📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 10 ème Edition

Bonjour, Goeiemorgen,
L’édition 2020 du Tour de France vient de s’élancer hier depuis Nice. Au programme 21 étapes pour rallier l’arrivée à Paris le 20 septembre.
Que l’on soit sportif ou non, c’est toujours un beau moment de partage et de fête sur les routes de France et l’occasion de (re)découvrir de merveilleux paysages. (photo des lacets de Montvernier).
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Nico & Thomas
🏭 Management : Si vous êtes performant, pourquoi continuez vous de travailler 70 heures par semaine ?
Cet article explore, pour de nombreuses professions, la tendance au surmenage et à l'épuisement professionnel. Elle est déterminée par une combinaison de facteurs impliquant l'organisation, l'individu et sa profession. C’est lié principalement au reflet de sa propre insécurité, plutôt que du dévouement envers l’entreprise.
🎭 Recrutement - 10 anciennes croyances des recruteurs, qui n'en sont plus désormais
« Quelles sont les croyances que vous aviez il y a 10 ans, que vous n'avez plus aujourd’hui ? » Parmi les points avancés : être extraverti est un trait essentiel pour les recruteurs, les meilleurs en entretien font toujours les meilleures recrues, rejet systématique du CV avec des fautes d'orthographe et croire que les changements de postes et périodes de chômage sont des lacunes dans un parcours. Arriverait-on vers la maturité?

Linkedin - Les faux profils sont difficiles à détecter
Il existe de nombreux faux profils sur Linkedin. De nombreux recruteurs créent des faux profils de développeur pour analyser les approches reçues. Cet article nous explique pourquoi il est difficile de détecter un faux profil. Une piste: Linkedin pourrait résoudre le problème, en attribuant un badge vérifié aux utilisateurs, comme le fait Twitter par exemple.
🤝 Entretiens - Utiliser la formule "XYZ" donne de meilleures chances d'être embauché chez Google
Plus de 2 millions de personnes postulent chaque année chez Google. Google préconise la formule "XYZ". Cette formule se décrit comme suit : "Accompli [X] tel que mesuré par [Y], en faisant [Z]." Cela signifie que l'on se concentre sur les réalisations ,les résultats quantitatifs et l'impact que l'on a eu. Spoiler : c'est raconté dans le livre "Work Rules" de Laszlo Bock, ancien VP People chez Google.
🎉 Evènement : 2ème édition du Sourcing Summit Virtual
Phil Tusing organise la 2ème édition du SOSUV après une première édition réussie en juillet dernier. Au programme pour ce 2ème volet : 4 jours d'évènement, plus de 70 speakers dont plusieurs francophones (Richard Yarsley, David Sankar, Noé Antona, Guillaume Alexandre, Rassam Yagmaei), un hackathon et de nombreux moments d'échanges entre pairs. RDV les 26, 27, 28 et 29 octobre.
✈ Embauche - Je suis pilote d'avion, mais je peux aussi être celui que vous recherchez pour un poste complètement différent.
Le secteur du transport aérien souffre beaucoup à cause du Covid. Ce que l'on sait moins, c'est que beaucoup de compétences que possèdent les pilotes d'avions sont transférables à d'autres métiers. David Rees partage son avis sur la question en nous racontant son parcours et les différentes compétences qu'il a acquises jusqu'à aujourd'hui.
🤝 Recrutement – Embaucher son premier recruiter « in-house »
Cet article nous détaille la stratégie et les différentes étapes à mettre en oeuvre quand on embauche son premier recruiter "in house". Ce que la personne va faire, ce que l’on recherche chez elle, où la trouver et comment l’interviewer sont autant d’éléments passés en revue.
Je ne serais pas sur le Tour de France cette année mais profitez-en si une étape passe tout près de chez vous.
D’ici là, place à quelques scènes électro en plein air et Folamour le 13 septembre à Bruxelles.
Un petit avant-goût pour ceux qui ne connaissent pas avec un mix d’ABBA durant un de ses live et un edit de France Gall avec Ella Elle L’a.

Top pour avoir la pêche !