đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 25de editie
Goeiemorgen, Bonjour
Â
Vandaag gaan we het hebben over de sourcing en recruitment nieuwtjes.
Â
Maar eerst twee herinneringen đĄ
1ïžâŁZoals afgelopen zondag aangekondigd, kan je ons nu volgen via Sourceurs.be waar je een blog, het nieuwsbrievenarchief en de link naar de Facebookgroep vindt.
2ïžâŁDe studie over salarissen die we hebben gelanceerd is nog steeds relevant, aarzel niet om deze in te vullen.
Â
đ€đ€ Deze week willen we LĂ©o Bernard, Wahiba Amjad, BĂ©atrice Roy & Claire Micallef bedanken voor hun publieke steun.
Â
đ Niemand heeft het antwoord gevonden op de sourcing quiz van afgelopen zondag (Hij heeft een onderwerp gemodereerd op de TruAmsterdam 2020 genaamd "rekruteren zonder grenzen". Hij was ook de gast van het gesprek: "Why Recruiters Need to Act More Like Marketers". Wie was de interviewer voor dit gesprek)? Â Het antwoord was Alan Walker.
Ter verdediging, de vraag was misleidend en Nico is er ook voor gevallen. Gefeliciteerd HélÚne Ly die de geïnterviewde heeft gevonden!
Â
Wil je ons helpen? Neem de content die interessant is, die waarde heeft voor je netwerk en deel deze met de link naar het registratieformulier. Om de community te helpen groeien, kan je ons aanbevelen bij je vrienden. Â
Â
Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.
Â
Geniet van je koffie en goede lectuur. Â
Â
Nico & Thomas & Wim

 LinkedIn - 1 reacties -> 83 weergaven (EN)
Â
Hier is een studie op een 17 maanden durende dataset. Het artikel beschrijft de methode en de bevindingen op LinkedIn. Een van de conclusies is dat één reactie 83 views oplevert. Wat vind je ervan? teveel of te weinig?
Â
đ Remote - Introverts vinden het moeilijker om vanuit huis te werken (NL)
Â
Volgens een studie is thuiswerken ingewikkelder voor introverte mensen dan voor extroverte mensen. Drie tips om ze te ondersteunen: vermijd groepsvideogesprekken, help ze een efficiënte werkruimte te creëren en organiseer langeafstandsbijeenkomsten waar lange gesprekken de voorkeur genieten.
Â
â Interviews - Vragen over gedrag om te stellen (EN)
Â
Hier zijn 701 gedragsvragen uit het boek "High Impact Interview Questions". Een geweldig cadeau van Maxime Le Bras en om zijn woorden te citeren "het zijn niet de vragen die er toe doen, het is wat je ermee doet".
Â
đ§ â€Â Aanwerving - Hoe rekruteer je op basis van emotionele intelligentie? (EN)
Â
Hier is een gids om je te helpen begrijpen wat emotionele intelligentie is en welke vragen je moet stellen in een interview om het te beoordelen. Het doel is om gedrag/patronen te begrijpen die verder gaan dan het vermogen om een actie uit te voeren. Interessant om te lezen.
Â
đ„ Werkplek - Virtuele training voor conflicthantering (EN)
Â
Gek: het rollenspel verschuift naar de virtuele realiteit. Deze tool stelt je in staat om de moeilijkste gesprekken te oefenen die je met je manager, een collega, kunt voeren... Het doel is om je vooraf voor te bereiden en conflicten te vermijden op de dag dat het gebeurt.
Â
đ»Â AI - Algoritmen versterken vooroordelen ten gunste van mensen (EN)
Â
Algoritmen die gebruikt worden bij de rekrutering versterken onbewuste vooroordelen ten gunste van mannen op de arbeidsmarkt in plaats van vrouwen, vooral als zij moederschapsverlof hebben opgenomen. Hoe kan dit probleem worden aangepakt?
Â
đŻÂ Rekrutering- De perfecte kandidaat bestaat niet (EN)
Â
In deze tijd van recessie zijn er meer kandidaten dan vacatures. Sommige managers willen "meer" kandidaten ontmoeten en alle anderen warm houden. Je moet stoppen met het achternazitten van de ideale kandidaat. De oplossing om dit te voorkomen? Meer eerlijkheid.
Â
â Kandidaat - Hoe kun je een giftige werkplek herkennen? (EN)
Â
Er zijn veel waarschuwingstekens die je kunnen helpen bij het identificeren van een giftige werkplek. De manier waarop het proces wordt gemanaged, een gebrek aan duidelijkheid, of vage en ontwijkende reacties zijn enkele dingen waar je op moet letten voordat je je vastlegt. Wat zijn je tips om ze te spotten?
Â

  Sourcing - Hoe maak je GitHub profiel aan (EN)
Â
Hoe maak je je Github profiel aan? Hier is de gids van de week (handig als je wilt beginnen). In dezelfde geest is het nu mogelijk om je eigen biografie te maken. Handig om je GH-profiel op de markt te brengen.
Deze week kwam het meest verwachte spel van het jaar uit, Cyberpunk2077. Als je het hebt gekocht, wat zijn dan je eerste indrukken? đ
Â
Vraag "Sunday Sourcing" : Op GitHub is deze persoon de grootste bijdrage aan het Ruby-On-Rails raamwerk. Â Wat is de naam van zijn blog?
Â
Antwoord volgende week đ
Â
Happy Sourcing & Happy Sunday!