📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 142 ème édition ❄️

Bonjour, Goeiemorgen,

Vous me voyez un peu moins sur LinkedIn. Je ne vous ai pas oublié. Ces dernières semaines ont été compliquées rien de grave et je pense l'ensoleillement reviens. C'est d'ailleurs la dernière newsletter de l'Hiver. La semaine prochaine nous accueillerons le Printemps ! Merci à vous pour vos mots de soutien et messages. La communauté continue de vibrer grâce à vous. 

🤜🤛 Merci à vous de faire rayonner la communauté : Virginie Arnal, Morgane Pradal, Eugene van den Hemal, Isis de Romefort, Isabelle Bize, Benjamin Casseron et Silvia Galo ! Ce sont soutiens et vos shares nous font grandir.  ❤

👏👏 Bravo à  Jacques Mouelle, Laura Chérubin, Hélene Ly, Morgane Pepe, Joaquina Abélard, Olivier Rozec, Julien Voyron, Marie de La Motte, Mathilde Kurzawa et Isis de Romefort pour avoir trouvé la réponse au sourcing quiz (En 77, il organise la deuxième édition d'un festival de science-fiction en France. Pour cette édition, il invite un auteur reconnu de SF dont les œuvres ont été reprise des dizaines de fois au cinéma. Je pense notamment aux films de Ridley Scott en 82, Verhoeven en 90, Spielberg en 2002 ou encore Ridley Scott dans une série sur Amazon en 2015. Qu'étudiait à l'époque le jeune organisateur de ce festival ?) La réponse est "les lettres".

💁 Pour soutenir la communauté ? Il suffit de partager un article avec tes pensées ou le lien vers sourceurs.be sur LinkedIn et de le recommander à ton réseau - c'est le meilleur moyen de continuer à développer la communauté SNP.

Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté : envoie-moi un mail. 

Bon café et bonne lecture.   

Nico & Thomas & Wim

*Besoin de traduire certains articles 👉 GoogleTranslate ou DeepL.*

LE CROUSTILLANT

💲 Intelligence Artificielle - Et si on automatisait les CEO ? (EN)

On parle souvent du fait que ChatGPT ou une autre IA va remplacer nos jobs. Les incitants d'une entreprise pour aller dans ce sens sont souvent financiers. Alors sachant que le salaire d'un CEO en moyenne représente celui de 399 salaires moyens, pourquoi ne pas remplacer l'employé qui coûte le plus cher ? Surtout que leur package n'est pas lié à une performance à long terme. Ce qui donne parfois des décisions contre productives pour la survie de l'entreprise. Mais est-il possible de remplacer un CEO? L'article tente d'y répondre.


🤖 GPT - Ce qu'il faut connaître sur GPT4 (EN)

C'est pour le moment uniquement accessible à ceux qui payaient ChatGPT Plus, ou directement en payant. Comme prévu pas d'accès libre, ChatGPT deviens un produit d'appel. Il accepte en entrée et donne en sortie des images. Il est en passe de devenir multimodal. Ses résultats lors de tests type barreau ou médecine étaient moyens ; ils sont maintenant devenus très bons. 


📩 Gmail - Des filtres pour organiser ton Inbox (EN)

Cet article détaille un pas-à-pas pour créer des filtres pour organiser ton inbox. Il te propose des filtres qui vont faciliter ton organisation. Par exemple : créer des Inbox séparés pour gérer différents comptes Gmail, créer une To Do automatique ou créer de l'espace. À lire pour gagner en efficacité si tu utilises Gmail.


🪶 Copywriting - Anatomy d'un job ad (EN)

Cet article court et sarcastique rentre dans le détail du contenu d'un job ad conventionnel. À la lecture, on comprend qu'il y a souvent un manque criant de mise en perspective et de volonté de "vendre" le poste aux candidats. Un peu comme si le monde du recrutement vivait dans une autre réalité. En bonus pour comprendre la différence entre un job ad et une job description, c'est dans cet article du même auteur.


🤖 Intelligence Artificielle - LinkedIn et l'Intelligence Artificielle (EN)

LinkedIn la semaine dernière à commencé à déployer des fonctionnalités basées sur une intelligence artificielle. Ça prend la forme d'articles collaboratifs, de AI conversation-starters. En utilisant LinkedIn Skills Graph, le contenu est poussé vers des "experts" dans chaque domaine. En vrai, vu la pertinence et l'utilisation des skills sur les profils LinkedIn je suis dubitatif sur ce que ça va donner au final. Mais par contre, c'est un bon rappel que LinkedIn appartient à Microsoft et que Microsoft rentre pleine balle dans l'intelligence artificielle avec OpenAI. Affaire à suivre.


⚙️ Hacks - Excel pour les recruteurs et les sourceurs (EN)

C'est un article assez court qui résume les raccourcis claviers classiques des actions que tu repetes régulièrement, mais qui peuvent te faire gagner du temps. Éditer une cellule directement avec F2 est un de mes favoris. Ensuite, tu trouveras une section sur les formules, spéciale dédicace à CONCATENATE, SUMIF. En bonus des exemples et un template pour créer un entonnoir de sourcing ou suivre plusieurs recruteurs.

QUI RECRUTE ?

Talent Lead EMEA - Telix Pharmaceuticals  - Liege, Be

Talent Acquisition Specialist / Recruiter (H/F) - Sociabble - Paris, IdF

Talent Acquisition Manager - Another Brain - Paris, IdF

Consultant en recrutement/ Chargé de recherches - Libero Conseil - Paris ou Lyon, Fr

Senior Talent Acquisition F/H - Cap Gemini - Toulouse, Fr

Recruteur - EasyVista - Noisy-le-Grand, Fr

Chargé.e de recrutement - Caisse d'Epargne - Nice, Fr

Talent acquisition specialist / Chargé de recrutement IT H/F -  Instant System - Sophia Antipolis, Fr

Talent Acquisition Specialist - Shippeo - Paris, Fr

Chargé de recrutement H/F - Groupe ADSN - Venelles, Fr

Si tu veux toucher 2000 recruteurs qui aiment leur métier et font de la veille, envoie-moi ton annonce. Elle apparaîtra ici.

LE SOURCING QUIZ DU DIMANCHE: 

Il est le contributeur le plus prolifique en termes de commit sur le repo go-ethereum. Le 31 décembre 2018, il retweet avec un seul hashtag. Lequel? 

Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.

Bon sourcing et bon dimanche !

🤜 🤛

LES RESSOURCES

⭐Information sur les Live et les Replay
Reserver ta place, accés à l'agenda et être informé des Live

⚙️ Hackathons
Liens vers les Hackathons passés de SNP.

📚 Articles passés
Indexés et classés depuis le début de SNP, ils sont aussi requêtables en full text - Mot de passe: SNP#100

 Chaine YouTube
Retrouve tous les Live SNP sur notre chaîne YouTube.

🎧 Podcast
Le format podcast disponible sur toutes les plateformes.

 Discord:
Lieu des séances de peer sourcing et d'échange de la communauté.

Qu'as tu pensé de cette édition :

🤩 *|SURVEY:Génial|*
🤨 *|SURVEY:Moyen|*
🤢 *|SURVEY:M'enfin|*