📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 24 ème édition

Bonjour, Goeiemorgen,
 
Aujourd’hui c’est la St Nicolas (quel beau prénom). En Belgique, il y a une première distribution de cadeaux.
 
💗 On est pas peu fier de vous annoncer l’arrivée de www.sourceurs.be et d’un groupe Facebook.💗
 
1️⃣ Depuis longtemps, on veux un site pour rendre accessible l’historique des Newsletters et avoir un espace blog. L’objectif est simple. On veut 𝒇𝒂𝒗𝒐𝒓𝒊𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒂 𝒄𝒓é𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒆𝒏𝒖. On veut permettre aux recruteurs/sourceurs de 𝒔’𝒆𝒙𝒑𝒓𝒊𝒎𝒆𝒓. C’est chose faite ! Check : www.sourceurs.be
C'est vivant et en création continue. Ton feedback comptes.
Si tu as des articles dans les cartons et que tu veux un support pour les publier balance ton mail !
 
2️⃣On a accepté l’idée qu’on ne pourra pas se réunir en présentiel avant un bon moment. Mais ça nous manque. On a alors décidé de passer par Facebook. L’idée derrière c’est de 𝒓𝒆𝒕𝒓𝒐𝒖𝒗𝒆𝒓 𝒍’é𝒏𝒆𝒓𝒈𝒊𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒏𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒆𝒔 et permettre des 𝒅𝒊𝒔𝒄𝒖𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔 et des 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒂𝒈𝒆𝒔 entre sourceurs/recruteurs.
https://www.facebook.com/groups/sourceursnonpeutetre. Ici on ne fait pas de son nez !

 
🤜🤛 Cette semaine, merci à Claire Micallef et Caroline Chavier pour leurs soutiens publics.

👏 Bravo à Marina Schneider qui a trouvé la réponse du sourcing quizz de dimanche dernier (Cette personne a fondé Recruitment Camp (2016-2019), De quelle marque de téléphone est-elle fan ?).  C’est Jan Tegze et la marque : Blackberry.
 
Tu veux nous aider ?  𝑷𝒓𝒆𝒏𝒅𝒔 𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒊 𝒕𝒆 𝒑𝒍𝒂𝒊𝒕, ce qui aura de la 𝒗𝒂𝒍𝒆𝒖𝒓 pour ton réseau et 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒂𝒈𝒆 autour de toi avec le lien vers le formulaire d'inscription 😊. Pour faire grandir la communauté, recommandes nous auprès de tes amis.   
 
Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté, envoie-nous un mail.         
 
Bon café et bonne lecture.   
 
Nico & Thomas & Wim
 
PS : on prépare encore de belles surprises pour cette fin d’année, stay tuned ! 🎅🌲

🥁 Remote – Pourquoi le bruit au bureau perturbe (EN)
 
Pour certains d'entre nous, écouter les bavardages des autres peut être aussi enrageant que d’avoir un collègue cliquer de façon répétée son stylo sur ton front. La misophonie est un trouble mystérieux, nouvellement reconnu, dans lequel certains sons de la vie quotidienne peuvent déclencher une anxiété, une rage ou une panique extrêmes. Alors open space ou pas ?
 
 
 Sourcing - Sourcer dans Google Docs (EN)
 
Voici des méthodes créatives et des requêtes booléennes pour sourcer dans Google Docs. En tant que sourceur, cela peut t’aider à trouver de bons candidats que tu ne trouverais pas ailleurs. 🔎
 
 
🥇 Soft-Skills - La résilience est devenue LA qualité (EN)
 
Tu entends le mot “résilience” régulièrement depuis quelques mois et tu te demandes pourquoi on en parle autant ? Cet article explique pourquoi cette qualité est devenue LA qualité dont tout le monde rêve et comment tu peux la cultiver.
 
 
🔎 OSINT – « Snoop » update :  recherche des username sur 1353 sites (EN)
 
Snoop est un outil qui parse automatiquement 1353 sites pour des usernames recurrents. Le projet est disponible sur Github. Il tourne sur Linux, Windows ou Android. Un outil cyberpunk_OSINT, à tester pour les curieux. (Que font ceux qui ont la réf le 9 Décembre ?)
 
 
🤝 Recrutement – Recruter des talents et les intégrer durablement à l’équipe (EN)
 
Quand tu recrutes une personne, il faut penser à l’équipe plus globalement et comment greffer des individus qui se complètent. C’est comme dans le sport, il ne suffit pas de recruter les meilleurs joueurs mais de penser collectif pour réussir !
 
 
👂 D&I - Hiring Manager et diversité ? (EN)
 
En tant que candidat, tu ne souhaites pas seulement une équipe recrutement et un site carrière qui promeut la diversité. Tu veux surtout savoir comment ton nouveau manager traduit ces paroles dans les faits. L’important est de voir des actions concrètes pour s’engager.
 
  
🤸‍♂️ Sourcing - Des “sourcing Jams” pour promouvoir la diversité (EN)
 
Les “Sourcing Jams” sont des sessions ludiques de sourcing collectives. Elles peuvent aussi participer à accroitre la diversité. Voici quelques conseils dans cet article pour t’aider à les mettre en place. L’important ? C’est de s’amuser ! 🎮
 
 
🎅 Recrutement - Le père Noël n’est pas une ordure mais un excellent recruteur (EN)
 
À l’approche des fêtes de fin d’année, avec un peu de légèreté voici une comparaison entre le père Noël et le recruteur. Tu ne nous avais pas dit que se cachait en toi un Père Noël ? 😀

Dans la veine des études sur les salaires des ingénieurs dans l’IT, on a lancé une étude sur le salaire des recruteurs. C’est par ici https://forms.gle/YwJQpkwF9jg1SpdWA (Si tu n’es pas en Belgique ne réponds pas à la question de localisation). Partages autour de toi !

Question “Sourcing du Dimanche” : Il a modéré un sujet au TruAmsterdam 2020 intitulé "recruiting without borders". C'était également l'invité du talk : "Why Recruiters Need to Act More Like Marketers". Qui était l'interviewer lors de ce talk ?
 
Réponse la semaine prochaine 😀
 
Bon sourcing & Bon Dimanche !