đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 145 Ăšme Ă©dition đŒ
Bonjour, Goeiemorgen,
Long weekend en perspective, profites en bien ! Voici les nouvelles neuves de l'actualité du recrutement et du sourcing. à déguster sans modération !
đ€đ€ Merci Ă vous de faire rayonner la communautĂ© : Virginie Arnal, Morgane Pradal, Damien HiĂ©-Coloby, EugĂšne Van den Hemel, BĂ©atrice Roy, Elena Escudero, HĂ©lĂšne Ly, Elodie Allain, Isis de Romefort et Rassam Yaghmaei ! Ce sont soutiens et vos shares nous font grandir. â€
đđ Bravo Ă Â Laura ChĂ©rubin, Morgane Pepe, Myriam Bouclier, Alexandre Guetat, Olivier Rozec, Patricia Allioux, Oriane Santhasouk-Erb, Joaquina AbĂ©lard, Jacques Mouelle et Isis de Romefort pour avoir trouvĂ© la rĂ©ponse au sourcing quiz (Cette commune rurale de la Meuse comptait 212 habitants en 2012. Courante et longue, elle abrite un moulin a coquins. Quel est le nom de cette commune ? ) La rĂ©ponse est RarĂ©court.
đ Pour soutenir la communautĂ© ? Il suffit de partager un article avec tes pensĂ©es ou le lien vers sourceurs.be sur LinkedIn et de le recommander Ă ton rĂ©seau - c'est le meilleur moyen de continuer Ă dĂ©velopper la communautĂ© SNP.
Si tu dĂ©niches des pĂ©pites et que tu veux en faire profiter la communautĂ© : envoie-moi un mail.Â
Bon cafĂ© (ou chocolat) et bonne lecture.  Â
Nico & Thomas & Wim
*Besoin de traduire certains articles đ GoogleTranslate ou DeepL.*
LE CROUSTILLANT
đ€ Recrutement - Onboarding (EN)
L'onboarding est important dans la vie d'un candidat devenu jeune salarié. On dit qu'en entretien les premiÚres impressions sont importantes. C'est le cas aussi lors de l'onboarding. Le nouvel employé fera son premier reality check. Alors comment faire lorsque l'on onboard entre 15 et 30 personnes par mois ? L'article y apporte une réponse. à lire !
đ Sourcing - Trouver les profils Opentowork (FR)
On sais tous que la version gratuite de LinkedIn est trÚs limitée et que LinkedIn Recruiter coûte un bras. Alors comment faire pour trouver les profils #opentowork. Ce tuto te montre pas à pas comment faire. Les étapes sont super détaillées. On passe de LinkedIn à PhantomBuster et Google. Facile à suivre et didactique !
đ€ Recrutement - Comment ĂȘtre un bon candidat CEO (EN)
Les CEO sont des candidats comme les autres. L'article propose ici des conseils pour celles et ceux qui veulent prendre cette direction. Les conseils sont intĂ©ressants et s'appliquent de façon plus large : faire un point honnĂȘte sur ses attentes et motivations. Important pour un CEO et pour l'entreprise qui l'emploie, comme pour toute autre position. Ă lire pour changer de perspective.
đ Ressources - SocInt, Social Engineering (EN)
Si tu veux en savoir plus sur le Social Engineering, c'est le bon site. Tu y trouveras des listes de cours online, des liens vers des livres de psychologie et de social engineering. On y retrouve une liste complÚte d'outils allant du google dork à de la géolocalisation. En complément présentation ppt, vidéos, articles, films et outils. à bookmarker.
đ€ IA - Un rĂ©sumĂ© de l'Ă©tat de l'IA en 14 graph (EN)
GPT par ci, Bard par lĂ , IA par ci, IA par lĂ . Pas une journĂ©e sans en entendre parler. Dans les chiffres citĂ©s par cette Ă©tude : le coĂ»t en CO2 de la formation des IA : : un humain 5.51 Tonnes par an, GPT3 502 Tonnes ! C'est un rĂ©sumĂ© d'un rapport plus dĂ©taillĂ© de Stanford que tu pourras trouver ici.Â
đź Culture - Remplacer culture fit et culture add (EN)
On parle souvent d'entretien de culture fit pour voir si les valeurs matchent. Alors le culture fit Ă ses avantages Ă court terme, mais crĂ©e des complexitĂ©s au long cours. L'approche du culture add est diffĂ©rente, l'intention derriĂšre ainsi que son expression et les questions auxquelles on essaie de rĂ©pondre le sont tout autant. Cet article didactique explique par le menu les avantages et inconvĂ©nients des deux approches.Â
QUI RECRUTE ?
Talent Acquisition Specialist / Recruiter (H/F)Â - Sociabble - Paris, IdF
Talent Acquisition Manager - Another Brain - Paris, IdF
Consultant en recrutement/ Chargé de recherches - Libero Conseil - Paris ou Lyon, Fr
Senior Talent Acquisition F/HÂ - Cap Gemini -Â Toulouse, Fr
Recruteur - EasyVista - Noisy-le-Grand, Fr
Chargé.e de recrutement - Caisse d'Epargne - Nice, Fr
Talent acquisition specialist / Chargé de recrutement IT H/F - Instant System - Sophia Antipolis, Fr
Talent Acquisition Specialist - Shippeo - Paris, Fr
Si tu veux toucher 2000 recruteurs qui aiment leur métier et font de la veille, envoie-moi ton annonce. Elle apparaßtra ici.
LE SOURCING QUIZ DU DIMANCHE:Â
On connaĂźt l'expression "easter egg" en informatique. Demande par exemple Ă Google "do a barrel roll" et observe le rĂ©sultat. L'origine vient d'une comĂ©die musicale gĂ©niale, dĂ©jantĂ©e et jamais Ă©galĂ©e depuis 1975. Le maquilleur de cette comĂ©die musicale a créé le maquillage du personnage de Bowie repris dans Starmania. Son nom, repris au gĂ©nĂ©rique est Ă©crit avec une typo. OĂč est-il nĂ© ?
Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.
Bon sourcing et bon dimanche !
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