📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 112 de editie ☀️

Goeiemorgen, Bonjour,

Deze week sloten we de hackhathon af. Een dikke proficiat aan alle deelnemers. 32 eindigden zonder mankeren en gingen door naar de finale: Agnès Noléo, Amélie Niel, Aniq Butt, Apolline Maussion, Boris Ciépiélewski, Brice Trophardy, Charline Malthet, Charlotte Duvey, Clémence Lepiez, Damien Hié-Coloby, Dino Makhloufi, Florian Bonnet, Hélène Ly, Honorine Duval, Jessie Caudron, Jonathan Wolter. Julien Rzetelny, Katia Bonfante, Laura Chérubin, Léo Bernard, Loïc Lengrand, Marianne Chanet, Marie Lemoine, Mathilde Kurzawa, Maurine Prevel, Mélanie Goubet, Murat Eren, Nicolas Niel, Nicolas Revol, Olivier Rozec, Pauline Quéroy, Stéphane Voisin!

Tot volgende week woensdag!

🤜🤛 Dank je wel voor het laten schitteren van de community: Virginie Arnal, Damien Hié-Coloby, Béatrice Roy, Eugène van den Hemel, Jonathan Wolter, Mathilde Kurzawa, Stéphane Voisin en Sandra Alonso. Jullie steunen en delen doen de gemeenschap groeien.  ❤

👏Proficiat voor het vinden van het antwoord op de sourcingsvraag :   Jacques Mouelle (x2 voor het vergeten van vorige week), Joaquina Abélard, Olivier Rozec, Laura Chérubin, Hélène Ly, Charlotte Segal, Amélie Niel, Stéphane Voisin, Alexandre Guetat en Lise Denis (Prévert schreef in mijn jeugd een gedicht over dit park, Higelin zong erover en de Histoire d'O begint er. Wat is het?) Het antwoord is Parc Montsouris.

Wil je de community helpen groeien? Deel deze sourceurs.be link op LinkedIn en beveel hem aan je netwerk aan - het is de beste manier om de SNP gemeenschap te laten groeien.

Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.    

Geniet van je koffie en je lectuur.  
Nico & Thomas & Wim

*Als je artikelen moet vertalen, zijn er twee hulpmiddelen die dat goed doen: GoogleTranslate & DeepL.

🛑 Werving - 1 op de 3 recruiters zou binnen 12 maanden van baan veranderen (FR)

72% van de ondervraagden vindt dat het werk ingewikkelder is geworden. 49% van de recruiters onder de 35 overweegt binnen 12 maanden van baan te veranderen. De druk op recruiters is enorm. Het lijkt erop dat de managers zich hiervan bewust zijn, maar er wordt weinig actie ondernomen. Als deze voorspelling uitkomt, stevent men af op een grote verandering op de markt.


🔍 Operatoren - Samengestelde lijst van Google zoekoperatoren (EN)

Dit artikel is een beetje gedateerd, maar het bevat wel een complete lijst van operatoren die je voor je Google zoekopdrachten kunt gebruiken. Er zijn de "klassieke" OR, AND, NOT en () operatoren, en dan de meer technische: inurl, intiitle enz. Je vindt er ook meer exotische operatoren: definiëren, weer, kaart, loc. Om in je bladwijzers te bewaren.


📕GDPR- 600 000€ boete (FR)

De CNIL heeft zojuist een boete van €600K opgelegd aan de ACCOR groep. De inbreuken op de GDPR hebben betrekking op prospectie zonder toestemming, gebrek aan transparantie, het niet respecteren van het recht om bezwaar te maken. Het is een grote groep en geen wervingsbureau, maar het is een goed geheugensteuntje voor wie aan "wilde" prospectie doet.


🔬Studie - Attrition maakt werving moeilijker (EN)

Het is geen verrassing dat de markt krap is en het werven moeilijker. Deze studie van McKisey dateert van half juli. Het geeft een overzicht van de markt in de VS, het VK, Singapore, India, Canada en Australië. Zo blijkt bijvoorbeeld dat 65% van de mensen die sinds 2020 hun baan hebben verlaten, niet in dezelfde bedrijfstak zijn teruggekeerd. Het hoogste vertrekpercentage is in de detailhandel 78%! Naast deze constatering stelt de studie ook mogelijke oplossingen voor. Om te lezen


🧠 Visie - PeopleOps een vergeten product (EN)

Het artikel verandert het camerastandpunt op het People Ops gedeelte. Het idee is om een People Ops functie als een product te zien en op te bouwen. De beslissing om een baan te "kopen" is een van de belangrijkste beslissingen die je kunt nemen. Het is daarom logisch dat People Ops een product bouwt door Product Management benaderingen toe te passen. Interessante verandering van perspectief. Dank je Maxime Le Bras voor dit inzicht.


⚙️ Management - Feedback over de 4-daagse werkweek (FR)

3300 werknemers in 70 bedrijven testen de 4-daagse week van juni tot december 2022. Een van de vragen die naar voren komt is of de overstap naar 4 dagen de druk op de werknemers verhoogt. In feite gaat deze verandering in duur gepaard met een verschuiving naar een diep-werk benadering. Minder onnodige vergaderingen. "De studies wijzen ook op een duidelijke vermindering van de hoeveelheid tijd die besteed wordt aan andere dingen dan werk: het bekijken van nieuwssites, het bezioeken van sociale netwerken, het voeren van persoonlijke gesprekken of het versturen van sms-jes, bijvoorbeeld. Ik ben benieuwd hoe dit zal uitpakken. Ik zou er graag over praten met mensen die het in Frankrijk meemaken.
 

Wie werft er mensen aan?
 

Als je aanwerft en je wilt dat de advertentie door meer dan 1900 recruiters en sourcers gezien wordt, stuur me dan een e-mail met de link naar de advertentie.


Talent Advocate | Tech Recruiter - SFEIR - Luxembourg

Chargé de recrutement H/F - Groupe ADSN - Venelles, Fr

Team Lead, Technical Recruiting - Datadog - Paris, Fr

Senior Manager, Tech Recruiting - EMEA Sourcing - Datadog - Europe

Conusltant en recrutement H/F - Talexim - Lyon, Fr

Chargé de recrutement - Automative Cells Company - Bordeaux

Recruiter NL - RealdDev - Bxl, Be

Chargé(e) de recrutement - Soluxan - Lyon ,Fr

Stagiaire Chargé de Recrutement H/F/NB - Keyrus - Touolouse, Fr
 

Zondagse sourcing vraag van Lise Denis:

Deze certificering, die aan de overkant van het Kanaal tot stand kwam, is een van de 2 meest selectieve in de internationale wijn- en sommelierswereld. Minder mensen hebben het verkregen dan er in een baan rond de aarde zijn gekomen. Maar Gérard Basset, de beroemde Franse sommelier, had de eer. De eerste diploma's werden uitgereikt in de jaren 1950. Slechts één van zijn afgestudeerden spreekt Servisch, wie is hij?

Als je ideeën hebt van vragen die je aan de gemeenschap wilt voorleggen, stuur ze dan naar mij en je manier om ze op te lossen.

Goede sourcing en een fijne zondag!

🤜 🤛

Wil je meer "Sourceurs? Non, peut-être" ?

📚 Vorige artikels
Alle artikels van vorige SNP's , geïndexeerd en gearchiveerd sinds het begin van SNP En ze zijn ook in volledige doorzoekbaar

🎦 Live herhaling
Vind alle SNP Live op ons YouTube kanaal.

🎧 Podcast
De podcast versie van de Live is op alle platforms beschikbaar.

 Discord
Plaats voor peer sourcing en gesprekken binnen de community.

Wat vond je van deze uitgave :

🤩 *|SURVEY:Geweldig|*
🤨 *|SURVEY:Gemiddeld|*
🤢 *|SURVEY:Kan beter|*