📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 99 ème édition 🌱

Bonjour, Goeiemorgen,

Cette semaine lors du Live on a parlé d'innovation dans les RH. Belle discussion et réflexions. D'ailleurs, on va organiser un Live sur l'IA dans le recrutement. Si tu l'as manqué : le replay est sur Youtube ou en audio via Anchor.

Vendredi prochain, c'est congés !

Également la 14e séance sur Discord: on y a parlé d'indicateurs et de leur pertinence pour mesurer son activité. Semaine prochaine, c'est congés également

🤜🤛 Merci de faire rayonner la communauté : Virginie Arnal, Damien Hié-Coloby, Pierre-André Fortin, Bérangère Gonzalez, Eugène van den Hemel, Véa Waroux, Etienne Ageneau, Jean Martin Kyssama, Johan Claes, Abdelouahab El boushabati, Phallyne Tiv et Gwenaële Crosnier Guénot pour vos soutiens et share.  ❤

👏 Bravo à Jacques Mouelle, Guillaume Bernard, Laury Roger, Jean-Martin Kyssama, Hélène Ly, Laura Chérubin, Mariatou Traore, Alexandra Lelong, Cyril Nowak, Mathilde Kurzawa, Chloé Morisson, Ando Philistin, Alexandre Guetat, Olivier Rozec, Joaquina Abélard et Valentine Matthijisse pour avoir trouvé la réponse à la question sourcing (7 trolls mesurant entre 7 et 18 mètres de haut sont cachés dans une forêt de Belgique. Ils donnent corps au conte de leur créateur Danois. Dans quelle ville est né leur créateur ?) La réponse est "Odense". 

Tu veux participer à la visibilité de la communauté: Parles-en autour de toi, et partages les articles que tu trouves intéressant en citant SNP. 

Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté : envoie-moi un mail. 

Bon café et bonne lecture.   

Nico & Thomas & Wim

*Besoin de traduire certains articles 👉 GoogleTranslate & DeepL.*

🌍 Télétravail - Ceux qui disent non (FR)

Cet article donne la parole à ceux qui sont en contre par rapport au télétravail. Il permet de lire les arguments anti télétravail. À lire pour avoir une vision d'ensemble de "cette pratique majoritairement plébiscitée par les salariés, beaucoup moins par leurs employeurs". Merci Hélène Ly pour ce partage.


🧠 Métier - Talent Intelligence (EN)

On a commencé à analyser des données contenues sur beaucoup de supports : fichiers Excel, bases de données, HRIS etc... Les connecter nous donnerait une profondeur de vision bien plus grande et un vrai support d'aide à la décision. Les exemples cités dans l'article sont frappants.


🤝 Recrutement - 15 startups partagent leurs méthodes (FR)

15 startups françaises ont partagé via un sondage les habitudes de recrutement. L'article propose une analyse de ces réponses selon deux axes : sources & outils. C'est une vision certes parcellaire du marché, mais qui donne une idée des tendances. A lire. Merci Virgile Ferrand pour ce partage.


🐲 Développement Personnel - Comment le Jeu de Rôle m'a aidé (EN)

Cet article relate l'expérience d'un étudiant qui découvre Donjons & Dragons. Il raconte ce que cela lui a apporté à titre personnel et comment cela l'a aidé aussi dans sa carrière. En tant que fan de jeu de rôles, je ne peux qu'abonder dans son sens. À lire pour vous faire votre avis.


🐴 LinkedIn - Mise à jour des algorithmes (FR)

LinkedIn veut modifier son algorithme pour mettre un terme au fils infini de sondages sur la couleur du cheval blanc d'Henri IV (gris et ce n'est pas une blague). La fin du buzz facile ? Pas sûr, mais LinkedIn y travaille.


🐺 OSINT - Comment mener une investigation (EN)

Cet article détaille pas à pas comment débuter une investigation avec un process OSINT. Le cas traité est, sur un carte crowdsourcées, l'analyse de marqueurs formant une ligne entre la Russie et l'Ukraine. Le cas d'usage est intéressant pour la méthode employée.

Qui recrute ?

Si tu recrutes et que tu veux qu'elle soit vue par plus de 1500 recruteurs, envoie moi un mail avec le lien vers l'annonce.

Chargé(e) de recrutement - Soluxan - Lyon ,Fr

Stagiaire Chargé de Recrutement H/F/NB - Keyrus - Touolouse, Fr

Talent Acquisition Specialist - Behaviour Interactif - Montréal, QC, Canada

Talent Acquisition Partner (Recruiter) - ContentSquare - Paris, Fr

Recruteur / Recruteuse Tech - Mirakl - Paris, Fr

Recruteur/ Recruteuse Tech  - Mirakl - Remote 

Recruteur/ Recruteuse Tech -Mirakl - Bordeaux.Fr

Tech Recruiter - Stakha - Full remote friendly

Gestionnaire RH - STIB - Bruxelles, Be

HR Administration Manager - STIB - Bruxelles, Be

Recruitment Assistant - STIB - Bruxelles, Be

HR Business Partner - STIB - Bruxelles, Be

Payroll Advisor - STIB - Bruxelles, Be

Chargé(e) de recrutement - CS Group - Toulouse, Fr

Chargé(e) de recrutement - CS Group - Le Plessis-Robinson, Fr

Chargé(e) de recrutement - CS Group - Aix-en-Provence, Fr

Recruteur(euse) F/H - Shopopop - Nantes, Fr

Chargé(e) de recrutement - FieldBox.ai - Bordeaux, Fr

Senior Talent Acquisition Business - Playplay - Paris, Fr

Talent Acquisition Partner - 3DS - Vélizy-Villacoublay, Fr

Talent Acquisition Partner - 3DS - Vélizy-Villacoublay, Fr

Talent Acquisition Partner - 3DS - Vélizy-Villacoublay, Fr

Tech Recruiter - Ultra - Tallinn or Full Remote

La question sourcing du Dimanche: 

Pierre-Karl en crée une cinquantaine. Le premier, pour qu'Alexandre puisse l'offrir en cadeau à pour Paques. "En email bleu à nervures", l'un d'eux contiens unne horloge Vacheron-Constantin. Ils sont considérés comme des chefs d'oeuvre. Que sont ils?

Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.

Bon sourcing et bon dimanche !

🤜 🤛