📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 37de editie

Goeiemorgen, Bonjour,

Vandaag gaan we het hebben over de sourcing en recruitment nieuwtjes.

Deze week hadden we de derde aflevering van de SNP Live 😍. Als je het gemist hebt, het is beschikbaar op Youtube of enkel de audio op het Spotify kanaal.

Volgende vrijdag doen we het weer. Het onderwerp: "Jugaad in de recruitering, of hoe je beter kunt doen met weinig" met Noé Antona & Loic Lengrand.

👏 Bravo aan Myriam Joullié, Ana Valli, Coralie Nohel, Celine Duchemin, Hélène Ly, Marie-Laure Caiazzo, Loïc Lengrand, Nicolas Revol, Christophe Basile, Marie Piquot, Marianne Berthonneau, Caroline Vega, Chloé Papeghin, Sandy Blairon, Anne-Lise Rieu, Morgane Dalbergue en Aurélien Boutaudou, die de antwoorden op de sourcingsquiz van afgelopen zondag vonden: (De naam van deze DJ associeert paars met disco. Wat is de naam van het festival waar hij op 14 augustus 2021 optreedt?)
Het antwoord was: Electro'Lac Festival.

Wil je ons helpen?  Neem de content die jij interessant vindt en die waarde heeft voor je netwerk, en deel deze met de link naar het registratieformulier. Om de community te helpen groeien kan je ons ook aanbevelen bij je vrienden en collega's.  

Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.    

Geniet van je koffie en goede lectuur.  

Nico & Thomas & Wim

 Google - Google Zoeken: wat je moet weten (FR)

Dit is het eerste van een serie artikelen over hoe je Google kunt gebruiken om zoekopdrachten te geven. Het definieert de booleaan operatoren van Google met precisie en spreekt over de invloed op het resultaat. Hoe gebruik je * in je zoekopdrachten, of zoek je op een bepaalde plaats met een postcode? Het is er allemaal. Bonus: dit is de eerste externe bijdrage op sourceurs.be

🤝 Recruitment - Iemand die aan de slag is => wenselijker? (EN)
 
Is een kandidaat met een baan beter dan een kandidaat op zoek naar een baan? Hoe zit het met degene die passief vs. actief zoekt? Is de kandidaat die met aanbevelingen komt beter? Moeten kandidaten gerangschikt worden naar status voordat ze aangenomen worden? Het artikel geeft voors en tegens. Is dit een relevant beslissingscriterium? Niet zeker.

 Sourcing - Sourcing op Stack Overflow (EN)

Een handig hulpmiddel om snel te sourcen op Stack Overflow. Je kunt er snel zoekopdrachten mee maken en een csv krijgen met daarin profielen, AboutMe, Reputatie en bijbehorende site. Gekoppeld aan een multiurl opener is het een ongelooflijke tijdsbesparing.


🤖 Werk - De robots komen eraan. Help ? (EN)
 
Mensen zijn al sinds Aristoteles en de automatische harpen bang om hun baan aan robots te verliezen. Het artikel heeft het over de toenemende automatisering die steeds meer banen vervangt. Bots worden ontwikkeld door onbekende bedrijven zoals UiPath waarvan de waarde op 35 miljard euro wordt geschat en die nog niet aan de beurs genoteerd zijn. Een bot van 10K€ vervangt 2 tot 4 mensen. Door automatisering komt er tijd vrij, de vraag is: wat doen we ermee?


📊 Startup - Hoe een VP Marketing aannemen? (EN)
 
Dit is een van de belangrijkste aanwervingen voor een startup tussen de A- en B-rondes van de fondsenwerving. Het is ook een van de moeilijkste posities om te bemannen. Het artikel, geschreven door een van Zendesk's eerste angels, beschrijft de profielen en het evaluatieproces. Een must-read voor elke recruiter die op zoek is naar dit soort profiel.
 

🔀 Process - Heroverweeg je aanwervingsproces (EN)
 
Traditionele wervingspools zijn verouderd, vaardigheden hebben een kortere levensduur en kandidaten zijn selectiever. Hoe kun je in deze omstandigheden je aanwervingsproces heroverwegen? Werken aan de EVP (Employer Value Proposition) is belangrijk. Een manier zou zijn om aan te nemen op basis van potentieel. Hoe kunnen we nieuwsgierigheid en het vermogen tot aanpassing aan technologische ontwikkelingen beoordelen?  Hoe komen we tegemoet aan de behoefte aan een evenwicht tussen werk en privéleven? Geen absolute antwoorden in het artikel, maar wel enkele gedachten.


💰 Ondernemen - Een wervingsbureau opzetten (EN)

Het artikel geeft 5 tips om iemand te helpen die erover denkt een wervingsbureau te beginnen. In feite zijn er veel adviesvragen die je jezelf moet stellen om een duidelijk beeld te krijgen van je doel en van de positie die je op de markt wilt innemen. Het is goed leesvoer om wat perspectief te krijgen op het bedrijfsmodel.

We eindigen met de "Sunday Sourcing" vraag: Ik ben een Franse toeristische attractie die boven een meer hangt. Ik ben genoemd naar de bergketen waar de hoogste piek ter wereld ligt. Hoe hoog stijg ik boven het water uit?

Wanderlust is een geschenk 😍

Antwoord volgende zondag 😁
 
Happy Sourcing & fijne zondag!

🤜 🤛