đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 132 de editie âïž
Goeiemorgen, Bonjour,
1e week van het jaar, een geweldig begin met een groot eenzaam moment deze vrijdag đ
. We trapten Live af met een technische storing waardoor we niet konden streamen op LinkedIn en Youtube. Dit wordt normaal gesproken opgelost. We zijn helemaal klaar voor volgende week. đ€
Het onderwerp wordt een heet hangijzer.
Als je de Live van deze vrijdag hebt gemist, is die hier beschikbaar.
Om de agenda van de volgende Live te hebben, je plaats te reserveren, voor aanvang op de hoogte te zijn en een chatkanaal te hebbenđ Crowdcast. Volg gewoon het kanaal en meld je aan voor de Live.
đ€đ€ Dank je wel voor het laten schitteren van de gemeenschap: ChloĂ© Morisson, BĂ©atrice Roy, Morgane Pradal (2 keer), Virginie Arnal, EugĂšne van den Hemel, Sonia Jagourel en Caroline Therwath-Chavier. Jullie steun en aandelen doen ons groeien.  â€
đđ Proficiat aan Jacques Mouelle, Alexandre Guetat, Joaquina AbĂ©lard, ClĂ©ment Fatien, Laura ChĂ©rubin, Morgane Pradal (tweemaal), Olivier Rozec,Ioulia Mikailoff en Virginie Pestel voor het vinden van het antwoord op de sourcing quiz (Populair sinds de Romeinse tijd, het wordt ook wel "van de armen" genoemd. Het inspireerde de GratinĂ©e des Halles. Wie is het?) Het antwoord is: uiensoep.
đ Wil je de community helpen groeien? Deel deze sourceurs.be link op LinkedIn en beveel hem aan je netwerk aan - het is de beste manier om de SNP gemeenschap te laten groeien.
Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.   Â
Geniet van je koffie en je lectuur. Â
Nico & Thomas & Wim
*Als je artikelen moet vertalen, zijn er twee hulpmiddelen die dat goed doen: GoogleTranslate &Â DeepL.*
DE KRACHT
đ€ Sourcing - Ode aan de nieuwsgierigheid (EN)Â
Nieuwsgierigheid is een onmisbare vaardigheid voor elke sourcer. Ik zou zelfs zo ver willen gaan om te zeggen voor elke recruiter.
Vragen stellen is iets opmerken over de wereld; het is opmerken dat iets niet op zijn plaats is, niet past bij iets anders dat je weet, of erkennen dat je echt niet weet hoe iets werkt. Gelukkig leven we in een verbonden wereld met veel bronnen om onze vragen te beantwoorden. Welke vragen ga jij jezelf dit jaar stellen?
âïžTechnologie - ChatGPT & zoekmachines (FR)Â
Sinds het einde van het jaar en met een waanzinnige versnelling horen we op allerlei manieren over ChatGPT. Tussen buzz en technologische revolutie verdient het onderwerp het om besproken te worden. Deze week zagen we de aankondiging van Microsoft die ChatGPT wil integreren in Bing om Google de das om te doen. De inzet is enorm. Het verraste me, want het is vrij gemakkelijk om extensies te vinden die toegang geven tot ChatGPT reacties op alle zoekmachines en op smartphones, zodat de dienst bestaat. Het is echter niet verbonden met het internet (wat bij Bing wel het geval kan zijn) en er zijn geen garanties over het gebruik van de gedeelde gegevens. Blijf een beetje waakzaam!
đ Sourcing - Het vinden van maildressen van kandidaten (EN)Â
Er zijn verschillende stappen te doorlopen bij het sourcen. Het begint met het begrijpen van het profiel dat je zoekt, het in kaart brengen van je markt en het identificeren van de digitale avatars van potentiële kandidaten. Als dit eenmaal gedaan is, is het geweldig, maar hoe neem je contact op met deze mensen? Er zijn de media beschikbaar op het platform waar je ze hebt geïdentificeerd, maar e-mail blijft de Rolls Royce. Hoe vind je de persoonlijke e-mails? Het artikel brengt je het antwoord via een lijst van uitbreidingen, maar ook technieken of hacks met Google of GitHub. Om te lezen om je toolkit te verrijken.
Â
â Interviews - Vragenlijst voor aanwerving (FR)Â
Questiologie is een communicatietechniek geĂŻnspireerd op de Socratische maieutiek. Het bestaat uit het stellen van de juiste vragen op het juiste moment. Ik ontdekte dit concept door het artikel te lezen. Het idee is om vragen te benaderen als een gelegenheid om de manier van denken ter discussie te stellen en tot nadenken aan te zetten; niet om op zoek te gaan naar "het juiste antwoord". Interessant om te lezen.
đ€ Werving - Recruiters solliciteren (EN)Â
Sommige kandidaten beginnen recruiters te screenen. In het verleden had ik gehoord van kandidaten die bots gebruikten voor interactie met recruiters en het filteren van kansen volgens hun criteria. Er is nu een googleform met ongeveer 15 vragen om recruiters en aanbiedingen te filteren. De aanpak is interessant. Het keert de verhouding om. Bovenal vereist het meer werk vooraf voor recruiters, maar de geĂŻnvesteerde tijd achteraf zal veel productiever zijn, omdat de meeste blokkerende punten zullen zijn weggenomen.
âïžTools - 11 Recruiter Resources (EN)Â
Hier is een lijst van 11 tools voor recruiters om te proberen. Het varieert van beeldwerk om je profiel te verbeteren, tot sourcing, schrijf- en proefleestools en copywriting. Lees verder om erachter te komen wat je interesseert en je tijd en efficiëntie zal besparen.
Â
WIE WERFT ER AAN?
Head of Talent Acquisition - GitGuardian - Paris, Fr
Recruteur - EasyVista - Noisy-le-Grand, Fr
Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr
Technical Sourcer Intern - Teads - Paris, Fr
Recruitment Coordinator Intern - Teads - Montpellier , FrÂ
Chargé.e de recrutement - Caisse d'Epargne - Nice, Fr
Talent acquisition specialist / Chargé de recrutement IT H/F - Instant System - Sophia Antipolis, Fr
Talent Acquisition Specialist - Shippeo - Paris, Fr
Chargé de recrutement H/F - Groupe ADSN - Venelles, Fr
Als je op zoek bent naar een collega en je wilt dat de advertentie door meer dan 2000 recruiters en sourcers gezien wordt, stuur me dan een e-mail met de link naar de advertentie.
DE ZONDAGSE SOURCINGSVRAAG :
Het op 11 december 2015 opgerichte bedrijf uit San Francisco definieerde zichzelf als non-profit. Gewaardeerd op 29 miljard dollar in 2023, was haar doel om innovatie te brengen die de hele mensheid ten goede zou komen. In 2019 veranderde het zijn statuten met grote gevolgen voor zijn aandeelhouders. Wat is het?
Als je ideeën hebt voor vragen die je aan de gemeenschap wilt voorleggen, stuur ze dan naar mij, samen met je pad om ze op te lossen.
Happy sourcing en een fijne zondag!
đ€ đ€
MIDDELEN:Â
âïžÂ Hackathons
Links naar eerdere SNP Hackathons.
đ Articles passĂ©s
GeĂŻndexeerd en gearchiveerd sinds het begin van SNP, zijn ze ook in volledige tekst doorzoekbaar - Wachtwoord: SNP#100

 Replay des Live
Vind alle SNP Live op ons YouTube kanaal.
đ§ Podcast
De podcast versie van de Live is op alle platforms beschikbaar.

 Discord:
Plaats voor peer sourcing en gesprekken binnen de community.
Qu'as tu pensé de cette édition :
đ€© *|SURVEY:GĂ©nial|*
đ€š *|SURVEY:Moyen|*
đ€ą *|SURVEY:M'enfin|*