optique de faire du sourcing comportemental, il peut être intéressant de creuser cette plateforme. L'article propose un process de sourcing, scraping, nettoyage de data et enrichissement de data. Bonus: Il y a même une vidéo.


💮 D&I - Vers l’inclusion des employés transgenres (NL)
 
En lien avec la Journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie cette semaine, voici un article qui parle d'une étude sur le retour au travail des personnes transgenres. L'étude est toujours en cours. Certaines expériences mettent en lumière que les hommes tout comme les femmes trans se voient attribuer des qualités plus stéréotypées masculines que les hommes cisgenre. L'article contient aussi un lien vers le questionnaire.


🤝Recrutement - 5 questions (et réponses) pour réussir un recrutement en startup (EN)

L'article propose 5 questions à poser lors d'un recrutement en startup. L'intérêt ici est que l'auteur, recruteur, propose aussi différentes pistes de réponses aux questions. Un regard posé délicatement qui permet de regarder des deux côtés de la table. 


🤝 Recrutement - Sortir les manager du process de recrutement (EN)

Lorsqu'un Hiring Manager exprime un avis au début un process de recrutement il le biaise. La relation de subordination influe directement ou plus subtilement sur les avis des recruteurs et autres intervenants du process. L'article en détaille les conséquences et propose des solutions. Analyse pertinente qui n'est pas sans faire penser au process détaillé dans Work Rules qui explique pourquoi chez Google le manager n'est pas impliqué dans l'ensemble du process.

📚 Guide - Le guide de le prise de brief (EN)

Ce guide détaille un process à suivre pas à pas pour faire une prise de brief efficace. Il permet de s'assurer d'avoir une bonne compréhension du poste et une vision alignée. Bonus : un pdf éditable pour remplir les réponses aux questions. 

🎁 En exclusivité pour les lecteurs SNP 

🔎 Sourcing - WhenX

On vous en a déjà parlé par le passé (4eme édition). La nouvelle mouture de cette extension te permet, lors de recherches sur LinkedIn, d'annoter les profils avec des couleurs, statuts, tags et notes. Ainsi, tu identifie directement les profils déjà visités. Bonus : les tags ressortent aussi dans les résultats X-Ray sur Google. L'extension fonctionne en solo et partage les informations pour équipe jusqu'à 10 personnes en version payante.
Cadeau SNP: Deux mois offerts pour les 5 premières équipes inscrites, et un mois offert pour tout lecteur qui utilisent le code WHENXSOURCEURS. Dites moi ce que vous en avez pensé.
 

Qui recrute?

Talent Acquisition Manager - Qonto - Paris, Fr

Tech Recruiter - Alan - Belgique, Espagne, France

Global Sourcer - Alan - Belgique, Espagne, France

Assistant.e RH - STIB - Bruxelles

Social Relations Officer - STIB - Bruxelles

Technical Sourcer - Intuitive - Suisse, UK, France, Israël, Allemagne, Belgique ou Pays-Bas

Talent Acquisition Sourcing Specialist - IQVIA - Full Remote (Europe Based)

Talent Sourcing Recruiter x 3 - PRA Health Sciences - Full Remote (Europe Based)

Tech Talent Acquisition Specialist - ContentSquare - Paris, Fr

Talent Acquisition Coordinator (Intern) - ContentSquare - Paris, Fr

Recruteur.euse technique (sourcing) - Ubisoft - Montpellier, Fr

Tech Recruiter - Bloomays - Paris, Fr

Chargé.e de recrutement - Code Insider - Paris Fr

Recruteur.euse Tech x3 - Zenika - Paris, Rennes, Bordeaux, Fr 

Responsable Recrutement IT - One Logic Consulting - Paris - Fr
 
Talent Acquisition Coordinator - Jellysmack - Paris - Fr

Chargé(e) de recrutement IT - NeoSoft - Lyon - Fr

Talent Acquisition Specialist H/F - Solantis - Paris - Fr

Tu recrutes des profils RH, People Ops, Talent Acquisition ou Sourcing. Tu veux faire figurer ton annonce dans cette rubrique? Envoie moi un mail avec le lien vers l'annonce.

La question sourcing du dimanche :

Sorti en 1982, ce morceau est classé 264e sur 365 dans la liste des « chansons du siècle » de la Recording Industry Association of America. J'en ai découvert une reprise géniale. Elle est réalisée par un groupe de rock Belge, originaire de la région d'Anvers, dont le chanteur est un homme transgenre. Quel est le nom de son frère qui est aussi membre du groupe.

Cadeau: Regardes la version live sur YouTube à Morges

Réponse Dimanche prochain.

Bon sourcing & bon dimanche 😁

🤜 🤛