📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 29 ème édition

Bonjour, Goeiemorgen,
 
Bienvenue à tous les nouveaux inscrits, vous êtes nombreux 🚀.
 
🤜🤛 Un grand merci à Hélène Ly et Béatrice Roy pour leurs soutiens publics.
 
👏 Bravo à Marina Schneider, Hélène Ly, Maxime Le Bras, Gavin Johnston, Béatrice Roy, Aurélien Boutaudou et Christophe Basile qui ont trouvé la réponse du sourcing quizz de dimanche dernier (C'est l'auteure du livre "The Robot Proof Recruiter". Comment s'appellent ses deux chiens?)  La réponse était Banjo & Lance.
 
Tu veux nous aider ?  𝑷𝒓𝒆𝒏𝒅𝒔 𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒊 𝒕𝒆 𝒑𝒍𝒂𝒊𝒕, ce qui aura de la 𝒗𝒂𝒍𝒆𝒖𝒓 pour ton réseau et 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒂𝒈𝒆 autour de toi avec le lien vers le . Pour faire grandir la communauté, recommandes nous auprès de tes amis.
 
Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté, envoie-nous un mail.        
 
Bon café et bonne lecture.  
 
Nico & Thomas & Wim

✅ Recrutement - L’offre d’emploi dans une perspective marketing (FR)
 
On parle ici d’achat automatisé d’espace publicitaire pour son offre d’emploi et de mesurer les taux de retour. Si l’offre d’emploi devient dynamique, l’opposition sourcing / annonce n’aurait alors plus de sens . Le sourcing serait alors un support dans le ciblage sémantique.


🧠 Culture Tech – Les trajets de carrière d’un développeur en 2021 (EN)

C’est une série de graphiques qui présente dans une trame temporelle les technos & concepts à connaître dans une carrière de développeur.  Les trajets abordés sont pour le moment ceux de FrontEnd, BackEnd, DevOps, Android & React. À lire pour tout recruteur tech qui veut facilement avoir une vue d’ensemble & graphique de chaque environnement.


🤖 CV - 75% des CV ne sont jamais lus par des humains. Vrai ou Faux? (EN)

Cet article attaque le mythe du CV qui passe toutes les mailles du screening d’un ATS. On y aborde le parsing, le processus d’analyse d’un CV et ce chiffre de 75%. Pour savoir si un CV est « ATS-ready » rien de plus facile, l’explication est en bas de l’article.


 Facebook - Télécharger les posts d’un groupe Facebook (EN)

Vidéo technique où tu verras comment télécharger tous les posts d’un groupe Facebook avec un servlet. C’est technique, mais pas trop. Le résultat final est un fichier avec le contenu des posts, l’id, la date et le lien vers le post. A toi de trouver ce que tu peux faire avec 😊


0️⃣1️⃣ Recrutement – L’intelligence artificielle dans le recrutement (NL)

L’article aborde le rôle de l’intelligence artificielle dans notre vie et dans le recrutement. Les trois pistes développées sont : les chatbots qui permettent de gérer de la volumétrie et une disponibilité 24/24, l’enrichissement des données automatisé, et l’analyse des raisons de démissions. IA PowerPoint ou pas ?


 Sourcing - Comment sourcer des développeurs sur Reddit ? (EN)

Reddit est le 13ème site le plus visité au monde. Si tu veux t’aventurer à sourcer sur cette plateforme, voici un glossaire et des exemples de requêtes pour t’aider à débuter. Tu y retrouveras même comment faire un Xray du site. Intéressant à lire.


🤔 Recrutement - Mieux comprendre les compétences tech  (EN)

Les recruteurs ne sont pas forcément à l’aise avec la technique. Pour approcher et engager des candidats sur des rôles techniques/IT, il faut comprendre un minimum. Voici des conseils pour développer sa compréhension des rôles ainsi que des questions pertinentes quelle que soit la techno.


📚 Sourcing - Le sourceur est un bibliothécaire (EN)

Fut un temps où l'on allait à la bibliothèque pour avoir des réponses. On les trouvait rapidement, mais parfois il fallait plus d'expertise. C'est là qu'on contacte le bibliothécaire. Il va apporter un regard plus aiguisé et surtout un accès à des ressources qui ne sont pas facilement disponibles. Une bien jolie métaphore du rôle du sourceur.


👁‍🗨 Recrutement – Recruter sans CV (EN)

Pour les fêtes, « The Body Shop » a recruté 200 personnes pour ses boutiques. Ils ont opté pour une embauche sans CV. Seulement trois questions pratico-pratiques et une embauche à la clé. Le turnover a baissé de 60% et la productivité a augmenté de 13% ! À lire si tu penses embaucher beaucoup.

On termine avec la question sourcing du dimanche : Elle a donné un talk au dernier SOSUV intitulé “Linguistics in Candidate Engagement”. L’un de ses hobbies est de cultiver des fruits qui piquent. Lesquels ?
 
Réponse dimanche prochain 😁
 
Bon sourcing & Bon dimanche !

🤜 🤛