đą "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !" - 102 de editie đ
Goeiemorgen, Bonjour,
Deze vrijdag spraken we over de integratie van de "junior" profielen tijdens de Live. Als je het gemist hebt of de vorige nog eens wilt zien: de replay is op Youtube of als audio via Anchor .Â
 Op Discord was er woensdag een sessie over scraping en donderdag over interne en externe wervingsprocessen. Volgende week: "Peer Sourcing". Hier is de link om op de server te komen.
đ€đ€ Dank je wel voor het delen van artikels en het laten schitteren van de community:  Virginie Arnal, Pierre-AndrĂ© Fortin, Joan Claes, Maxime Le Bras, EugĂšne van den Hemel, Caroline Therwath-Chavier, Abdelouahab El boushabati, Moussa Dieng, Ndeye Astou Dione, Sonia Jagourel, VĂ©a Waroux, Allison Bernier, Benjamin Borkowski, Elodie Forato et Mathilde Nicolas. Je steunen en delen doen de gemeenschap groeien.  â€
đ Bravo aan Nathalie Ramond, Pierre-AndrĂ© Fortin, Alexandre GuĂ©tat, Emilie Charlot, Joaquina AbĂ©lard, Olivier Rozec, Alexandra Lelong, Boris CiĂ©piĂ©lewski, Marianne Chanet, Laura ChĂ©rubin, Cyril Nowak, ChloĂ© Morisson, voor het vinden van het antwoord op de vraag over de bron (De eerste sporen van leven op deze plek dateren van ongeveer -300.000 v.Chr.. Een op deze rots opgetrokken fort werd in 1297 veroverd door een man die als monnik vermomd was. Nadat hij een schuilplaats had gezocht, opende hij 's nachts de poorten voor zijn leger om de plaats in te nemen. Na verloop van tijd werd de vesting een paleis en de rots een vorstendom. Wat is de naam van deze plaats?) Het antwoord is Monaco.
Wil je de community helpen groeien? Simpel, praat erover in je omgeving, en deel de artikelen die je interessant vindt door SNP te citeren.
Als je wat interessante nieuwtjes vindt en deze met de community wilt delen, stuur ons dan een e-mail. Â Â Â Â Â Â
Geniet van je koffie en je lectuur. Â
Nico & Thomas & Wim
*Als je artikelen moet vertalen, zijn er twee hulpmiddelen die dat goed doen: GoogleTranslate & DeepL.
đ Sourcing - Sourcers, sterren van outreach? (EN)
Dit artikel beschrijft een stapsgewijze aanpak. Het gaat van sourcing, tot analyse van onderwerpregel en inhoud, deliverability en enkele voorbeelden van inhoud. Om te lezen
đ€ Aanwerving - De beste kandidaat-ervaring (FR)
Hier is het resultaat van de analyse van meer dan 300 bedrijven via een anonieme vragenlijst. De kandidaten konden hun mening geven over de verschillende aanwervingsprocedures en die beoordelen. De onderscheidende elementen zijn een verkort wervingsproces plus werken aan het werkgeversmerk.
đČVergoeding - Rekruten vs Werknemers (EN)
Zeker, je gaat aanwerven tegen de marktprijs die hoog is, maar hoe zit het met je huidige werknemers? Sommige bedrijven stemmen het salaris van hun werknemers af op dat van nieuw aan te werven werknemers. Als er een discrepantie is, voorkomen ze dat ze de meest hooggeplaatste mensen in de onderneming verliezen.
đč Talks - TED Talks voor recruiters  (EN)
Het artikel somt 9 TED Talks op die elke recruiter zou moeten zien. Ze omvatten de beroemde Why talk, maar ook andere de kracht van passie en doorzettingsvermogen of het verminderen van vooroordelen. In plaats van Netflix te bingen, ga ik er wat TED Talks kijken
đș OSINT - Social Engineering attacks (EN)
Dit artikel beschrijft de belangrijkste kenmerken van social engineering aanvallen die OSINT en HUMINT vermengen. Het stelt ook manieren voor om je ertegen te verdedigen. Het is ook een bewustwordingsartikel voor ons recruiters die veel informatie over het bedrijf delen.
đȘą Proces - Theorie of constraints & Rekrutering (EN)
Theory of constraints is een produktietheorie die zich richt op de werking van constraints: knelpunten. Met deze aanpak in de werving kun je niet langer mikken op de efficiëntie van de ene stap en de andere, maar kiezen aan welke beperking je wilt werken. Lees meer
Â
Wie werft er mensen aan?
Â
Als je aanwerft en je wilt dat de advertentie door meer dan 1800 recruiters en sourcers gezien wordt, stuur me dan een e-mail met de link naar de advertentie.
Team Lead, Technical Recruiting - Datadog - Paris, Fr
Senior Manager, Tech Recruiting - EMEA Sourcing - Datadog - Europe
Conusltant en recrutement H/F - Talexim - Lyon, Fr
Chargé de recrutement - Automative Cells Company - Bordeaux
Recruiter NL - RealdDev - Bxl, Be
Chargé(e) de recrutement - Soluxan - Lyon ,Fr
Stagiaire Chargé de Recrutement H/F/NB - Keyrus - Touolouse, Fr
Talent Acquisition Specialist - Behaviour Interactif - Montréal, QC, Canada
Talent Acquisition Partner (Recruiter) - ContentSquare - Paris, Fr
Recruteur / Recruteuse Tech - Mirakl - Paris, Fr
Recruteur/ Recruteuse Tech - Mirakl - RemoteÂ
Recruteur/ Recruteuse Tech -Mirakl - Bordeaux.Fr
Olivier Rozec's zondage sourcing vraag:
Genoemd als een prins, wordt hij soms beschouwd als de beste freestyle rapper die ooit de kunst beoefende. Zijn carriĂšre explodeerde tijdens de opsluiting dankzij zijn video's waarin hij liedjes improviseerde op basis van door vreemden gegeven woorden, over thema's zo gevarieerd als mitochondria, het Venn diagram of de metaverse. Hij werd verschillende keren uitgenodigd om te zingen (en zijn baard te laten zien) in de Talk Show van een van de bekendste presentatoren in de VS.
Vanaf 7:30 in zijn Youtube video "........... 002" die in 2021 op St. Elisabethsdag gepost werd, legt hij uit wat hij deed voor hij helemaal van zijn passie voor muziek kon leven.
Waar werkte hij?
Als je ideeën hebt van vragen die je aan de gemeenschap wilt voorleggen, stuur ze dan naar mij en je manier om ze op te lossen.
Goede sourcing en een fijne zondag!
đ€ đ€