📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 151 ème édition 🌼

Bonjour, Goeiemorgen,

Semaine courte et long weekend, mais dans l'actu du recrutement rien ne s'arrête jamais. 

🤜🤛 Merci à vous de faire rayonner la communauté : Viriginie Arnal, Morgane Pradal, Elena Escudero, Eugene van den Hemel, Hélène Ly, Isis de Romefort, Marie-Sophie Zambeaux, Béatrice Roy et Virgile Ferrand ! Vos soutiens et partages font vivre et grandir la communauté 🙏

👏👏 Bravo à  Joaquina Abélard, Laura Chérubin, Isis de Romefort, Morgane Pradal, Nathalie Ramond, Dyanna Patétif, Louise Fondecave, Romain Chollet, Mathilde Kurzawa, Elodie Forato, Cyril Nowak, Camille Kerdiles, Valentine Matthijsse, Alexandre Guetat, et Marjolaine Balzer pour avoir trouvé la réponse au sourcing quiz (Dans cette suite initialement utilisée pour décrire la croissance d'une population de lapin, chaque terme est la somme des deux termes qui le précèdent. Son inventeur porte le nom d'une célèbre tour. Laquelle ?) Fibonacci, Leonardo Bacci porte aussi le nom de Leonardo de Pise.

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Bon café et bonne lecture.   

Nico & Thomas & Wim

*Besoin de traduire certains articles 👉 GoogleTranslate ou DeepL.*

LE CROUSTILLANT

❤️‍🔥 Copywriting - Comment Tinder à amélioré le copywriting (EN)

Cet article est intéressant. C'est le retour d'expérience de leçons apprises sur Tinder et appliquées au copywriting. L'auteur en tire 7 leçons qui sont très sensées et pour le coup translatable dans le recrutement. Que ce soit pour une annonce, un message d'outreache, l'EVP ou simplement la communication interne en entreprise ça s'applique. À lire avec le sourire.


🤖 LinkedIn - L'IA en renfort des recruteurs (EN)

LinkedIn est en train de dérouler une fonction pour LinkedIn Recruiter. L'objectif: aider les recruteurs en leur faisant économiser du temps de rédaction d'outreach. Une fonction permettra de drafter un message personnalisé automatiquement. Le message pour être customisé encore plus en détail en fonction de la localisation et du job. LinkedIn connais les 3 côtés de la pièce: les candidats et leur comportement sur LinkedIn ainsi que celui de l'entreprise et du recruteur. Combo gagnante à tous les coups. Éthique? Je ne sais pas.


⚙️ Retrospective - Mes 20 ans de carrière sont dépréciés (EN)

Cet article est écrit par un tech. Il fait le point sur ses 20 ans de carrière. Le constat est sans appel ses 20 ans sont devenu de la dette technique ou dépréciés. Il retrace l'évolution des technologies du début des années 2000 à aujourd'hui. L'époque où on développait des app mobile et où l'iPhone et Android n'existait pas. Hormis le plaisir de ce parcours historique, il met en perspective que la technique, la killer app d'aujourd'hui est la dette de demain. Et demain n'est pas loin. Ce qui compte, c'est l'apprentissage, toujours apprendre.


📚Liste - 100 prompts ChatGPT pour HR et les recruteurs (EN)

Voici une liste de 100 prompts ChatGPT que tu peux utiliser pour obtenir du soutien sur des sujets tels que : le Talent Management, les aspects D&I, la Culture, les Benefits, le Recrutement, L&D ou du Sourcing. Tu retrouveras des prompts pour t'aider à écrire ton outreach, extraire les keywords d'une requête, créer des messages de rejet... Bref une belle boite à outils.


🤖 ChatGPT - Un sheet pour t'aider au quotidien dans ton métier de recruteur (EN)

Ce Google spreadsheet sobrement baptisé Recruiter-GPT t'aidera à améliorer ton descriptif de poste, générer des message d'approche ou une séquence, des questions d'entretiens ou réduire des biais. L'accès est encore restreint, car la validation est faite à la mano et te demandera un API Key pour Open AI. Ce n'est pas compliqué et la prise en main est intuitive ; tout est expliqué en dans cette vidéo. Tout le code est accessible. Je te le recommande que ce soit pour commencer à jouer ou à regarder comment fonctionne le code.


🔍 Sourcing - Transformer des URL Sales Nav ou Lin Rec en URL classiques (FR)

Tu peux dans des campagnes de sourcing te retrouver à devoir gérer des URL LinkedIn extraites de LinkedIn Rec ou de Sales Nav. Elles ne sont pas toujours faciles à manier et l'URL transformé n'est pas forcément utilisable par d'autres outils. Alors comment faire pour transformer ces URL complexes en URL Linkedin classiques ? Rien de plus simple : suis le tuto !

QUI RECRUTE ?

Talent Acquisition Director (M/F/D) - Vestiaire Collective - Paris, IdF

Si tu veux toucher 2000 recruteurs qui aiment leur métier et font de la veille, envoie-moi ton annonce. Elle apparaîtra ici.

LE SOURCING QUIZ DU DIMANCHE: 

Inventé et breveté il y a plus de 60 ans, il est inconcevable de s'en passer aujourd'hui. Plus d'un million de personnes lui doivent la vie. L'année où le brevet fut déposé, il a été laissé libre de droit. Elle est montée de série pour la première fois sur la PV544. Quel est le nom de son inventeur ?

Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.

Bon sourcing et bon dimanche !

🤜 🤛

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