📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 29de editie

Goeiemorgen, Bonjour,
 
Welkom bij alle nieuwe leden, jullie zijn met veel 🚀.
 
🤜🤛 Hartelijk dank aan Hélène Ly en Béatrice Roy voor hun publieke steun.
 
👏 Gefeliciteerd met Marina Schneider, Hélène Ly, Maxime Le Bras, Gavin Johnston, Béatrice Roy, Aurélien Boutaudou en Christophe Basile die het antwoord hebben gevonden op de sourcing quiz van afgelopen zondag (zij is de auteur van het boek "The Robot Proof Recruiter", Wat zijn de namen van haar twee honden?)  Het antwoord was Banjo & Lance.

 
Wil je ons helpen?  Neem de content die jij interessant vindt en die waarde heeft voor je netwerk, en deel deze met de link naar het . Om de community te helpen groeien kan je ons ook aanbevelen bij je vrienden en collega's.  
 
Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.
 
Geniet van je koffie en goede lectuur.
 
Nico & Thomas & Wim

✅ Rekrutering - Het jobaanbod vanuit een marketingperspectief (FR)

We hebben het hier over de geautomatiseerde aankoop van advertentieruimte voor een vacature en het meten van het rendement. Als de vacature dynamisch wordt, heeft het onderscheid van sourcing en advertentie geen zin meer. De sourcing zou dan een ondersteuning zijn in de semantische targeting.


🧠 Culture Tech - De carrièrepaden van een ontwikkelaar in 2021 (EN)

Hier is een serie van grafieken die in een tijdsbestek de technieken & concepten presenteren die je in de carrière van een ontwikkelaar moet kennen.  De besproken paden zijn momenteel die van FrontEnd, BackEnd, DevOps, Android & React. verplichte lectuur voor elke tech recruiter die gemakkelijk een overzicht en een visuele weergave van elke omgeving wil hebben.


🤖 CV - 75% van de CV's worden nooit door mensen gelezen. Waar of niet waar? (EN)

Dit artikel gaat in op de mythe van de CV die de hele screening van een ATS doorloopt. Het bespreekt het proces van parsing en analyse van een CV en het 75%-cijfer. Om erachter te komen of een CV "ATS-klaar" kijk je best naar de uitleg die onderaan staat in het artikel.


 Facebook - Downloaden van Facebook Groepsberichten (EN)

Een technische video waarin je ziet hoe je alle berichten van een Facebookgroep met een servlet kunt downloaden. Het is technisch, maar niet te veel. Het uiteindelijke resultaat is een bestand met de inhoud van de berichten, de id, de datum en de link naar de post. Het is aan jou om uit te vinden wat je kunt doen met 😊.


0️⃣1️⃣ Werving - Kunstmatige intelligentie in rekrutering (NL)

Het artikel bespreekt de rol van kunstmatige intelligentie in ons leven en in de rekrutering. De drie ontwikkelde tracks zijn: chatbots om het volume en de 24/24 beschikbaarheid te beheren, geautomatiseerde gegevensverrijking en analyse van de redenen voor ontslag. IA PowerPoint of niet?


 Sourcing - Hoe breng je de ontwikkelaars van Reddit in kaart? (EN)

Reddit is de 13e meest bezochte site ter wereld. Als je je wilt wagen aan de broncode op dit platform, is hier een woordenlijst en voorbeeldvragen om je op weg te helpen. Je komt er zelfs achter hoe je een röntgenfoto van de site kunt maken. Interessant om te lezen.


🤔 Rekrutering - Beter begrip van technische vaardigheden (EN)

Recruiters zijn niet per se comfortabel met techniek. Om kandidaten voor technische/IT-functies te benaderen en te engageren, is een minimum aan begrip vereist. Hier zijn enkele tips voor het ontwikkelen van een begrip van rollen en relevante zaken in elke technologie.


📚 Sourcing - De sourcer is een bibliothecaris (EN)

Er was een tijd dat we naar de bibliotheek gingen om antwoorden te vinden. We vonden ze snel, maar soms was er meer expertise voor nodig. Dan nam je contact op met de bibliothecaris. Hij of zij bracht een scherper oog en vooral toegang tot bronnen die niet direct beschikbaar waren. Een mooie metafoor voor de rol van de sourcer.


👁‍🗨 Aanwerving - Aanwerving zonder CV (EN)

Voor de feestdagen heeft "The Body Shop" 200 mensen gerekruteerd voor hun winkels. Ze kozen ervoor om zonder CV aan te werven. Slechts drie praktische vragen en een contract. De personeelsverloop daalde met 60% en de productiviteit steeg met 13%! Zeker lezen als je denkt aan het high volume aanwerven.

We eindigen met de sourcingvraag van zondag: Ze gaf een lezing aan de laatste SOSUV met als titel "Linguistics in Candidate Engagement". Een van haar hobby's is het kweken van prikkelend fruit. Welke?
 
Antwoord volgende zondag 😁
 
Goede sourcing & Happy Sunday!

🤜 🤛