📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 144 ème édition 🌼

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L'édition de cette semaine est à nouveau soutenue par nos amis de Taleez.

Tu as envie de tester un ATS  

collaboratif avec lequel tu peux intégrer tes équipes dans les décisions, de la demande d'ouverture de poste jusqu'à son attribution ?

Tu peux le faire en toute sérénité et gratuitement.

Et parce que tu fais partie de la communauté SNP, si tu es convaincu.e, tu bénéficies de 3 mois offerts pour un abonnement annuel.

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Bonjour, Goeiemorgen,

En répondant aux mails samedi matin, je me suis rendu compte que je ne m'étais pas connecté de la semaine à LInkedIn (hormis 2 fois sur mon portable). C'était étrange. De la semaine, je n'avais pas scrollé à l'infini en essayant de toucher le fond de LinkedIn. Ça ne m'a pas trop manqué, mais toi qui lis, vous qui lisez, vous m'avais manqué! Je suis content de te, de vous retrouver ce dimanche matin.  

🤜🤛 Merci à : Virginie Arnal, Damien HIé-Coloby, Morgane Pradal, Eugene van den Hemel Isis de Romefort,  Katinka Fekete et Mathieu Penet ! Merci de faire rayonner la communauté en en parlant et en partageant le contenu de la newsletter. C'est essentiel pour continuer de faire grandir la communauté 💖

👏👏 Bravo à Laura Chérubin, Hélène Ly,  Mike Presentci, Morgane Pradal, Jean Martin Kyssama, Myriam Bouclier, Cécile Guillet, Cyril Nowak, Jean-Marie Caillaud, Amandine Picard, Jacques Mouelle, Olivier Rozec, Joaquina Abélard, Isis de Romefort et Virginie Pestel pour avoir trouvé la réponse au sourcing quiz (Crée en 312 avant J-C, elle est toujours en activité. C'est l'une de plus ancienne route du monde toujours en activité. On trouvait le long de cette route des taberna, des thermes et des catacombes. Elle est aussi tristement célèbre pour le sort qui fut réservé aux survivants de la 3e guerre servile capturés par les armées de Crassus. Quel est son nom ?) La réponse est la Voie Appienne.

💁 Pour soutenir la communauté ? Il suffit de partager un article avec tes pensées ou le lien vers sourceurs.be sur LinkedIn et de le recommander à ton réseau - c'est le meilleur moyen de continuer à développer la communauté SNP.

Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté : envoie-moi un mail. 

Bon café et bonne lecture.   

Nico & Thomas & Wim

*Besoin de traduire certains articles 👉 GoogleTranslate ou DeepL.*

LE CROUSTILLANT

🔍 Sourcing - Les secrets des XRay (EN)

Cet article aborde de manière plus large la définition et le fonctionnement des XRay. Il présente l'ensemble des opérateurs utilisables ainsi que les limitations et les avantages des Xray. Point notable, il parle aussi de cet opérateur oublié qui pourtant est génial AROUND(n). Si tu ne le connais pas fonce le découvrir.


📕 Livre - Comment recruter sur GitHub ? (EN)

Ce livre au format pdf par du constat que recruter desdéveloppeurss via LinkedIn n'est pas une tache aisée. Il rentre dans le détail du fonctionnement de GitHub et de comment s'en servir pour recruter. Cela passe par les requêtes classiques et avancées, apprendre à évaluer les profils présents sur GitHub. Parfaite lecture pour démystifier le sourcing sur cette plateforme.


🔍 Sourcing - Faire XRay sur LinkedIn (EN)

Cet article, complémentaire au précédent sur les Xray t'aidera à faire tes premiers pas avec des XRay sur LinkedIn. Je le recommande non pas parce qu'il me cite (même si ça fait plaisir) mais parce qu'il explique en mode tutoriel comment faire des XRay sur LinkedIn. Il explique comment en se servant de googlesheet aller chercher la donnée, la structurer, la nettoyer ainsi que les extensions à utiliser. Très pédagogique. 


📕 Guide - Guide d'entretien candidat (FR)

Cette page Notion est un bel exemple de ce que l'on peut partager avec un candidat en amont d'un entretien. On retrouve sur cette page un aperçu du process (nombre d'entretiens, contenu et durée), les valeurs et leur incarnation. En bonus pour le candidat un FAQ  et des vidéos pour l'aider à se projeter. Un exemple inspirant. Cet article est présent pour la communauté grâce au partage de Virgile Ferrand. Merci !


💮 Salaires - Egalité Homme-Femme (EN)

Le Parlement européen continue sa progression vers l'égalité des salaires. En moyenne, en Europe, les femmes gagnent 13% de moins que les hommes en faisant le même job. L'opacité de la rémunération va disparaître et la charge de la preuve passe chez l'employeur. Le Conseil doit encore approuver formellement la décision, mais nous n'en avons jamais été aussi proches.


🤝 Recrutement - Always Be Closing (EN)

Cet acronyme ABC, Always Be Closing est d'abord une approche de vente qui a translaté vers le recrutement en cabinet. L'idée derrière est de toujours être à l'écoute du candidat et de comprendre les motivations soutenant ses choix. L'article détaille cette approche avec plusieurs cas pratiques. À lire. 

QUI RECRUTE ?

Chargé de sourcing et de recrutement F/H - Coexya - Lyon, Fr

Talent Acquisition Specialist / Recruiter (H/F) - Sociabble - Paris, IdF

Talent Acquisition Manager - Another Brain - Paris, IdF

Consultant en recrutement/ Chargé de recherches - Libero Conseil - Paris ou Lyon, Fr

Senior Talent Acquisition F/H - Cap Gemini - Toulouse, Fr

Recruteur - EasyVista - Noisy-le-Grand, Fr

Chargé.e de recrutement - Caisse d'Epargne - Nice, Fr

Talent acquisition specialist / Chargé de recrutement IT H/F -  Instant System - Sophia Antipolis, Fr

Talent Acquisition Specialist - Shippeo - Paris, Fr

Si tu veux toucher 2000 recruteurs qui aiment leur métier et font de la veille, envoie-moi ton annonce. Elle apparaîtra ici.

LE SOURCING QUIZ DU DIMANCHE: 

Cette commune rurale de la Meuse comptait 212 habitants en 2012. Courante et longue, elle abrite un moulin a coquins. Quel est le nom de cette commune ? 

Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.

Bon sourcing et bon dimanche !

🤜 🤛

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