📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 104 de editie ☀️

Goeiemorgen, Bonjour

De eerste zondag na de zonnewende, dit is de eerste nieuwsbrief van de zomer. We zetten de Live evenementen in de wacht tot het nieuwe schooljaar, maar de replays zijn nog steeds beschikbaar op Youtube of als audio via Anchor . 

Op Discord hadden we het deze week over automatisering - volgende week doen we wat peer sourcing voor de laatste sessie voor de vakantie. Mis het niet. 🤩Je kan op de discord komen via  👉deze link .

🤜🤛 Dank je wel voor het delen van artikels en het laten schitteren van de community: Silvia Galo, Eva Fava, Marie Brioude, Pierre-André Fortin, Virginie Arnal, Damien Hié-Coloby, Laura Cherubin, Jean-Luc Conan, Eugène van den Hemel, Camille Mongabure, Jean-Florian Chevalier, Hélène Ly en Sandrine Dugué. Je steunen en delen doen de gemeenschap groeien.  ❤

👏 Bravo aan Sylvain Colas, Jacques Mouelle, Laura Chérubin, Alexandra Lelong, Olivier Rozec, Alexandre Guétat en Hélène Ly voor het vinden van het antwoord op de sourcing vraag (De nieuwe Zwanenrots gebouwd door Louis inspireerde Walt. Als een patron verliefd op Richard, brengt hij hem hulde in een van de kamers. Het stelt de enige kamer voor die genoemd wordt in een heilig toneelstuk in drie bedrijven dat Richard in juli 1882 creëerde.) Het antwoord is "de troonzaal". Een paar aanwijzingen voor als je vastloopt: ze hebben het over Ludwig II van Beieren, Walt Disnet en Richard Wagner.

Wil je de community helpen groeien? Simpel, praat erover in je omgeving, en deel de artikelen die je interessant vindt door SNP te citeren.

Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail.            

Geniet van je koffie en je lectuur.  

Nico & Thomas & Wim

*Als je artikelen moet vertalen, zijn er twee hulpmiddelen die dat goed doen: GoogleTranslate & DeepL.

🔎 Sourcing - GitHub  (EN)

Je kunt veel informatie en ontwikkelaars vinden op GitHub. Dit artikel behandelt een heleboel benaderingen, hulpmiddelen en technieken om in de beschikbare bronnen van informatie te graven. Een must read voor alle tech recruiters.


👉 Management - Le micro management (FR)

Micro management is uiterst giftig. Het is de uitdrukking van een gebrek aan vertrouwen in de manager en van onzekerheid. Het heeft een blijvend effect op teams en veroorzaakt burn-outs en ontslag. Erover praten met HR biedt een manier om corrigerende maatregelen te nemen.


🌠 Aanwerving - Hoe creëer je je persoonlijk brand (EN)

Als recruiter wordt het steeds belangrijker om gemakkelijk herkenbaar te zijn. Hoe doe je dit? Het komt aan op authenticiteit, een persoonlijk verhaal te vertellen en een investering op lange termijn. Er zijn zelden quickwins.


💌 Aanwerving - De sollicitatiebrief (FR)

De meningen zijn verdeeld over het nut ervan. Voor sommigen is het een nutteloos karwei dat van de kandidaat gevraagd wordt en daarom een rem op sollicitaties. Voor anderen maakt het mogelijk diegenen te filteren die een echte motivatie hebben en diegenen die in twee klikken solliciteren zonder de advertenties te lezen. Een derde interessante manier is te bestuderen: de sollicitatiebrief na het 1e gesprek.


🛑 Rekrutering - We zijn je niets verschuldigd (EN)

We klagen er vaak over dat we gechanteerd worden of geen antwoord krijgen. Ghosting gebeurt en je kunt er niets aan doen behalve het minimaliseren. Antwoorden op e-mails is niet vanzelfsprekend. Het is belangrijk te begrijpen dat geen antwoord veel dingen kan inhouden: de persoon kampt met persoonlijke moeilijkheden, je e-mail ligt op de stapel van honderden ongelezen e-mails... Kortom, je moet een stapje terug doen en aan andere handelwijzen denken.


🤝 Aanwerving - Functiebeschrijvingen (FR)

Deze site bevat een aantal functiebeschrijvingen. Je vindt er banen in tech, data, marketing & comm en business development. De bladen geven details over de activiteit met enkele elementen van beloning. Het is een goed uitgangspunt om de banen te begrijpen. Dank je wel Hélène Ly voor het delen.

Wie werft er mensen aan?
 

Als je aanwerft en je wilt dat de advertentie door meer dan 1800 recruiters en sourcers gezien wordt, stuur me dan een e-mail met de link naar de advertentie.

Chargé de recrutement H/F - Groupe ADSN - Venelles, Fr

Team Lead, Technical Recruiting - Datadog - Paris, Fr

Senior Manager, Tech Recruiting - EMEA Sourcing - Datadog - Europe

Conusltant en recrutement H/F - Talexim - Lyon, Fr

Chargé de recrutement - Automative Cells Company - Bordeaux

Recruiter NL - RealdDev - Bxl, Be

Chargé(e) de recrutement - Soluxan - Lyon ,Fr

Stagiaire Chargé de Recrutement H/F/NB - Keyrus - Touolouse, Fr

Talent Acquisition Specialist - Behaviour Interactif - Montréal, QC, Canada

Talent Acquisition Partner (Recruiter) - ContentSquare - Paris, Fr

Recruteur / Recruteuse Tech - Mirakl - Paris, Fr

Recruteur/ Recruteuse Tech  - Mirakl - Remote 

Recruteur/ Recruteuse Tech -Mirakl - Bordeaux.Fr

Joaquina Abélard's zondagse sourcing vraag van :

De editie van juni 2022, een solidariteitsevenement dat plaats vond aan de Atlantische kust, bracht meer dan 500 watersporters bijeen, voor een 24-uurs estafette in teams van 10 personen. Er werd dit jaar 141.000 € aan giften ingezameld. Voor welk doel roeiden de atleten in 2019?

Als je ideeën hebt van vragen die je aan de gemeenschap wilt voorleggen, stuur ze dan naar mij en je manier om ze op te lossen.

Goede sourcing en een fijne zondag!

🤜 🤛