📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 164 de editie 🌞

 Goeiemorgen, Bonjour

Terug naar school is voorbij. Het einde van het jaar nadert en de druk ligt op de ketel om onze KPI's te bereiken. We kunnen verrast worden, we kunnen minder dan perfect zijn, maar dat is geen probleem. De XV van vrijdagavond was een mooi voorbeeld van vasthoudendheid. We moeten gewoon volhouden. De eindstreep is in zicht.

Kijk in de tussentijd eens naar :
1. SNP bib - De meer dan 1000 artikelen die worden gedeeld in SNP geïndexeerd, gerubriceerd en doorzoekbaar in volledige tekst - Wachtwoord: SNP#100
2. Hackathons - Als je wilt oefenen met hackathons uit het verleden als voorbereiding op de SOSEU hackathon.
3. Lives - Als je nostalgisch bent naar de Lives, vind ze dan allemaal op YouTube. Wil je dat ze opnieuw beginnen?

🤜🤛 BEDANKT aan iedereen die de community helpt schitteren; Eugene van den Hemel,  Isis de Romefort, et Vincent Doreau! Jullie steun en delen houden de community levend en groeiend🙏

👏👏 Proficiat  Laura Chérubin (x2), Ana Sobral Peche, Cyril Nowak, Joaquina Abélard, Valentine Matthijsse, Mathilde Kurzawa, Chloé Morisson, Kevin Brosse en Isis de Romefort voor het vinden van het antwoord op de sourcingvraag (Dit nummer werd aangehaald als het 1e Franse rapnummer in een artikel in Le Figaro van juni 2011 door Olivier Nuc. Een van de producers van het nummer is vernoemd naar een beroemde revolutionair. Welke?) Het is Che Guevara.

💁 Wil je de gemeenschap steunen? Deel deze sourceurs.be link op LinkedIn en beveel hem aan je netwerk aan - het is de beste manier om de SNP gemeenschap te laten groeien.

Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.

Geniet van je koffie en je lectuur. 

Nico & Thomas & Wim

*Als je artikelen moet vertalen, zijn er twee hulpmiddelen die dat goed doen: GoogleTranslate & DeepL.*

HET KNAPPERIGE die kraakt
 

🧠 Psycho - Workaholics: gepassioneerd of neurotisch? (FR)



Het begrip workaholics kwam in 1947 in het woordenboek terecht. Wie zijn het? Op het podium: boeren en ambachtslieden, gevolgd door managers en hogere intellectuele beroepen. Of het nu door dwang of passie is, workaholics betalen de prijs. Werkverslaving wordt getriggerd door een context waarin intrinsieke motivaties worden gesmoord: financiële onafhankelijkheid verwerven, maar je ook nuttig voelen; collega's, gebruikers of klanten ... helpen en ondersteunen ... trots zijn op prestaties waarin we onszelf kunnen herkennen, ...".


📖 Onderzoek - De staat van AI (EN)



Deze QuantumBlack/McKinsey studie maakt de balans op van generatieve AI halverwege 2023. In een notendop: we staan nog aan het begin, maar het is geen trend. Adoptie is constant. Succesvolle bedrijven passen AI toe en dit creëert nieuwe inkomstenstromen door kosten te besparen. Aan de andere kant is het nog steeds moeilijk om de juiste mensen te werven die weten hoe ze de tool moeten gebruiken.


📕 Lexicon - Het generatieve AI Lexicon (FR)


De wereld van AI is soms ondoorgrondelijk en zit vol acroniemen. Deze Franse woordenlijst probeert de verschillende termen en onderliggende concepten te demystificeren. Er wordt bijvoorbeeld gesproken over hallucinaties, PEFT, contextvensters en RLHF. Makkelijk te lezen en te bookmarken.


🤝 Eco - Werving en selectie verandert (EN)



De wereld van werving en selectie verandert. Omdat werving niet de kern van organisaties is, is het vooruitzicht dat alleen ervaren recruiters intern zullen blijven om contact te onderhouden met het management en dat de rest zal worden uitbesteed en/of geautomatiseerd. We gaan in de richting van een gedecentraliseerde wervingsfunctie. Wat denk jij?


🎗️ Carrière - HR is niet voor iedereen (EN)



Het artikel vertelt het verhaal van een HR-vrouw die zich realiseerde dat ze, door haar tijd te besteden aan reactief zijn en brandjes blussen, los kwam te staan van de algehele visie van het bedrijf. Ze vertelt over de impact van dit besef op haar werk. Ze gaat ook in op het feit dat iedereen denkt HR te kunnen doen, maar zoals ze zegt: "Als je goed bent in het snijden van dingen, ben je nog geen goede chirurg"! Ik hou van de clou.


📖 Studie - De evolutie van telewerken (EN)



Deze studie van Stanford kijkt naar de evolutie van telewerken. Tussen 2019 en 2023 zullen 5 keer zoveel mensen telewerken. De kwestie van productiviteit blijft centraal staan in de analyse. Volgens de analyse zou volledig op afstand werken de productiviteit met 10% verminderen. Dit is niet mijn persoonlijke ervaring, maar het is een gemiddelde. Wat ook interessant is, is dat ondanks deze daling in productiviteit, bedrijven nog steeds worden aangetrokken tot volledig op afstand werken vanwege de kostenbesparingen op kantoorhuur en wervingskosten. Lees meer.

WIE WERFT ER AAN? Deze zomer gaat het langzamer ....

Assistant.e RH - Flatsy - Paris 

HR Consultant – Life sciences & Industry (H/F) - PaHRtners - Gosselie, Belgique

Wil je 2000 recruiters bereiken? Stuur je advertentie in. Hij zal hier verschijnen ☝️

DE ZONDAGSE SOURCINGSVRAAG

Het Boek van het Laatste Oordeel, voltooid in 1086, vermeldt Rocheberie, een kleine Angelsaksische boerenkolonie. De school, die nu wereldberoemd is, werd opgericht door de testamentaire schenking van een kruidenier. Wiens koningin was dat?

Als je ideeën hebt voor vragen die je aan de gemeenschap wilt voorleggen, stuur ze dan naar mij, samen met je weg naar de oplossing ervan.

Veel sourcingplezier en een fijne zondag!

🤜 🤛

MIDDELEN: 

⭐Live en Replay informatie
Reserveer je plaats, krijg toegang tot de agenda en blijf op de hoogte van de Live

⚙️ Hackathons
Links naar eerdere SNP Hackathons.

📚 Vorige artikels
Geïndexeerd en gearchiveerd sinds het begin van SNP, zijn ze ook in volledige tekst doorzoekbaar - Wachtwoord: SNP#100

 Replay des Live
Vind alle SNP Live op ons YouTube kanaal.

🎧 Podcast
De podcast versie van de Live is op alle platforms beschikbaar.

 Discord:
Plaats voor peer sourcing en gesprekken binnen de community.

Qu'as tu pensé de cette édition :

🤩 *|SURVEY:Génial|*
🤨 *|SURVEY:Moyen|*
🤢 *|SURVEY:M'enfin|*