Sourceurs? Non, peut-être !

Bonjour, Goeiemorgen,

En pleine préparation de deux jours de folie à Amsterdam semaine prochaine. Comme tu l'as vu la communauté française sera plus que présente. Si tu n'as pas encore pris tes tickets, il y a plus plein de codes qui circulent pour avoir un discount. Si tu ne trouves vraiment pas contacte moi !

Cette semaine avec plusieurs ressources autour du sourcing et la Talent Intelligence, mais avant de rentrer dans le vif du sujet :

🤜🤛 Merci à vous qui faites rayonner la communauté : Virginie Arnal, Chloé Morisson, Damien Hié-Coloby, Eugène van den Hemel et Celine Libertaore. Vos soutiens et partages font vivre et grandir la communauté 🙏

👏👏 Bravo à Laura Chérubin, Hélène Ly, Mathilde Kurzawa, Ana Sobral Peche, Kevin Brosse, Joaquina Abélard, Valentine Matthijsse, Victor de Champeaux et Hélène Ly pour avoir trouvé la réponse à la question sourcing (Dans le livre « Le conseil en stratégie » co-écrit par Philippe Chereau et Pierre-Xavier Meschi, une personne explique le lourd sens du mot stratégie et raconte comment elle a structuré son projet devant ses actionnaires. Qu’elle est son lien avec le groupe ORTEC ?) C'est le PDG du groupe.

💁 Pour SOUTENIR la communauté ? Il suffit de partager un article avec tes pensées ou le lien vers sourceurs.be sur LinkedIn et de le recommander à ton réseau - c'est le meilleur moyen de continuer à développer la communauté SNP.

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Bon café et bonne lecture.   

Nico & Thomas & Wim

*Besoin de traduire certains articles 👉 GoogleTranslate ou DeepL.*

LE CROUSTILLANT aka le croquant

🤖 IA - Prompt Engineering (EN)

Tu trouves partout en ligne des prompt tout faits, pensés pour toi afin de créer la meilleure copy, le meilleur texte, formaliser de la meilleure manière qui soit ton business plan etc... Bref beaucoup de Docteur Doxey (ref à Lucky Luke) prêts à te vendre du rêve. Si tu veux devenir moins dépendant, il faut comprendre les bases du prompting, cet article est un premier pas.


🔍 Sourcing - Les métriques à suivre (EN)

Ce whitepaper est une analyse des métriques à suivre lorsqu'on implémente une fonction sourcing. L'analyse se décompose sur 3 thèmes: la productivité, l'efficience et la valeur ajoutée. On rentre ensuite avec plus de finesse dans le détail de la valeur ajoutée avec des cas réels. A lire pour toute personne qui veut pousser le sourcing dans son entreprise.


👻 Recrutement - Le ghosting, pratique équilibrée (FR)

Selon une étude d'Indeed, le ghosting se pratique à parts égales entre recruteurs et candidats. C'est assez significatif, car c'est d'un côté comme de l'autre prendre le pari de ne jamais recroiser son interlocuteur... Ce qui est loin d'être garanti. Merci à Isis de Romefort pour ce partage.


📖 Talent Intelligence - Benchmark 2023 (EN)

Cette étude disponible en version interactive ou pdf analyse la fonction Talent Intelligence dans une entreprise. L'analyse présente une photo de la fonction TI par taille d'entreprise, géographie, distance avec le CEO, taille d'équipe vs taille d'entreprise , utilisation de l'IA, ligne de reporting. À lire pour comprendre l'évolution de cette fonction.


😯 HR Analytics - On n'est pas rendu (EN)

Cet article caustique s'attaque à la notion de HR Analytics qui est généralement présentée comme le Graal à atteindre pour toute fonction RH. L'outil magique à base d'IA résoudra tous les problèmes et fera des super visuels s'il est bien nourri. Le souci dans ce plan qui devrait se dérouler sans accroc, c'est qu'une entreprise est constituée d'humains. Le choc de la théorie à la pratique est brutal. À lire pour prendre la hauteur et pivoter sur sa perception du HR Analytics.


🔍 Sourcing - Boite à outils (EN)

Ce site propose une véritable boite à outils, intuitive et facile à utiliser. La version gratuite est déjà très efficace. Elle te permettra avec aisance de centraliser des recherches d'emails, d'username, de documents, de faire des XRAY, de passer par des CSE, et même de faire des benchmark de salaire sur levels.fyi, Indeed et salary.com; le tout d'un seul endroit. À bookmarker.


 

QUI RECRUTE ? 

Assistant.e RH - Flatsy - Paris 

HR Consultant – Life sciences & Industry (H/F) - PaHRtners - Gosselie, Belgique

Tu veux toucher 2000 recruteurs ? Envoie ton annonce. Elle apparaîtra ici ☝️

LA QUESTION SOURCING DU DIMANCHE : 

Alyn a créé en 1988 un jeu qui, en 2020, après 8 ans de travail a été transformé en jeux vidéo et dont une extension vient de sortir. Dans sa prime jeunesse, il a travaillé pour une société qui a produit le premier opus de Lord British sur Apple II. La première version du langage dans lequel a été codé ce premier opus du jeu a été développé sur un ordinateur conçu en 1959 par le père d'un réalisateur connu. Qui est ce réalisateur ?

Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.

Bon sourcing et bon dimanche !

🤜 🤛

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