📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 42de editie

Goeiemorgen, Bonjour
 
Vandaag gaan we het hebben over de sourcing en recruitment nieuwtjes.

Deze week was het de beurt aan het achtste deel van SNP Live. We hadden een geweldige tijd met David Da Costa & Paul Mouchet! Als je het gemist hebt, is het te beluisteren op Youtube of als audio.

 Volgende vrijdag doen we het weer. Het onderwerp in één woord: Google. Te gast is Benoit Bliard.
 
🤜🤛 Deze week dank aan Pierre-André Fortin, Béatrice Roy en Hélène Ly voor hun publieke steun.
 
👏 Proficiat aan Laura Cherubin, Pierre-André Fortin, Béatrice Roy, Hélène Ly, Jacques Mouelle, Myriam Joullié, Marie-Pierre Dupriez, Aude Monnoyer de Galland, Céline Duchemin, Nicolas Revol, Aurélien Boutaudou, Marianne Berthonneau, Cyril Nowak, Leslye Branger, Gavin Johnston die het antwoord vonden op de sourcingsquiz van afgelopen zondag: (In een stad in de Poudouvre gaat de oude havenbrug over de Rance. Deze stad heeft de naam van een Waalse stad waarin een Belgische postbode beroemd geboren werd. Wanneer werd de asteroïde die hem eert ontdekt? ) Het antwoord was: 15 december 1936.

Wil je ons helpen?  Neem de content die jij interessant vindt en die waarde heeft voor je netwerk, en deel deze met de link naar het . Om de community te helpen groeien kan je ons ook aanbevelen bij je vrienden en collega's.  

Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.    

Geniet van je koffie en goede lectuur.  

Nico & Thomas & Wim

💻 Sourcing - Discord Scraping (EN)

Discord is een platform dat, ook al blijft het nog wat exotisch, op veel gebieden bekendheid aan het verwerven is. Hier is een GitHub repo die een oplossing biedt om GitHub servers te schrapen. Ik heb het nog niet getest, maar ik denk dat je er wel belangstelling voor kunt hebben.


❓ Werven - Wat Tech profielen zoeken (FR)

Hier is een perspectief op wat ontwikkelaars zoeken bij het kiezen van een nieuwe job. We hebben het over waarden, de kwaliteit van het aanwervingsproces, de valorisatie en ontwikkeling van vaardigheden of de afstandelijkheid. Een aardig overzicht om je te helpen begrijpen hoe bepaalde beslissingen genomen worden.


🐺 Sourcing - De beste Slack communities (EN)

Slack is een geweldig hulpmiddel om een gemeenschap te runnen en te delen. Tech, startup, UX/UI, AI, Fintech, Sales enz... gemeenschappen gebruiken het dagelijks. Deze repo somt ongeveer 500 actieve gemeenschappen op. Het is interessant als je een manier zoekt om je vaardigheden over een bepaald onderwerp te vergroten. Je kunt er ook aan denken in combinatie met een Phantom!


✅ Startup - Hoe bouw je je team? (EN)

Hier zijn wat tips als je in een startup mensen aanneemt. Er wordt gesproken over "trage werving", over het correleren van de beloning aan de prestaties van de onderneming, of over het anticiperen op het verloop van werknemers die na 3 jaar anciënniteit aankomen. Wat het management betreft, heeft hij het erover de "A spelers" hun eigen gang te laten gaan en meer tijd te besteden aan het coachen van de "B spelers". Een mooie beschouwing over aanwervingsstrategieën.


🎦 Remote - Verbeter de ervaring van kandidaten op afstand (EN)

Het artikel beschrijft 8 praktijken die een voortreffelijke ervaring geven aan kandidaten op afstand. Het gaat over virtuele rondleidingen door de lokalen, het zenden van hulpmiddelen en tips om je op een sollicitatiegesprek voor te bereiden of het in de kijker zetten van nieuwe aanwervingen op sociale netwerken. Best wel wat inspiratie.


🤝 Interne mobiliteit - Het Uber voorbeeld (EN)

20% van de recruiters bij Uber richt zich op interne werving, waardoor 30-40% van de functies via interne mobiliteit wordt ingevuld. Het artikel beschrijft het programma dat ze hebben ingevoerd waardoor ze de interne mobiliteit de afgelopen twee jaar met meer dan 120% hebben kunnen verhogen. Dit wordt bereikt door werknemers veel vrijheid te geven om rollen uit te zoeken die bij hen passen, en hen onderweg steun en hulpmiddelen te bieden. Als je je werknemers geen ontwikkelingsmogelijkheden biedt, zullen andere bedrijven dat wel doen.


🤝 Werven - Hoe je in FAANG komt als je net begint (EN)

Veel devs willen zich aansluiten bij Facebook, Amazon, Apple, Netflix of Google. Het is moeilijk maar te doen. De vraag die dit artikel probeert te beantwoorden is: Hoe doe je dat als je jong afgestudeerd bent? Het bespreekt tech trends, interview stijlen, en tips voor succesvolle interviews. Een goede aanvulling op de FAANG cultuur.

Wie werft er aan?

Tech Recruiter - Alan - Madrid ou Barcelone, Espagne 

Recruteur.euse technique (sourcing) - Ubisoft - Montpellier, Fr

Tech Recruiter - Bloomays - Paris, Fr

Chargé.e de recrutement - Code Insider - Paris Fr

Recruteur.euse Tech - Zenika - Paris, Rennes, Bordeaux, Fr 

Responsable Recrutement IT - One Logic Consulting - Paris - Fr


We beginnen deze rubriek om de aandacht te vestigen op openstaande vacatures in HR, Talent Acquisition en Sourcing. Wil je in deze rubriek staan? Stuur me een e-mail met de link naar je advertentie.

De sourcing vraag van zondag:

De sourcing vraag op zondag:

De heropening van bars en restaurants is gepland voor 8 mei in België. Voor de gelegenheid ben ik van plan om met een paar vrienden een biertje te gaan drinken in een authentiek estaminet in de hoofdstad. In de buurt van een beroemd mannetje is het bekend om zijn vele poppen. Je kunt er goede gueuzes en lambiek drinken. Een ervan is, volgens de brouwer, voor bier wat Mouton-Rothschild, Petrus of Romanée-Conti zijn voor wijn. Hoeveel kost een fles?

Antwoord volgende zondag 😁
 
Happy Sourcing & fijne zondag!

🤜 🤛