đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 45 Ăšme Ă©dition đ
Bonjour, Goeiemorgen,
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Aujourdâhui on va te parler de lâactu du sourcing et du recrutement.
Cette semaine, câĂ©tait le onziĂšme Live SNP. On a passĂ© un super moment avec Adeline Hernandez et Shirley Almosni Chiche ! Les annonces n'ont plus aucun secret pour toi. Si tu lâas manquĂ©, il est disponible sur Youtube ou plusieurs plateformes via Anchor.
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La semaine prochaine c'est long weekend pour tout le monde. Restez vigilants tout de mĂȘme on est pas Ă l'abri d'un petit clin d'Ćil dans la semaine.
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đ€đ€ Cette semaine, merci Ă HĂ©lĂšne Ly, Fleur Bretonniere, Sandy Blairon, AmĂ©lie Arnaud, Marie Laure Caiazzo et BĂ©atrice Roy pour vos soutiens publics.
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đ Bravo Ă Pierre-AndrĂ© Fortin, HĂ©lĂšne Ly, Laura ChĂ©rubin, Aude Monnoyer de Galland, Jacques Mouelle, Audrey Docquier, Virgile Ferrand, Adeline Hernandez, Lise Denis, Alexandra Lelong, Adeline Hernandez, Florian Naze, Leslye Branger, AurĂ©lien Boutaudou, StĂ©phane Voisin, Antoine Ojeda, CĂ©line Duchemin qui ont trouvĂ© la rĂ©ponse du sourcing quizz de dimanche dernier : (Câest le roleplay du moment qui affole tous les compteurs en France sur une plateforme de streaming. Sur un jeu rockstar, tous les streamers français qui ont participĂ© Ă un cĂ©lĂšbre projet caritatif sont invitĂ©s Ă jouer pendant 2 semaines sur un serveur dĂ©diĂ©. Fin de lâaventure le 5 mai. Quel est le nom du serveur ?) La rĂ©ponse Ă©tait RPZ.Â
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Tu veux nous aider ? đ·đđđđ
đ đđ đđđ đđ đđđđđ, ce qui aura de la đđđđđđ pour ton rĂ©seau et đđđđđđđ autour de toi avec le lien vers le . Pour faire grandir la communautĂ©, recommandes nous auprĂšs de tes amis.Â
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Si tu dĂ©niches des pĂ©pites et que tu veux en faire profiter la communautĂ©, envoie-nous un mail.        Â
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Bon cafĂ© et bonne lecture.  Â
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Nico & Thomas & Wim
đ CompĂ©tences - Penser comme un dĂ©tective? (EN)
L'article est Ă©crit par un universitaire mais aussi enquĂȘteur de police. Il dĂ©compose le processus analytique d'enquĂȘte d'un inspecteur. On rentre dans le dĂ©tail de l'approche, on y parle aussi de biais et de comment les Ă©viter. Les parallĂšles sont Ă©vidents avec notre mĂ©tier. Une des clĂ©s: mettre en place des stratĂ©gies pour amĂ©liorer ses compĂ©tences mĂ©tacognitives.
â Organisation - Quelle est la diffĂ©rence entre le sourcing & le recrutement? (EN)
Spoiler: Ca n'a aucune espÚce d'importance. Ce qui compte c'est le process de Talent Acquisition et comment il est défini. L'article pose une question intéressante: faut penser et créer le process autour des talents ou l'inverse ? La question est complexe.
đź Workplace - Bienvenue dans la âYolo Economyâ (EN)
40% des travailleurs envisagent de quitter leur emploi cette annĂ©e selon une rĂ©cente enquĂȘte Microsoft. Lâarticle explore le souhait pour de nombreux travailleurs de quitter leur emploi actuel: perte de sens, "bullshit jobâ, prise de conscience. Câest la tendance âYOLOâ ou âYou Only Live Onceâ (on ne vit quâune fois). De nombreuses personnes font le grand saut vers de nouvelles aventures. C'est une tendance qui semble se confirmer pour ceux dont les compĂ©tences sont recherchĂ©es et qui ont un coussin financier.Â
đ€Ż Remote - Meetings virtuels et stress - l'explication scientifique (EN)
Un laboratoire a fait des mesures de lâactivitĂ© Ă©lectrique du cerveau. Les rĂ©sultats montrent que l'enchaĂźnement de meetings successifs provoque une augmentation des ondes beta. Ca entraĂźne une baisse de la concentration, dâengagement et une augmentation du stress. Conclusion: Faites des pauses, aĂ©rez vous.
đ§ Recruitment & Sales - Ecrire des emails efficaces (EN)
L'article propose une analyse de plus 300000 emails commerciaux. Il en tire des leçons intéressantes pour la prospection. On dit souvent que le recrutement et la vente ont des points communs. Ca se retrouve dans certains conseils. C'est une lecture intéressante pour avoir un angle différent sur le contenu des mails.
đ€ Startup - Les prochains mois seront les meilleurs pour embaucher (EN)
L'impact YOLO: Les prochains mois vont entraĂźner une valse de dĂ©parts et dâarrivĂ©es avec lâaugmentation de la vaccination et la fin progressive du covid. Des dĂ©cisions importantes seront prises : retour au bureau, modĂšle hybrid, full-remote.... et il y aura Ă coup sĂ»r un certain % de salariĂ©s qui ne seront pas en phase avec ces dĂ©cisions. Pour se prĂ©parer Ă cette valse des talents, on aborde ici les stratĂ©gies que les startups peuvent mettre en Ćuvre pour capter lâensemble des talents disponibles.Â
đČ Travail - Faire beaucoup dâheures ou pas ? (EN)
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A lâimage des juniors de Goldman Sachs qui demandent de limiter Ă 80h de travail semaine max, nombreux sont les juniors qui travaillent jusquâĂ lâĂ©puisement durant leurs premiĂšres annĂ©es de carriĂšre. Au prix de leur santĂ© mentale et physique, ils visent un tremplin vers des postes Ă responsabilitĂ© et une meilleure rĂ©munĂ©ration. Est-ce qu'un changement se profile? Pas sur. C'est aussi parfois tellement inscrit dans la culture d'un milieu ou d'une entreprise que cela ne changera pas facilement. Quoique... YOLO.
Qui recrute?
Tech Talent Acquisition Specialist - ContentSquare - Paris, Fr
Talent Acquisition Coordinator (Intern) -Â ContentSquare - Paris, Fr
Tech Recruiter - Alan - Madrid ou Barcelone, EspagneÂ
Talent Acquisition Specialist - Ubisoft - Paris,Fr
Recruteur.euse technique (sourcing) - Ubisoft - Montpellier, Fr
Tech Recruiter - Bloomays - Paris, Fr
Chargé.e de recrutement - Code Insider - Paris Fr
Recruteur.euse Tech - Zenika - Paris, Rennes, Bordeaux, FrÂ
Responsable Recrutement IT - One Logic Consulting - Paris - Fr
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Talent Acquisition Coordinator - Jellysmack - Paris - Fr
Chargé(e) de recrutement IT - NeoSoft - Lyon - Fr
Talent Acquisition Specialist H/F - Solantis - Paris - Fr
Tu recrutes des profils RH, People Ops, Talent Acquisition ou Sourcing. Tu veux faire figurer ton annonce dans cette rubrique? Envoie moi un mail avec le lien vers l'annonce.
La question sourcing du dimanche :
Un film de 1967 contredit la tendance évoquée dans la newsletter. Son acteur principal a également joué dans un des films annonçant le Live SNP et a refusé de jouer le rÎle de Gandalf dans le Seigneur des Anneaux. Son scénariste a 3 ans auparavant écrit un livre qui, adapté au cinéma en 2005, fera un carton plein. Quel est le nom de l'acteur principal de ce film de 2005?
Bon sourcing & bon dimanche đ
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