📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 159 ème édition 🌞

Bonjour, Goeiemorgen,

L'été est bien lancé, nous on continue à vous condenser le meilleur de l'actu du sourcing & du recrutement.
Cette semaine un nouvel acteur dans l'IA arrive en Europe. On va également parler sourcing, salaires et recrutement.

🤜🤛 Merci à Virginie Arnal, Morgane Pradal, Elena Escudero, Danielle Largier, Eugène van den Hemel, Isabelle Bize et Béatrice Roy de faire rayonner la communauté ! Vos soutiens et partages font vivre et grandir la communauté 🙏

👏👏 Bravo à Laura Chérubin, Alexandre Guétat, Morgane Pradal, Béatrice Roy, Ioulia Mikaïloff, Louise Mouton, Joaquina Abélard, Mathieu Dietlin, Chloé Morisson, Romain Terrier, Mathilde Kurzawa, Lise Denis, Élodie Forato, Anne-Sophie Jarrige, Malika Achmaoui & Hélène Ly (Né il y a 400 ans à Clairmont, il à 19 ans lorsqu'il invente la première machine à calculer au monde. Ensuit, il crée le premier concept de transport en commun urbain au monde à Paris. Il est peu connu pour ces trouvailles, mais bien plus pour ses pensées et son pari. Qui est-il ?) On parle ici de l'ami Blaise Pascal.

💁 Pour soutenir la communauté ? Il suffit de partager un article avec tes pensées ou le lien vers sourceurs.be sur LinkedIn et de le recommander à ton réseau - c'est le meilleur moyen de continuer à développer la communauté SNP.

Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté : envoie-moi un mail. 

Bon café et bonne lecture.   

Nico & Thomas & Wim

*Besoin de traduire certains articles 👉 GoogleTranslate ou DeepL.*

LE CROUSTILLANT

🤖 IA - Bard débarque en Europe (EN)


Discrètement, un acteur majeur vient de faire son entrée sur le territoire européen. C'est Bard: le concurrent de ChatGPT développé par Google. Quelques différences majeures: Bard peut communiquer ses réponses verbalement et il est connecté à Internet. Ça, plus la création de xAI par Elon Musk laisse présager encore du mouvement dans ce domaine.


🔍 Sourcing - Pourquoi utiliser LInkedIn Recruiter? (EN)


Intuitivement, je dirais pour un travail collaboratif, mais par forcément pour la qualité de ses résultats. Si tu veux plus de contrôle sur les résultats, c'est en passant par les XRay. Cet article met à jour l'ensemble des requêtes que tu peux utiliser pour requêter LinkedIn via Google. Définitivement à mettre dans tes bookmarks.


🔍 Sourcing - Des outils pour t'aider à mieux sourcer (EN)


Cette liste d'outils est intéressante, car elle propose pas mal d'outils qui vont soutenir ton effort de sourcing. Il y a un higlighter pour automatiquement surligner les mots-clés que tu cherches sur n'importe quelle page, un outil avec un support d'IA pour te proposer des messages d'outreach, des outils d'automation et de scraping. À tester pour enrichir sa boite à outils.


💲Salaire - Grille de salaire automatisée (FR)


Cette entreprise avait déjà partagé sa grille de salaires il y a quelque temps. Elle a rajouté un outil qui permet aux candidats d'avoir directement une estimation de leurs salaires. L'outil prend en compte : le département, le niveau de poste, la séniorité, le lieu de travail et projet directement une estimation. Un tel outil permet à un candidat de se projeter dès le début du process.


💰 Salaire - Valoriser la performance avec le salaire? (EN)



Cette entreprise va plus loin. Elle définit un salaire fixe par position, pas une bande de salaire. Les évolutions de salaire viennent avec les promotions, sinon toutes les personnes au même poste ont le même salaire. L'article détaille les raisons de choix. Pour plus de transparence, ils partagent aussi l'outil qui leur permet de construire ces offres. De quoi bien s'inspirer.


🤝 Recrutement - Opposition research en recrutement (EN)


L'oppo research est une technique souvent utilisée en politique. Elle consiste en la collecte d'informations sur un opposant politique pour le discréditer ou l'affaiblir. L'article détaille l'intérêt d'une telle approche dans le recrutement. Certains aspects sautent aux yeux notamment pour avoir la capacité à se benchmarker ou améliorer sa rétention, mais il aborde aussi une utilisation plus offensive du recrutement. Un eye opener à lire.

QUI RECRUTE ?

Senior Talent Acquisition Specialist - Bleckmann - Gent/Antwerp or Netherlands

Sourceur / Chargé de Matching - CYBERTEE - Ile Maurice

Si tu veux toucher 2000 recruteurs qui aiment leur métier et font de la veille, envoie-moi ton annonce. Elle apparaîtra ici.

LE SOURCING QUIZ D'ALEXANDRE GUETAT: 

Dans la section commentaires des vidéos de cet ancien avocat américain féru de crochetage, une marque mondialement représentée est régulièrement moquée. Sa chaîne YouTube est suivie par plus de 4 millions de personnes et comprend plus de 1500 vidéos. Il travaille aujourd'hui de concert avec certaines marques afin d'améliorer leurs produits, vend ses propres outils, et a même été orateur principal à la SAINTCON de 2021. Quel est le nom de son entreprise ?

Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.

Bon sourcing et bon dimanche !

🤜 🤛

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