đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 151 Ăšme Ă©dition đŒ
Bonjour, Goeiemorgen,
Semaine courte et long weekend, mais dans l'actu du recrutement rien ne s'arrĂȘte jamais.Â
đ€đ€ Merci Ă vous de faire rayonner la communautĂ© : Viriginie Arnal, Morgane Pradal, Elena Escudero, Eugene van den Hemel, HĂ©lĂšne Ly, Isis de Romefort, Marie-Sophie Zambeaux, BĂ©atrice Roy et Virgile Ferrand ! Vos soutiens et partages font vivre et grandir la communautĂ© đ
đđ Bravo Ă Â Joaquina AbĂ©lard, Laura ChĂ©rubin, Isis de Romefort, Morgane Pradal, Nathalie Ramond, Dyanna PatĂ©tif, Louise Fondecave, Romain Chollet, Mathilde Kurzawa, Elodie Forato, Cyril Nowak, Camille Kerdiles, Valentine Matthijsse, Alexandre Guetat, et Marjolaine Balzer pour avoir trouvĂ© la rĂ©ponse au sourcing quiz (Dans cette suite initialement utilisĂ©e pour dĂ©crire la croissance d'une population de lapin, chaque terme est la somme des deux termes qui le prĂ©cĂšdent. Son inventeur porte le nom d'une cĂ©lĂšbre tour. Laquelle ?) Fibonacci, Leonardo Bacci porte aussi le nom de Leonardo de Pise.
đ Pour soutenir la communautĂ© ? Il suffit de partager un article avec tes pensĂ©es ou le lien vers sourceurs.be sur LinkedIn et de le recommander Ă ton rĂ©seau - c'est le meilleur moyen de continuer Ă dĂ©velopper la communautĂ© SNP.
Si tu dĂ©niches des pĂ©pites et que tu veux en faire profiter la communautĂ© : envoie-moi un mail.Â
Bon cafĂ© et bonne lecture.  Â
Nico & Thomas & Wim
*Besoin de traduire certains articles đ GoogleTranslate ou DeepL.*
LE CROUSTILLANT
â€ïžâđ„ Copywriting - Comment Tinder Ă amĂ©liorĂ© le copywriting (EN)
Cet article est intéressant. C'est le retour d'expérience de leçons apprises sur Tinder et appliquées au copywriting. L'auteur en tire 7 leçons qui sont trÚs sensées et pour le coup translatable dans le recrutement. Que ce soit pour une annonce, un message d'outreache, l'EVP ou simplement la communication interne en entreprise ça s'applique. à lire avec le sourire.
đ€ LinkedIn - L'IA en renfort des recruteurs (EN)
LinkedIn est en train de dĂ©rouler une fonction pour LinkedIn Recruiter. L'objectif: aider les recruteurs en leur faisant Ă©conomiser du temps de rĂ©daction d'outreach. Une fonction permettra de drafter un message personnalisĂ© automatiquement. Le message pour ĂȘtre customisĂ© encore plus en dĂ©tail en fonction de la localisation et du job. LinkedIn connais les 3 cĂŽtĂ©s de la piĂšce: les candidats et leur comportement sur LinkedIn ainsi que celui de l'entreprise et du recruteur. Combo gagnante Ă tous les coups. Ăthique? Je ne sais pas.
âïž Retrospective - Mes 20 ans de carriĂšre sont dĂ©prĂ©ciĂ©s (EN)
Cet article est Ă©crit par un tech. Il fait le point sur ses 20 ans de carriĂšre. Le constat est sans appel ses 20 ans sont devenu de la dette technique ou dĂ©prĂ©ciĂ©s. Il retrace l'Ă©volution des technologies du dĂ©but des annĂ©es 2000 Ă aujourd'hui. L'Ă©poque oĂč on dĂ©veloppait des app mobile et oĂč l'iPhone et Android n'existait pas. Hormis le plaisir de ce parcours historique, il met en perspective que la technique, la killer app d'aujourd'hui est la dette de demain. Et demain n'est pas loin. Ce qui compte, c'est l'apprentissage, toujours apprendre.
đListe - 100 prompts ChatGPT pour HR et les recruteurs (EN)
Voici une liste de 100 prompts ChatGPT que tu peux utiliser pour obtenir du soutien sur des sujets tels que : le Talent Management, les aspects D&I, la Culture, les Benefits, le Recrutement, L&D ou du Sourcing. Tu retrouveras des prompts pour t'aider Ă Ă©crire ton outreach, extraire les keywords d'une requĂȘte, crĂ©er des messages de rejet... Bref une belle boite Ă outils.
đ€Â ChatGPT - Un sheet pour t'aider au quotidien dans ton mĂ©tier de recruteur (EN)
Ce Google spreadsheet sobrement baptisé Recruiter-GPT t'aidera à améliorer ton descriptif de poste, générer des message d'approche ou une séquence, des questions d'entretiens ou réduire des biais. L'accÚs est encore restreint, car la validation est faite à la mano et te demandera un API Key pour Open AI. Ce n'est pas compliqué et la prise en main est intuitive ; tout est expliqué en dans cette vidéo. Tout le code est accessible. Je te le recommande que ce soit pour commencer à jouer ou à regarder comment fonctionne le code.
đ Sourcing - Transformer des URL Sales Nav ou Lin Rec en URL classiques (FR)
Tu peux dans des campagnes de sourcing te retrouver à devoir gérer des URL LinkedIn extraites de LinkedIn Rec ou de Sales Nav. Elles ne sont pas toujours faciles à manier et l'URL transformé n'est pas forcément utilisable par d'autres outils. Alors comment faire pour transformer ces URL complexes en URL Linkedin classiques ? Rien de plus simple : suis le tuto !
QUI RECRUTE ?
Talent Acquisition Director (M/F/D) - Vestiaire Collective - Paris, IdF
Si tu veux toucher 2000 recruteurs qui aiment leur métier et font de la veille, envoie-moi ton annonce. Elle apparaßtra ici.
LE SOURCING QUIZ DU DIMANCHE:Â
InventĂ© et brevetĂ© il y a plus de 60 ans, il est inconcevable de s'en passer aujourd'hui. Plus d'un million de personnes lui doivent la vie. L'annĂ©e oĂč le brevet fut dĂ©posĂ©, il a Ă©tĂ© laissĂ© libre de droit. Elle est montĂ©e de sĂ©rie pour la premiĂšre fois sur la PV544. Quel est le nom de son inventeur ?
Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.
Bon sourcing et bon dimanche !
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