📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 117 de editie 🍂

Hallo, Goeiemorgen,

Het is nu officieel herfst. De natuur begint te vertragen, maar wij niet.

Deze vrijdag had ik Emy Gilson van Odoo om ons te vertellen over haar innovatieve wervingspraktijken. Van breinbrekers tot tweestapsgesprekken, het was een feest. Als je het gemist hebt, de herhaling staat op YouTube (link onderaan deze e-mail).
Daarna had ik het genoegen om op BrainFood te spreken met Hung Lee over sourcing op Slack.

Op Discord bespraken we deze week het bouwen van een geautomatiseerde loonschaal. Volgende week organiseren Adeline en Virgil een peer sourcing sessie. De link naar de Discord server staat onderaan de e-mail.

🤜🤛 Dank je wel voor het laten schitteren van de community:  Philippe Scraeyen, Damien Hie-Coloby, Vea Waroux, Béatrice Roy, Eugène van den Hemel, Hélène Ly, Isabelle Bize, Elodie Forato, Christelle Manceau, Émy Gilson, Sandrine Dugué, Mélanie Lages, Laurence Leclercq, Marine PREAUT, Samir Djendoubi, Léna Dunan, Céline Prats, Pierre-Andre Fortin, Hung Lee, Léna Bernos, Marie La Haye, Carole Gournay, Christelle Mignoni, Marie-Alixa Wilson. Jullie steun en delen doen ons groeien.  ❤

👏 Proficiat aan Laura Cherubin, de enige deelnemer die het antwoord heeft gevonden op de sourcingvraag van Charline MALTHET(Hij werd uitgenodigd voor een digitale radio in de Vendée op 3 november in de show van Stéphanie die elke woensdag plaatsvindt. Ook schreef hij in april 2022 mee aan een artikel voor de krant van zijn vroegere ingenieursschool. Wat was de titel van dit artikel?) Het antwoord was: "Onderhoud, banen in spanning".

Wil je de community helpen groeien? Deel deze sourceurs.be link op LinkedIn en beveel hem aan je netwerk aan - het is de beste manier om de SNP gemeenschap te laten groeien.

Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.    

Geniet van je koffie en je lectuur.  
Nico & Thomas & Wim

*Als je artikelen moet vertalen, zijn er twee hulpmiddelen die dat goed doen: GoogleTranslate & DeepL.

📕 Boek - The Pragmatic Recruiter (FR)

In dit boek deelt een recruiter haar manifest van best practices in recruitment. 100 pagina's waarin de hele waardeketen van begin tot eind wordt bestudeerd. Het begint bij het ontwerp van het team en de functie, bij de sociale O&O en de bedrijfscultuur, bij de overname, en eindigt bij het vertrek. Het toont de volledige levenscyclus van een werknemer in een bedrijf. Bonus: het is gratis, vrij toegankelijk vanat pdf. Je hoeft je adres niet in te vullen om er toegang toe te krijgen.  Een must read!


⚙️ Hulpmiddel - Candidate lookup (EN)

Wie heeft er nooit van gedroomd om op een willekeurige webpagina simpelweg een naam te selecteren en met één klik meerdere sociale netwerken te kunnen doorzoeken. Het is nu mogelijk! Wel in twee klikken eigenlijk. 1e rechtsklik en 2e op de naam van de extensie om het zoeken te starten. Netwerken gescand: LinkedIn, Xing, Google, Twitter, FB, Insta, YTube, TikTok, GitHub, Redidt, Medium en Namechk. Een extensie om snel te installeren!


🦆 Management - Het eendensyndroom (FR)

Het artikel werpt een kritische blik op organisaties in verval. Het legt uit hoe organisaties kunnen wennen aan middelmatigheid. Het trage tempo, het hier en daar verschijnen van symptomen in de organisatie geven de organisatie de tijd om te muteren voordat ze zich daarvan bewust wordt. Dan voedt het systeem zichzelf. Het wordt moeilijker en kost meer energie om het te veranderen dan om door de druppels verantwoordelijkheid heen te komen. Gelukkig zijn er oplossingen.


💲 Salarissen - Salarissen van ingenieurs (FR)

Een studie van de IESF (vereniging van Franse ingenieurs en wetenschappers) is zojuist gepubliceerd. Het analyseert de markt voor ingenieurs in Frankrijk. Het werkloosheidscijfer is 3,3%, Met een bloeiende markt gaan de salarissen omhoog, alleen het aantal vrouwelijke ingenieurs komt niet van de grond.  


🤯 Tool - Hoe kies je een Talent Intelligence oplossing? (EN)

Het belang van een Talent Intelligence oplossing is om de neus van het stuur te kunnen halen, en een meer gestructureerde aanpak te hebben. De gegevens kunnen laten spreken, proactief kunnen inkopen, de markt kunnen analyseren per vakgebied, enz. Dit kan niet alleen, maar met ondersteuning van hulpmiddelen. Hoe kies je ze? Dit is wat het artikel probeert te beantwoorden.


🤝 Management - 42 vragen voor je One to One (EN)

One to One, OoO, 121, O3 zijn die momenten van face to face meeting met je manager. Dit artikel stelt een structuur voor in 6 stappen. Het begint met algemene vragen, het geven en ontvangen van feedback, het analyseren van teamprestaties en hulpmiddelen en eindigt met een loopbaanvisie. Het artikel is gericht op ingenieurs, maar de vertaling naar werving is eenvoudig.

Wie werft er mensen aan?
 

Als je aanwerft en je wilt dat de advertentie door meer dan 1900 recruiters en sourcers gezien wordt, stuur me dan een e-mail met de link naar de advertentie.

Chargé de Recrutement F/H - Cap Ingelec - Mérginac, Fr

Chargé de recrutement et développement RH F/H - Genious Systemes - Colombes, Fr

Talent Acquisition Specialist - Shippeo - Paris, Fr

Learning Partner - STIB - Bruxelles

Gestionnaire administratif.ve Social Relations - STIB - Bruxelles

HR Business Partner - STIB - Bruxelles

Talent Advocate | Tech Recruiter - SFEIR - Luxembourg

Chargé de recrutement H/F - Groupe ADSN - Venelles, Fr

Team Lead, Technical Recruiting - Datadog - Paris, Fr

Senior Manager, Tech Recruiting - EMEA Sourcing - Datadog - Europe

Consultant en recrutement H/F - Talexim - Lyon, Fr

Chargé de recrutement - Automative Cells Company - Bordeaux

Recruiter NL - RealdDev - Bxl, Be

Chargé(e) de recrutement - Soluxan - Lyon ,Fr

Stagiaire Chargé de Recrutement H/F/NB - Keyrus - Touolouse, Fr

De zondagse sourcingvraag van Charline MALTHET:

Dit is een serie waarin de vertolker van Fox Mulder speelt. Het is genoemd naar een Red Hot Chili Peppers album. Wat is het?

Als je ideeën hebt van vragen die je aan de gemeenschap wilt voorleggen, stuur ze dan naar mij en je manier om ze op te lossen.

Goede sourcing en een fijne zondag!

🤜 🤛

Wil je meer "Sourceurs? Non, peut-être" ?

📚 Vorige artikels
Geïndexeerd en gearchiveerd sinds het begin van SNP, zijn ze ook in volledige tekst doorzoekbaar - Wachtwoord: SNP#100

🎦 Live herhaling
Vind alle SNP Live op ons YouTube kanaal.

🎧 Podcast
De podcast versie van de Live is op alle platforms beschikbaar.

 Discord
Plaats voor peer sourcing en gesprekken binnen de community.

Wat vond je van deze uitgave :

🤩 *|SURVEY:Geweldig|*
🤨 *|SURVEY:Gemiddeld|*
🤢 *|SURVEY:Kan beter|*