📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 26de editie

Goeiemorgen, Bonjour
 
Vandaag gaan we het hebben over de sourcing en recruitment nieuwtjes voor de voorlaatste keer van het jaar.  
We hebben nog een leuke verrassing in petto voor op Kerstmis 🎅
 
🤜🤛 Deze week, met dank aan Eugène Van Den Hemel voor de publieke steun.
 
👏 Niemand heeft het antwoord gevonden op de sourcing quiz van afgelopen zondag (Op GitHub is hij de grootste bijdrager aan het Ruby-On-Rails raamwerk.  Wat is de naam van zijn blog?) Het antwoord was tenderlovemaking.com.
 
Wil je ons helpen?  Neem de content die jij interessant vindt en die waarde heeft voor je netwerk en deel deze met de link naar het registratieformulier. Om de community te helpen groeien, kan je ons ook aanbevelen bij je vrienden en collega's.  
 
Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.
 
Geniet van je koffie en goede lectuur.  
 
Nico & Thomas & Wim

🈴 Sourcing - Hoe werf je talent in Japan aan ? (EN)
 
Rekruteer je talent in Japan? Hier zijn enkele goede tips om je te helpen bij je zoektocht naar en je begrip van de Japanse cultuur. Je vindt er facebookgroepen, meetups, platformen om van te kopen en voorbeelden van röntgenfoto's. 


💻 Digitaal - Virtuele Conferencies missen hun doel (EN)
 
Dit artikel zet de juiste woorden over hoeveel mensen zich voelen bij virtuele conferenties. Het is niet dezelfde energie, dezelfde dynamiek als in de persoon. Het is moeilijk te zien aan het eind van het jaar, maar de feestdagen zijn er om onszelf op te laden en opnieuw uit te vinden voor 2021 tegen de tijd dat de IRL-bijeenkomsten terugkomen.

 
📚 Cultuur - De Culturele fit is dood , lang leve de Culturele add ! (EN)
 
Cultuur fit, dat is net als je favoriete nummer! Als het hetzelfde is als dat van de hiring manager, is het makkelijker. Aan de andere kant, als je er geen hebt, zal het je ongemakkelijk maken. Je moet afscheid nemen van de cultuur die bij je past! Het doel is om een goede kandidaat te vinden en niet een nieuwe beste vriend. De culturele toevoeging is veel verrijkender. Hier zijn een paar stappen die je moet volgen om het te laten gebeuren.

 
🕵️‍♀️ Sourcing - Waarvoor kan je de vaardigheden van een sourcer dagelijks nog kan gebruiken? (EN)
 
Sourcing gaat over het vinden van talent. Maar niet alleen dat! Het is ook gebruikt om de eigenaar van een rijbewijs te vinden, om Tinder wedstrijden te controleren, om feiten te controleren, om criminelen op te sporen (serie om te zien over het onderwerp: Don't f**k met Cats) etc... Kortom, een mooie toolbox :)


📰 Job Description -  10 dingen die je niet moet doen in een jobadvertentie (EN)
 
Hier zijn 10 manieren waarop je vacatures je rekruteringsinspanningen kunnen schaden. Een te lange en exotische functietitel, verwachte vaardigheden die meer lijken op een verlanglijstje voor kerst, het aanprijzen van het bedrijf in plaats van de baan of een lange sollicitatieprocedure zijn allemaal dingen die je moet vermijden.
 

✨ CV - De 20 beste trucs om een CV meer in de bloemetjes te zetten (EN)
 
98% van de kandidaten wordt op basis van hun CV afgewezen. Hier is een lijst van 20 tips, hacks om een opvallend CV op te maken. Een nuttige lectuur voor kandidaten en recruiters in bureaus.

 
🚧 Werken - Hoe kan je productiever zijn? (EN)
 
Productief zijn is een kwestie van concentratie, feedback en verminderde wrijving. Dit artikel analyseert de kosten van multitasking, en onderbrekingen in het uitvoeren van een taak. Compleet contra-intuïtief voor mij, maar het is zinvol.

We eindigen met de "Sunday Sourcing" Vraag: Hij is de oorspronkelijke auteur van dit citaat "Sourcing is als ping pong. Iedereen denkt dat ze het kunnen en dat het gemakkelijk is totdat ze een kampioen ontmoeten en zich realiseren dat het een Olympische sport is". Hoe heet het bedrijf waar hij van juli tot december 2019 werkte?
 
Antwoord vind je terug onder de kerstboom! 🎄
 
Happy Sourcing, Happy Sunday en Happy Holidays!