📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 127 ème édition 🍂

Bonjour, Goeiemorgen,

C'est parti mon ami. Le Hackathon d'Hiver est Live. Tu as jusqu'au 10 décembre pour finir. Book le 14 décembre dans ton agenda. De midi à 14.00 👉 la finale.

🎁 Cadeau maison pour les amoureux de novlangue: le Bullshitor. Partage tes meilleures trouvailles.

🤜🤛 Merci de faire rayonner la communauté : Virginie Arnal, Morgane Pepe, Béatrice Roy, Chloé Morisson, Véa Waroux, Pierre-André Fortin, Eugène van den Hemel, Damien Hié-Coloby, Jessie Caudron, Emmanuel Roldan, Thibault Leroux, Alexandre Guetat, Hélène Ly, Chloé Morisson, Abdelouahab El boushabati, Guillaume Alexandre Jean Martin Kyssama et Eloïse Chow. Ce sont soutiens et vos shares nous font grandir.  ❤

👏👏 Bravo à Laura Chérubin, Olivier Rozec, Sindy Sérèmes, Morgane Pepe, Doriane Montagnac, Hélène Ly, Anna Valli, Justine Charon, Elena Escudero, Mathieu Dietlin, Cyril Nowak, Cécile Guillet, Vyolaine Flavier Chloé Morisson, Mathilde Kurzawa, Fanny Baratin, Jacques Mouelle, Alexandre Guetat et Valentine Matthijsse (Art martial sino-vietnamien signifiant littéralement "la voie de l'énergie vitale", il a été créé par un Maître dont une partie du nom évoque ce qui peut se porter l'été quand il fait chaud. Pour quel exercice de coupe ce Maître est-il célèbre ?) C'est le Da Ma Cong.

💁 Pour soutenir la communauté ? Il suffit de partager un article avec tes pensées ou le lien vers sourceurs.be sur LinkedIn et de le recommander à ton réseau - c'est le meilleur moyen de continuer à développer la communauté SNP.

Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté : envoie-moi un mail. 

Bon café et bonne lecture.   

Nico & Thomas & Wim

*Besoin de traduire certains articles 👉 GoogleTranslate ou DeepL.*

LE CROUSTILLANT

⛈️ Marché - Le turnover est contagieux (EN) 

As-tu déjà eu le sentiment qu'un départ dans une équipe ne venait jamais seul ? Il est souvent suivi d'autres démissions. Un peu comme voile invisible qui maintenait l'ensemble s'était fissuré. Une étude menée sur plus de 17 millions de personnes confirme cette tendance. La démission est contagieuse. Le risque varie selon la taille de l'équipe. L'article partage l'étude et ses fruits. Merci à Guillaume Lhote pour cette découverte.


🧠 Psycho - Comment déjouer les injonctions contradictoires (FR) 

"Fais attention, dépêche toi ", c'est une injonction contradictoire. Au boulot, ça peut se traduire par "Sois autonome, mais fait moi un reporting détaillé quotidien". C'est très douloureux pour les employés, car ils ne peuvent pas répondre positivement au deux. Cela crée un sentiment d'échec et de pression permanente. L'article propose pas mal de pistes pour y résister. Comme toujours la première étape : en prendre conscience.


🌏 Management - Le remote ne fonctionne pas (EN) 

Cet article soutiens la thèse que le remote ne fonctionne pas. Les arguments sont multiples. Il y a ce qu'a fait Elon Musk avec Twitter et son management de Tesla et SpaceX. Cook d'Apple ou le CEO de JP Morgan abondent aussi dans ce sens et leurs entreprises se portent mieux. Le Harvard Business Review va aussi dans ce sens. Au-delà des arguments rhétoriques, je n'en suis toujours pas convaincu, mais c'est intéressant de lire des idées différentes.


🤖 AI - Le recruteur remplacé par une IA (EN) 

Amazon est connu pour chercher à automatiser au maximum. C'est une logique courant dans l'industrie en général. Minimiser les déplacements et les efforts pour maximiser les résultats. Il y a quelques années, Amazon a tenté de mettre en place une intelligence artificielle pour gérer ses recrutements et a arrté rapidement. Il semble que cette fois-ci, ils soient plus prêts du but. Leur IA a le même taux de prédictibilité qu'un recruteur pour plusieurs types de profils, dont les développeurs. Affaire à suivre.


🔎 Sourcing - Extensions Chrome pour trouver des mail sur LinkedIn (EN) 

Lorsque tu trouves un profil sympa sur LinkedIn, la question qui suit est comment le contacter ? Il y a l'Inmail, mais l'email est pas mal aussi. Cet article t'aidera pour trouver la ou les extensions qui te conviendront. L'auteur détaille ContactOut, SalesQL, SignalHire, Leap Leaper, Anymail Finder, Voila Norbert, Aeroleads et Lusha. À bookmarker dans ta liste.


🔎 Sourcing - Techmapping  (EN) 

Il y a plusieurs manières d'organiser sa stratégie de sourcing. L'une d'elles consiste à cartographier l'ensemble des sociétés utilisant les mêmes technologies que celles dont la maîtrise est recherchée. Pour cela, je te propose de découvrir Techmap. Tu peux faire une recherche ciblée géographiquement et par technos. Le tout est représenté sur une carte donc visuellement facile à utiliser. Bonus : la visualisation permet de repérer des clusters géographiques d'entreprises utilisant les même stacks. 

QUI FAIT QUOI ?

Pas de nouvelles bonnes nouvelles 😁

Si tu lances un podcast, une série d'articles, un blog, une newsletter, un livre, une chaîne YT ou autre, un sondage, ouvre des créneaux d'agenda pour donner des conseils, etc.. Parles m'en et ce sera partagé !

QUI RECRUTE ?

Tech Recruiter - Teads - Montpellier, Fr

Technical Sourcer Intern - Teads - Paris, Fr

Recruitment Coordinator Intern - Teads - Montpellier , Fr 

Chargé.e de recrutement - Caisse d'Epargne - Nice, Fr

Talent acquisition specialist / Chargé de recrutement IT H/F -  Instant System - Sophia Antipolis, Fr

Chargé de Recrutement Stage - Alternance H/F - Arkadia Ingénierie - Villeurbanne, Fr

Chargé de recrutement (F/H) – Cap Ingelec - Villeurbanne (69)

Chargé de recrutement (F/H) – Cap Ingelec - Paris 12, Fr

Talent Acquisition Specialist - Shippeo - Paris, Fr

Chargé de recrutement H/F - Groupe ADSN - Venelles, Fr

Si tu veux toucher 2000 recruteurs qui aiment leur métier et font de la veille, envoie-moi ton annonce. Elle apparaîtra ici.

QUI EST DISPONIBLE ? 

Troisieme semaine consécutive de la vide ! La section n'est peut-être pas utile et c'est tant mieux alors !

C'est une nouvelle section expérimentale pour soutenir les lecteurs de SNP qui sont disponibles pour un job. Si tu es un lecteur et que tu veux apparaître dans la prochaine édition, réponds à ce mail et dis le moi...

LA QUESTION SOURCING DU DIMANCHE : 

Ce texte en dix points est un mix entre une charte des droits et des libertés et une Déclaration d'indépendance. Il pose les lignes directrices d'un mouvement. En janvier 69 démarre un programme à destination des enfants. À terme, il aidera plus de 10 000 enfants par jour. Quel est son nom de ce programme ?

Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.

Bon sourcing et bon dimanche !

🤜 🤛

LES RESSOURCES

⚙️ Hackathons
Liens vers les Hackathons passés de SNP.

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