đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 29 Ăšme Ă©dition
Bonjour, Goeiemorgen,
Â
Bienvenue Ă tous les nouveaux inscrits, vous ĂȘtes nombreux đ.
Â
đ€đ€ Un grand merci Ă HĂ©lĂšne Ly et BĂ©atrice Roy pour leurs soutiens publics.
Â
đ Bravo Ă Marina Schneider, HĂ©lĂšne Ly, Maxime Le Bras, Gavin Johnston, BĂ©atrice Roy, AurĂ©lien Boutaudou et Christophe Basile qui ont trouvĂ© la rĂ©ponse du sourcing quizz de dimanche dernier (C'est l'auteure du livre "The Robot Proof Recruiter". Comment s'appellent ses deux chiens?) La rĂ©ponse Ă©tait Banjo & Lance.
Â
Tu veux nous aider ? đ·đđđđ
đ đđ đđđ đđ đđđđđ, ce qui aura de la đđđđđđ pour ton rĂ©seau et đđđđđđđ autour de toi avec le lien vers le . Pour faire grandir la communautĂ©, recommandes nous auprĂšs de tes amis.
Â
Si tu dĂ©niches des pĂ©pites et que tu veux en faire profiter la communautĂ©, envoie-nous un mail.       Â
Â
Bon cafĂ© et bonne lecture. Â
Â
Nico & Thomas & Wim
â
Recrutement - Lâoffre dâemploi dans une perspective marketing (FR)
Â
On parle ici dâachat automatisĂ© dâespace publicitaire pour son offre dâemploi et de mesurer les taux de retour. Si lâoffre dâemploi devient dynamique, lâopposition sourcing / annonce nâaurait alors plus de sens . Le sourcing serait alors un support dans le ciblage sĂ©mantique.
đ§ Culture Tech â Les trajets de carriĂšre dâun dĂ©veloppeur en 2021 (EN)
Câest une sĂ©rie de graphiques qui prĂ©sente dans une trame temporelle les technos & concepts Ă connaĂźtre dans une carriĂšre de dĂ©veloppeur.  Les trajets abordĂ©s sont pour le moment ceux de FrontEnd, BackEnd, DevOps, Android & React. Ă lire pour tout recruteur tech qui veut facilement avoir une vue dâensemble & graphique de chaque environnement.
đ€ CV - 75% des CV ne sont jamais lus par des humains. Vrai ou Faux? (EN)
Cet article attaque le mythe du CV qui passe toutes les mailles du screening dâun ATS. On y aborde le parsing, le processus dâanalyse dâun CV et ce chiffre de 75%. Pour savoir si un CV est « ATS-ready » rien de plus facile, lâexplication est en bas de lâarticle.
 Facebook - TĂ©lĂ©charger les posts dâun groupe Facebook (EN)
VidĂ©o technique oĂč tu verras comment tĂ©lĂ©charger tous les posts dâun groupe Facebook avec un servlet. Câest technique, mais pas trop. Le rĂ©sultat final est un fichier avec le contenu des posts, lâid, la date et le lien vers le post. A toi de trouver ce que tu peux faire avec đ
0ïžâŁ1ïžâŁ Recrutement â Lâintelligence artificielle dans le recrutement (NL)
Lâarticle aborde le rĂŽle de lâintelligence artificielle dans notre vie et dans le recrutement. Les trois pistes dĂ©veloppĂ©es sont : les chatbots qui permettent de gĂ©rer de la volumĂ©trie et une disponibilitĂ© 24/24, lâenrichissement des donnĂ©es automatisĂ©, et lâanalyse des raisons de dĂ©missions. IA PowerPoint ou pas ?
 Sourcing - Comment sourcer des développeurs sur Reddit ? (EN)
Reddit est le 13Ăšme site le plus visitĂ© au monde. Si tu veux tâaventurer Ă sourcer sur cette plateforme, voici un glossaire et des exemples de requĂȘtes pour tâaider Ă dĂ©buter. Tu y retrouveras mĂȘme comment faire un Xray du site. IntĂ©ressant Ă lire.
đ€ Recrutement - Mieux comprendre les compĂ©tences tech  (EN)
Les recruteurs ne sont pas forcĂ©ment Ă lâaise avec la technique. Pour approcher et engager des candidats sur des rĂŽles techniques/IT, il faut comprendre un minimum. Voici des conseils pour dĂ©velopper sa comprĂ©hension des rĂŽles ainsi que des questions pertinentes quelle que soit la techno.
đ Sourcing - Le sourceur est un bibliothĂ©caire (EN)
Fut un temps oĂč l'on allait Ă la bibliothĂšque pour avoir des rĂ©ponses. On les trouvait rapidement, mais parfois il fallait plus d'expertise. C'est lĂ qu'on contacte le bibliothĂ©caire. Il va apporter un regard plus aiguisĂ© et surtout un accĂšs Ă des ressources qui ne sont pas facilement disponibles. Une bien jolie mĂ©taphore du rĂŽle du sourceur.
đâđš Recrutement â Recruter sans CV (EN)
Pour les fĂȘtes, « The Body Shop » a recrutĂ© 200 personnes pour ses boutiques. Ils ont optĂ© pour une embauche sans CV. Seulement trois questions pratico-pratiques et une embauche Ă la clĂ©. Le turnover a baissĂ© de 60% et la productivitĂ© a augmentĂ© de 13% ! Ă lire si tu penses embaucher beaucoup.
On termine avec la question sourcing du dimanche : Elle a donnĂ© un talk au dernier SOSUV intitulĂ© âLinguistics in Candidate Engagementâ. Lâun de ses hobbies est de cultiver des fruits qui piquent. Lesquels ?
Â
RĂ©ponse dimanche prochain đ
Â
Bon sourcing & Bon dimanche !
đ€ đ€