📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 137 ème édition ❄️

Bonjour, Goeiemorgen,

Cette semaine, on a eu un Live sur l'EVP, la proposition de valeur employé. On a travaillé sur le scope de l'EVP, sur son contenu, comment la définir, l'implémenter et éviter que le candidat soit croie qu'il pousse la porte de Vuitton alros qu'il arrive chez Tati. (Merci Gwenaelle pour la punclhine^^). Les replays sont disponibles sur CrowdCast ou YouTube. Semaine prochaine, c'est congé.

🤜🤛 Merci de faire rayonner la communauté : Virginie Arnal, Béatrice Roy, Eugène van den Hemel (x3), Gwenaële Crosnier Guénot, Laetitia Sauvage et Alexandre Guetat La communaté grandit grace à vossoutiens et vos shares  ❤

👏👏 Bravo à Laura Chérubin, Aurélien Boutaudou, Joaquina Abélard, Steve Jaouen, Béatrice Roy, Patricia Allioux, Hélène Ly, Emilie Noël, Cécilee Guillet, Marion Hochet, Cyril Nowak, Mathilde Kurzawa, Alexandre Guetat, Olivier Rozec, Jacques Mouelle Ndume, Marie de La Motte, Morgane Pepe, Camille Dussupt, Fanny Baratin et Virginie Pestel pour avoir trouvé la réponse au sourcing quiz (Ce personnage principal d'une série est l'homonyme d'un grand peintre néerlandais du XVe. Ce peintre a notamment peint le tableau d'un jardin. Le nom du tableau est similaire à celui d'un célèbre café tunisien construit autour de la tombe de Siddi Chaabane. Quel est le diminutif du prénom du personnage de fiction de cette série?) La réponse est Harry, Harry Bosch.

💁 Pour soutenir la communauté ? Il suffit de partager un article avec tes pensées ou le lien vers sourceurs.be sur LinkedIn et de le recommander à ton réseau - c'est le meilleur moyen de continuer à développer la communauté SNP.

Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté : envoie-moi un mail. 

Bon café et bonne lecture.   

Nico & Thomas & Wim

*Besoin de traduire certains articles 👉 GoogleTranslate ou DeepL.*

LE CROUSTILLANT

🤖 Chat GPT - Chat GPT en support du recrutement (FR)

C'est une des rares ressources fouillées en français sur l'utilisation ChatGPT dans le recrutement. Tu y verras comment interagir et formuler ses questions à ChatGPT pour obtenir une trame d'entretien structuré, des questions d'entretien ainsi qu'une échelle d'évaluation associée, analyser un poste, obtenir une requête booléenne, et finalement écrire une annonce. En plus du contenu actionnable, tu y trouveras surtout le parcours et la réflexion menée pour obtenir le prompt (la requête) donnant le meilleur résultat à la question. À lire sans hésitation.


📕 CNIL - Le guide du recrutement (FR)

On sait en tant que recruteurs que le respect du RGPD, c'est parfois un peu compliqué. Lorsqu'il y a des choix à faire dans la gestion des données, dans les process etc... Ce n'est pas forcément évident d'apporter la bonne réponse sans l'appréhension de devoir lire le texte de loi en entier. Bonne nouvelle, la CNIL vient de publier un guide à l'usage des professionnels du recrutement. Il couvre 19 questions que se posent régulièrement les recruteurs sur le respect du RGPD. À lire et bookmarker sans hésiter.


🤝 Recrutement - Recruter 9 développeurs par mois avec une petite équipe (FR)

Dans cet article, les équipes talents de la licorne belge Odoo révèlent leurs approches pour recruter 108 développeurs en un an avec une petite équipe. Quelques points saillants : aucun intérêt pour le CV, mais plus pour les compétences techniques, un process court et des approches ludiques et innovantes pour capter l'attention des candidats. Si tu en veux plus j'avais reçu Emy Gilson d'Odoo dans le 57 Live de Sourceurs Non peut-être sur les approches innovantes dans le recrutement. On était rentré dans le détail de ces approches innovantes et efficaces.


🔍 Sourcing - Comment la course à l'IA transforme la recherche (EN)

L'Intelligence Artificielle va changer notre manière de faire des recherches et les moteurs de rechercher. Aujourd'hui, on comprend bien la course qui se mène et les enjeux entre Chat GPT (Microsoft) et Bard (Google); même le géant Chinois Baidu s'y met. Une fois arrivé à maturité et à ce n'est pas forcément pour dans quelques années, cela changera notre manière de faire des requêtes et le business model derrière ces moteurs de recherche qui ne pourrons plus vendre autant de clicks par lien. À lire pour prendre un peu de hauteur.


🚑 Pénurie - Comment s'organiser face à un marché pénurique (EN)

Aux Etats-Unis, on prévoit une pénurie de 2.1 Millions d'infirmiers dans les 3 ans et de 9 millions d'ici 2030. Comment réagir lorsqu'on est un acteur hospitalier avec plus 60 000 salariés ? En s'appuyant sur une approche analytique des RH, ils ont décidé de mettre en place pour se rapprocher des écoles, mais surtout un programme d'upskilling (faire monter en compétences les employés actuels). Cette approche est certes lente, car la formation et longue et demande des certifications officielles. Pour autant, cela fidélise, fait gagner en vitesse de recrutement et portera ses fruits au long cours. 


🗣️Recrutement - Comment communiquer avec les candidats (FR)

La communication est critique dans le parcours et dans l'expérience candidat. C'est le premier point de contact avec l'entreprise et contribue à en façonner son image. Il est donc important d'y faire attention. Il y a 5 étapes clés : l'annonce, l'accusé de réception de candidature, le suivi de la candidature, les entretiens et la communication finale (positive ou négative). Tu retrouveras ces étapes dans le détail et des idées d'outils pour t'aider sur tout le trajet candidat. 

QUI RECRUTE ?

Talent Acquisition Manager - Another Brain - Paris, IdF

Consultant en recrutement/ Chargé de recherches - Libero Conseil - Paris ou Lyon, Fr

Senior Talent Acquisition F/H - Cap Gemini - Toulouse, Fr

Head of Talent Acquisition - GitGuardian - Paris, Fr

Recruteur - EasyVista - Noisy-le-Grand, Fr

Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr

Technical Sourcer Intern - Teads - Paris, Fr

Recruitment Coordinator Intern - Teads - Montpellier , Fr 

Chargé.e de recrutement - Caisse d'Epargne - Nice, Fr

Talent acquisition specialist / Chargé de recrutement IT H/F -  Instant System - Sophia Antipolis, Fr

Talent Acquisition Specialist - Shippeo - Paris, Fr

Chargé de recrutement H/F - Groupe ADSN - Venelles, Fr

Si tu veux toucher 2000 recruteurs qui aiment leur métier et font de la veille, envoie-moi ton annonce. Elle apparaîtra ici.

LE SOURCING QUIZ DU DIMANCHE: 

Variante de la farinata, ou de la cade, elle est cuite au feu de bois et se consomme généralement chaude. La légende veut que sa naissance date de l'assaut des Turcs sur la ville en 1543. Comment s'appelle cette spécialité culinaire ?

Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.

Bon sourcing et bon dimanche !

🤜 🤛

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