📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 32de editie

 Goeiemorgen, Bonjour,
 
Vandaag gaan we het hebben over de sourcing en recruitment nieuwtjes.
 
📢 We lanceren een podcast in streaming. Het doel: belangrijke onderwerpen in verband met werving en sourcing ontleden. Geen productplaatsing, geen zelfpromotie, maar een reflectie op de inhoud.
👉👉👉  Jeukt er iets? Wil je er over praten? Neem contact met me op.
Meer info op deze post.
 
👏 Felicitaties aan Aurélien Boutaudou die het antwoord vond op de sourcing quiz van afgelopen zondag: (Mozilla nam het initiatief om machines te helpen leren hoe echte mensen praten. Wat at de beste bijdrager aan dit project op 24 december 2019)?
Het antwoord stond op Twitter: een kalkoen met groenten 😁 (het werd verkregen met een gang door Google, daarna GitHub).

 
Wil je ons helpen?  Neem de content die jij interessant vindt en die waarde heeft voor je netwerk, en deel deze met de link naar het registratieformulier. Om de community te helpen groeien kan je ons ook aanbevelen bij je vrienden en collega's.  
 
Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.
 
Geniet van de koffie en goede lectuur.  
 
Nico & Thomas & Wim

🤝 Werven - 9 tips voor een beginnende recruiter (EN)

Een artikel dat zowel professionele reflexen bevat die je moet hebben, vaardigheden en een gemoedstoestand. Voor sommigen is het een bewijs, voor anderen een ontdekking; een goede lectuur in elk geval!


🤯 Management - Management in het licht van psychologische complexiteit (FR)

De huidige gezondheidscrisis treft iedereen en de psychologische dimensie ervan wordt ten onrechte verwaarloosd. De volksgezondheidsbarometer constateert een stijgende tendens in depressieve toestanden, angsttoestanden en slaapstoornissen. Dus hoe kan deze dimensie geïntegreerd worden in de taak van een manager?


  Sourcing - De sourcing toolbox op Reddit (EN)

Je hebt de laatste weken vast wel gehoord over Reddit en de short squeeze. Je kunt er ook op sourcen. Om dat platform te ontdekken, kijk even in de toolbox. Er zijn een heleboel bronnen (subreddit lijst, lijst met hulpmiddelen) om je te helpen. Doe er je voordeel mee!


🖖 HR - Het "menselijke" project van de onderneming (FR)

Innovatie bestaat ook in HR. Het verduidelijken van het menselijke project van de onderneming, verder gaan dan de denkbeeldige schepping van het bedrijfsconcept en de utilitaire kant van "human resources" is mogelijk. Het vereist reflectie. Een heilig huisje dat in dit artikel moet worden omver geschopt.


🔍 Sourcing - Sourcen met Google (EN)

Er is al gesproken over aangepaste zoekmachines (CSE's), waarmee aangepaste zoekopdrachten kunnen worden gemaakt. CSE's worden PSE's (Programmable Search Engines). Hier is "een start-me" pagina goed voorzien om overal kandidaten te vinden. Veel plezier ! 🎮


📕 Bedrijfscultuur - Autonomie in het management (EN)

De individuele vrijheid om een project na te streven dat op één lijn ligt met je kernwaarden is een luxe. Het geeft een frisse wind en motivatie; om nog maar te zwijgen van het effect op de retentie. Sommige werkgevers hebben dit al sinds 1948 begrepen. Je moet niet wanhopen.


📧 Outreach - Kandidaten verkiezen berichten boven telefoontjes (EN)

Onderwerp waar velen verdeeld zullen over reageren: bellen of berichten sturen bij het benaderen van een kandidaat. Elke methode heeft zijn volgelingen. Dit artikel poneert 5 redenen voor berichten. Het heeft het over controle, snelheid. Ik ben nog steeds verdeeld over de beste aanpak.


🔂 Rekrutering - "Boomerang" rekrutering (EN)

Vroeger werd het als oneerlijk beschouwd om een bedrijf te verlaten. Het hield waarschijnlijk verband met het geloof in de "familie" van het bedrijf. Tegenwoordig ga je weg en kom je terug: de werknemers "boemerangeren". We horen veel argumenten die het belang van deze aanpak ophemelen, vooral in termen van productiviteit. Het artikel behandelt dit onderwerp. Een interessante lectuur.

We eindigen met de vraag "Sunday Sourcing":
het is de oprichter van "Sourcing Summit Virtual". Voor welk bedrijf werkte hij van juli 2002 tot november 2007?
 
Antwoord volgende zondag 😁
 
Happy Sourcing & fijne zondag!

🤜 🤛