📢 "Sourceurs? Non, peut-être !" - 87 ème édition ❄️

Bonjour, Goeiemorgen,

Ça n'a échappé à personne, c'est la guerre en Ukraine. Je ne ferais pas un long laïus, mais, si vous recrutez des candidat.e.s anglophones, concentrez votre sourcing sur l'Ukraine. Si voulez aider autrement vous trouverez des pistes par ici . 💞

Les autres nouvelles:

1. La première séance de peer sourcing & d'entraide hebdomadaires hostée par Adeline a eu lieu sur Discord. On y a parlé des différentes manières de sourcer hors de LinkedIn. La semaine prochaine, le format change: Peer Sourcing pour aider un membre de la communauté en difficulté. Rejoins le serveur Discord avec ce lien.

2. Reprise des Live semaine prochaine. Si tu ne les a pas encore vu 👉 Youtube ou en audio via Anchor.
 
🤜🤛 Cette semaine, un énorme merci à Virginie Arnal, Eugène van den Hemel, Béatrice Roy, Hélène Ly, Pierre-André Fortin et  Angéline PUAUD pour vos soutiens et share. Ca fait grandir la communauté. Merci ❤

👏 Bravo à Jacques Mouelle, Laury Roger, Olivier Rozec, Pierre-André Fortin, Gavin Johnston, Pierre-Emmanuel Boutemy, Laura Chérubin, Barbara Baissac, Sabrian Mascia, Sabine Konarkowski, Cyril Nowak, Aurélie Lochet,  Mathilde Kurzawa, Chloé Morisson, Iooulia Mikailoff, Emilie Charlot, Virginie Pestel, Valentine MATTHIJSSE, Joaquina Abélard, Alexandre Guetat et Mohini JAGANATHEN-CUNIN pour avoir trouvé la réponse à la question sourcing (Ici, tel un Moïse des temps modernes, sur la petite reine, tu peux fendre les eaux.C'est en Belgique, mais où exactement ?) La réponse était "Bokrijk". 

Pour faire rayonner la communauté ? Facile, parles-en autour de toi, et partages les articles que tu trouves intéressant en citant SNP. 

Si tu déniches des pépites et que tu veux en faire profiter la communauté : même chose, envoie un mail.         
Bon café et bonne lecture.   

Nico & Thomas & Wim

🎸 RH - La musique et les RH (FR)

L'article fait le parallèle entre les RH et un groupe de musique : les Beatles. On y parle de gestion des talents, d'environnement suffisamment secure pour que chacun puisse s'exprimer. À lire si on aime la musique. Merci Johan Claes pour ce partage.


⌛ Avantages - Le temps, l'avantage convoité (EN)

La pandémie a impacté profondément la relation qu'a l'employé avec l'entreprise et le travail. Aujourd'hui, beaucoup de choses se passent autour de l'équilibre vie privée, vie pro: droit à la déconnexion, congés illimités, semaine de 4 jours... Bref à lire.


🔥 Sourcing - Booster ses X-Ray (FR)

Dans cet article, tu vas apprendre à dépasser les limites de 300 résultats pour un XRay. L'article détaille une technique pas à pas pour le faire. Ça fonctionne sur LinkedIn de façon très efficace. Il y a encore pas mal de use case à tester, ça viendra comme une vidéo explicative dans un second temps. Tu as des idées ou des techniques que tu veux voir publiée sur le blog de SNP, contacte moi. 


💪Challenges - Ce qui garde les CPO reveillé la nuit (EN)

Cet article aborde 8 challenges auxquels font face pas mal d'entreprises. Comment devenir un employeur attractif, penser une stratégie de rémunération qui reflète les valeurs de l'entreprise, trouver des talents ? 8 CPO y apportent leur vision.


📚 Rapport - Réinventer la culture d'entreprise (EN)

LinkedIn publie une analyse sur la culture d'entreprise et pourquoi elle est réinventée en ce moment. La culture est importante parce que les gens savent qu'ils ont le choix et leur choix va plus loin que le nom d'une entreprise ou le salaire. 


🔍 Sourcing - Le sourcing au service de l'intelligence économique (EN)

Dans le sourcing, il y a aussi une grosse partie de collecte de données. Ces données peuvent être mises en place pour analyser le fonctionnement de concurrents ou débaucher des talents à la concurrence. L'article rentre dans le détail de ce qui peut se faire, partage quelques indicateurs et outils utiles dans cette démarche.

Qui recrute ?

Si tu recrutes et que tu veux qu'elle soit vue par plus de 1500 recruteurs, envoie moi un mail avec le lien vers l'annonce.

Spécialiste Recrutement H/F - Clinique Universitaire Saint-Luc - Bruxelles, Be

Chargé de recrutement IT - Freelancerepublik - Paris, Fr

Talent Sourceur / Sourceuse (H/F/NB) - Ubisoft - Montpellier, Fr

Talent acquisition specialist H/F - OVH - Roubaix, Fr

Tech Recruiter - Sicara - Paris, Fr

Talent Acquisition Manager - Boost - Paris, Fr

Consultant en Recrutement - Libero Conseil -Paris,Lyon, Fr

Consultant en recrutement digital (H/F) - Skillink - Bordeaux, Fr

Consultant en recrutement digital (H/F) - Skillink - Paris, Fr

Talent Acquisition Manager RPO (H/F) - Skillink - Paris, Fr

Tech Recruiter - Ultra - Tallinn or Full Remote

Talent Acquisition Specialist - Adoc TM - Paris, IdF

Chargé d’Attractivité et Recrutement h/f - Welcoop - Nancy, Fr

Chargé de Recherche en Recrutement h/f  - Welcoop - Nancy, Fr

Chargé de recrutement et developpement RH H/F - OTTEO, Nord Pas de Calais,

Talent Sourcing Partner - Open Classroom - Uk (Full Remote)

HR Business Partner - STIB, Bruxelles

Recruitment officer workers - STIB, Bruxelles

Payroll Advisor - STIB, Bruxelles

Gestionnaire Recrutement bilingue - STIB, Bruxelles

Talent Acquisition Managers - digiRocks, Remote

Lead Tech Recruiter - Vestiaire Collective - Paris, Fr

Senior Tech Recruiter - Mojo - Paris, Fr

Consultant en recrutement IT H/F/X - Externatic - Nantes

Consultant en recrutement IT H/F - Externatic - Bordeaux

La question sourcing : 

Dans le cadre d'un projet qui porte le nom d'un quartier de New York, lors du premier essai, on a fait détonner gadget. Quel est le nom de cet essai ?

Si tu as des idées de questions que tu veux soumettre à la communauté, envoie-la-moi ainsi que ton cheminement pour la résoudre.

Bon sourcing et bon dimanche !

🤜 🤛