📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 156 ème édition 🌞

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L'édition de cette semaine est à nouveau soutenue par nos amis de Taleez.

Tu as envie de tester un ATS  

collaboratif avec lequel tu peux intégrer tes équipes dans les décisions, de la demande d'ouverture de poste jusqu'à son attribution ?

Tu peux le faire en toute sérénité et gratuitement.

Et parce que tu fais partie de la communauté SNP, si tu es convaincu.e, tu bénéficies de 3 mois offerts pour un abonnement annuel.

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Bonjour, Goeiemorgen,

Tu assistes à un événement astronomique ! Alors, oui, on passe le solstice et on rentre en été 😎. La journée la plus longue de l'année vient de se terminer et le jour recommence lentement à diminuer. Mais ce n'est pas que ça. Aujourd'hui , on fête les 3 ans de SNP 🎂 !
156 newsletter délivrées dans ta boite mail tous les dimanches depuis 3 ans. Tous les dimanches !
Sur l'année passée c'est 103 987 emails, 47% taux d'ouverture, 18% de click rate et 0,19% d'unsuscribe.
En résumé, toi qui lis cette newsletter:
1. Déjà, tu ouvres les mails 📬
2. Les articles sont lus 👀
3. Tu es fidèle 💌
Merci !
Alors, si ça te plaît, parles en autour de toi !Partage. #sharingiscaring. 

Rentrons dans le vif du sujet.

🤜🤛 Merci à Béatrice Roy (x2), Virginie Arnal, Eugène van den Hemel, Damien Hié-Coloby, Isis de Romefort , Mathieu Avril et Danielle Largier, de faire rayonner la communauté ! Vos soutiens et partages font vivre et grandir la communauté 🙏

👏👏 Bravo à Laura Chérubin, Morgane Pradal (x2), Ana Sobral Peche, Béatrice Roy, Isis de Romefort, Lise Denis, Robin Choy, Valentine Matthijsse, Mathieu Marseille, Joaquina Abélard, Marjolaine Balzer et Chloé Morisson (Cette cathédrale d'eau potable taillée dans le calcaire il y a 150 ans alimente environ 25% des foyers de ville. Jusqu'en 1996 on y trouvait des truites pour tester la qualité de l'eau. Qui en a décoré le plafond du lanterneau?) Le plafond du lanternon du réservoir Montsouris a été réalisé au début du XIXe siècle par Janin Frères et Guérineau, manufacture de céramique à Paris.

💁 Pour soutenir la communauté ? Il suffit de partager un article avec tes pensées ou le lien vers sourceurs.be sur LinkedIn et de le recommander à ton réseau - c'est le meilleur moyen de continuer à développer la communauté SNP.

Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté : envoie-moi un mail. 

Bon café et bonne lecture.   

Nico & Thomas & Wim

*Besoin de traduire certains articles 👉 GoogleTranslate ou DeepL.*

LE CROUSTILLANT

📚 Talent Insight - Comment se structure l'environnement Tech en Europe (EN)


L'Europe est un continent complexe pour le recrutement. Les talents sont répartis, inéquitablement, à travers tous les pays. Le travail en remote, le coût de la vie ont un impact déterminant sur le lieu de vie. Cette étude fouillée fait ressortir que le remote à son intérêt, que les différences de rémunération s'harmonisent à travers l'Europe. Le tout est visible analysable sur des cartes de l'Europe. À lire pour avoir de l'insight détaillé sur les tendances et les Hub Tech en Europe.


🎦 Valeurs - Le Dirty Recruiting (FR)


Dans ce talk, Shirley Almosni Chiche livre son retour d'expérience sur le Dirty Recruiting. On va parler de l'expérience de Milgram, de valeurs, de la discrimination et de ses impacts. Tu y verras le trajet d'un jeune recruteur et de sa confrontation avec la violence du monde du travail. C'est dur mais honnête. La bonne nouvelle, c'est que si tu te reconnais dans le profil de recruteur défini, tu trouveras aussi des conseils pour t'aligner et défendre tes valeurs. Merci à Virginie Arnal pour le partage.


💲Salaires - Grille des salaires dans la Tech (FR)


Une étude a été menée sur plus de +2000 professionnels du Design (29%), Product (42%), de la Data (6,5%) et de l'Engineering (16,6%). Elle aborde les tendances dans la Tech en 2023, le détail des profils des participants, la rémunération (par rapport à l'expérience, au sexe, au niveau managérial, à la localisation, aux métiers). L'étude se termine par des conseils pour les candidats et le recruteur. Merci à Virgile Ferrand pour le partage. A lire !


📩 Emails - Personalité & Personalisation (EN)

L'article explique comment ajouter de la personnalité et de la personnalisation à tes e-mails. Il commence par expliquer la différence entre les deux et donne des astuces concrètes pour à la fois personnaliser et transmettre ta personnalité. La prise de conscience de la différence entre les deux est importante et permet d'aborder l'écriture d'emails différemment. À lire pour améliorer ton outreach.


📚 Rapport  - Operating Model RH en 2023 (EN)

Ce rapport étudie la manière dont les entreprises structurent et mettent en œuvre les départements RH. L'étude couvre plus de 200 entreprises à travers le monde grandes et petites. Tu y trouveras les résultats du positionnement des CHRO, les Centres d'Excellence RH et leur ligne de reporting, la croissance du nombre de RH en entreprise, les Centres de Service. À lire 


🤖 IA - Qu'en pensent les développeurs ? (EN)

L'IA est le nouveau sujet à la mode. On en parle partout, on s'improvise expert... Le sujet se fait défricher. Cet article est intéressant, car il partage une étude qui a cherche à comprendre le ressenti des développeurs face à l'IA. L'avis est éclairant, car ils la connaissance technique pour ne pas l'utiliser comme des script kiddies, mais pour vraiment en comprendre le fonctionnement. Stat surprenante: 70% disent déjà s'en servir.

QUI RECRUTE ?

Sourceur / Chargé de Matching - CYBERTEE - Ile Maurice

Si tu veux toucher 2000 recruteurs qui aiment leur métier et font de la veille, envoie-moi ton annonce. Elle apparaîtra ici.

LE SOURCING QUIZ DU DIMANCHE: 

Il faut 2 mana vertes pour l'invoquer cette Carte Magic. C'est une 1/1 protégée contre le noir. Elle prend un marqueur +1/+1 à la fin de chaque tour où elle inflige des dégâts. Dans la vraie vie, elle représente un membre d'un ordre soufi fondé en 1273. Leur danse a été inscrite à la liste du patrimoine culturel immatériel mondial en 2008. Quel est le nom de la carte?

Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.

Bon sourcing et bon dimanche !

🤜 🤛

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