📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 119 de editie 🍂

Goeiemorgen, Bonjour,

Deze week spraken we met Chloé Morisson en Eric Nieudan over rollenspel en werving. Orks, trollen en elfen moeten oppassen. Als je het gemist hebt Ga naar Youtube voor herhalingen :)

Op Discord gaan we donderdag om 15.00 uur weer verder met peer sourcing!

🤜🤛 Dank je wel voor het laten schitteren van de community: Morgane Pradal, Virginie Arnal, JeanLuc Conan, Eugene van den Hemel, Damien Hié Coloby, Béatrice Roy, Hélène Ly, Thomas LUHERN, Chloe Morisson, Marie-Alixa Wilson en Ian Daniszweski. Jullie steun en aandelen doen ons groeien.  ❤

👏👏 Proficiat aan Thomas Luhern, Mariatou Traore, Anne-Lise Rieu-Pâris, Jacques Mouelle, Morgane Pepe, Olivier Rozec, Joaquina ABÉLARD, Laura Chérubbin, Diane Ozdemir, Marie-Pierre Dupriez, Ana Sobral Peche, Hélène Ly, Pierre-Emmanuel Boutemy, Virginie Arnal, Alexandre Guetat, Amandine Picard, Mathilde Kurzawa, Emilie Charlot, Julien Simoes, Elodie Forato, Chloé Morisson, Boris Ciépiélewski,Valentine MATTHIJSSE, Laure Mariscal en Justine Charon voor het vinden van het antwoord op de sourcingvraag (Naast deze Franse stad, die gespaard blijft in geval van het einde van de wereld, staat een kerk. Aan het eind van de 20e eeuw besloot een abt het te renoveren. Sindsdien staat er bij de ingang van de kerk, onder het wijwatervont, een grijnzende duivel). Het antwoord was: "Abbé Bérenger Saunière".

Wil je de community helpen groeien? Deel deze sourceurs.be link op LinkedIn en beveel hem aan je netwerk aan - het is de beste manier om de SNP gemeenschap te laten groeien.

Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.    

Geniet van je koffie en je lectuur.  
Nico & Thomas & Wim

*Als je artikelen moet vertalen, zijn er twee hulpmiddelen die dat goed doen: GoogleTranslate & DeepL.

📚 Studie - 2022 Enquête voor ontwikkelaars (EN)

Stack Overflow doet jaarlijks onderzoek naar ontwikkelaars. De analyse is gedetailleerd. Het gaat van het profiel van de ontwikkelaars (opleiding, ervaring, locatie, enz..) tot de meest gevraagde, geliefde of gehate technologie. Je vindt ook salarisbereiken per technologie. We ontdekken dat PHP devs met gelijke ervaring het meest onderbetaald zijn. Te lezen


🤝 Management - De jacht is geopend op de "vuile klootzak" (FR)

De kosten van giftige managers in het bedrijf zijn hoog. Ze worden getolereerd omdat managers ervan overtuigd zijn dat ze goed presteren. Dit is een optische illusie. Hun gedrag genereert onzichtbare kosten die niet neutraal zijn. Het artikel legt het proces in niet mis te verstane bewoordingen uit.


📖 Werving - De kunst van het verhalen vertellen (EN)

Een verhaal blijft beter hangen en levert dubbel zoveel op als een presentatie van cijfers. Ze raken onze emotionele kant. Het effect is op alle gebieden van het bedrijf: werving, behoud, cultuur en zelfs nieuwe klantenwerving. Must read :)


💲 Bezoldiging - Een salaristabel uitgelegd (EN)

Het bouwen van een salarisrooster is niet eenvoudig, het delen ervan nog minder. Hier legt dit bedrijf uit hoe het ertoe kwam het te plaatsen en vooral hoe het te bouwen. De onderliggende principes: modulariteit, duidelijkheid en bottom-up en top-down verantwoording en de combinatie van verschillende factoren met weging. Gestructureerd en toepasbaar.


👍 Onboarding - Werknemers integreren en behouden (FR)

Werven is goed, behouden en houden is beter. Onboarding en ontvangst spelen een cruciale rol in het beeld dat een werknemer van het bedrijf heeft. Dit deel van het proces wordt vaak verwaarloosd. We concentreren onze inspanningen op de eerste fase van aantrekking en verleiding, maar daarna moeten we zelf investeren. Een mooie set tips in het artikel.


🤝 LinkedIn - 10 tips om in contact te komen met de juiste kandidaten (EN)

LinkedIn biedt 10 tips om je tijd te optimaliseren en je connecties met kandidaten te verbeteren. Dit omvat het verminderen van vooroordelen door het verwijderen van namen & foto's, personalisatie, voorgestelde overeenkomsten. Het is nog steeds een artikel voor LinkedIn, maar als je LinkedIn Recruiter gebruikt is het de moeite van het bekijken waard.

Wie werft er mensen aan?
 

Als je aanwerft en je wilt dat de advertentie door meer dan 1900 recruiters en sourcers gezien wordt, stuur me dan een e-mail met de link naar de advertentie.

Chargé de Recrutement F/H - Cap Ingelec - Mérginac, Fr

Chargé de recrutement et développement RH F/H - Genious Systemes - Colombes, Fr

Talent Acquisition Specialist - Shippeo - Paris, Fr

Learning Partner - STIB - Bruxelles

Gestionnaire administratif.ve Social Relations - STIB - Bruxelles

HR Business Partner - STIB - Bruxelles

Talent Advocate | Tech Recruiter - SFEIR - Luxembourg

Chargé de recrutement H/F - Groupe ADSN - Venelles, Fr

Team Lead, Technical Recruiting - Datadog - Paris, Fr

Senior Manager, Tech Recruiting - EMEA Sourcing - Datadog - Europe

Consultant en recrutement H/F - Talexim - Lyon, Fr

Chargé de recrutement - Automative Cells Company - Bordeaux

Recruiter NL - RealdDev - Bxl, Be

Chargé(e) de recrutement - Soluxan - Lyon ,Fr

Stagiaire Chargé de Recrutement H/F/NB - Keyrus - Touolouse, Fr

De zondagse sourcingvraag :

Geboren in Knoxville in 1963, werd hij genoemd naar het personage dat Burt Reynolds speelde in Gunsmoke. Hij was de Elvis look-alike in de Cracking Series voordat hij wereldberoemd werd. Wie is hij?

Als je ideeën hebt van vragen die je aan de gemeenschap wilt voorleggen, stuur ze dan naar mij en je manier om ze op te lossen.

Goede sourcing en een fijne zondag!

🤜 🤛

Wil je meer "Sourceurs? Non, peut-être" ?

📚 Vorige artikels
Geïndexeerd en gearchiveerd sinds het begin van SNP, zijn ze ook in volledige tekst doorzoekbaar - Wachtwoord: SNP#100

🎦 Live herhaling
Vind alle SNP Live op ons YouTube kanaal.

🎧 Podcast
De podcast versie van de Live is op alle platforms beschikbaar.

 Discord
Plaats voor peer sourcing en gesprekken binnen de community.

Wat vond je van deze uitgave :

🤩 *|SURVEY:Geweldig|*
🤨 *|SURVEY:Gemiddeld|*
🤢 *|SURVEY:Kan beter|*